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陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2017-07-19 10:06:23 薪資行情 我要投稿

陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)2016

  2016高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)25元/天 發(fā)4個(gè)月

  高溫津貼:每人每天25元

  去年省人社廳和省財(cái)政廳就聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放這筆津貼。

  從2015年開始調(diào)整,高溫津貼由原來的每人每天10元提高到了25元。發(fā)放時(shí)間是每年的6月1日至9月30日,2015年7月1日之前仍按老標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這筆錢由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

  防暑降溫費(fèi):室外15元/天

  與高溫津貼不同,還有一種福利叫做“防暑降溫費(fèi)”。從事室外作業(yè)的人,每人每天有15元的防暑降溫費(fèi),其他人則是每人每天10元。

  這筆錢包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員在內(nèi)均可領(lǐng)取,從每年的6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

  錢從哪來?根據(jù)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

  防暑降溫費(fèi)不等于高溫津貼

  來自省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部信息,防暑降溫費(fèi)不等同于高溫津貼,符合條件者可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。

  比如,一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員,除了領(lǐng)每天15元的`防暑降溫費(fèi)外,如果工作時(shí)間溫度高達(dá)35℃以上,還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來沖抵防暑降溫費(fèi)、高溫津貼,這樣做是不對的。防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來替代,須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  如果勞動(dòng)者符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)但是卻沒領(lǐng)到這筆錢,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映,由勞動(dòng)監(jiān)察部門來督促企業(yè)進(jìn)行發(fā)放。

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  工作場所室溫達(dá)33℃ 單位應(yīng)發(fā)高溫津貼補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元

  高溫天氣里在室外工作,著實(shí)讓人受不了。昨日,記者從市人社局獲悉,日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),各企業(yè)應(yīng)停止室外露天工作,確保勞動(dòng)者的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

  市人社局工作人員介紹,各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)是每人每天10元,發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

  日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),各企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止室外露天工作,確保勞動(dòng)者在工作中的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

  各級人社部門將督促企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),通過輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,做好工作場所防暑降溫。同時(shí),各級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將重點(diǎn)檢查夏季高溫津貼支付、被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位會(huì)加大監(jiān)督檢查力度。

 

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