廣西金融類畢業(yè)生薪酬最高 銀行柜員職位競爭激烈

　　去年，廣西畢業(yè)生總體求職情況怎樣?薪酬水平如何?3月17日，2013年度某招聘網(wǎng)站聯(lián)系統(tǒng)大中專院校畢業(yè)生供求情況分析出爐。報告顯示，2013年，聯(lián)系統(tǒng)計中畢業(yè)生職位總體競爭壓力較為平衡，供求比僅為0.98，但熱門職位競爭激烈，冷門職位則乏人問津，結構性矛盾仍很突出，畢業(yè)生的平均薪酬達到2368元/月

　　銀行柜員職位競爭最激烈

　　2013年，在系統(tǒng)的44個主要職位類別中，有29個職位類別畢業(yè)生供求比大于1，僅有15個職位類別畢業(yè)生供求比小于1，其中最高為13.23，最低為0.18，熱門職位競爭十分激烈，而部分冷門職位出現(xiàn)較大的畢業(yè)生短缺現(xiàn)象。

　　其中，聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生供求比排名前10位職位類別的畢業(yè)生需求人數(shù)占比為9.85%，而畢業(yè)生求職人數(shù)占比達到40.93%，合計畢業(yè)生供求比為4.09，即超過4人競爭1個崗位。銀行類、翻譯類和法律/法務類競爭程度最高。在銀行類中，銀行柜員職位競爭最激烈，其畢業(yè)生供求比達到32.35，即超過32人競爭一個崗位。此外，文職類仍深受畢業(yè)生熱捧，競爭也較為激烈。

　　據(jù)了解，畢業(yè)生供求比后10位職位類別的.畢業(yè)生需求人數(shù)達到占比為39.14%，而畢業(yè)生求職人數(shù)占比僅為15.16%，合計畢業(yè)生供求比僅為0.38，某些職位類別出現(xiàn)較大的畢業(yè)生缺口。其中百貨/連鎖/超市/零售類和美容/保健類等服務類職位乏人問津，人才缺口現(xiàn)象嚴重，其畢業(yè)生供求比分別為0.18 和0.20。此外，房地產(chǎn)/中介類畢業(yè)生缺口也很大，其缺口主要集中在置業(yè)顧問等業(yè)務性質(zhì)的職位。

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