金牌月嫂月薪最高達(dá)8000元
“新晉父母”缺乏育兒經(jīng)驗(yàn)，大多會(huì)請(qǐng)一位專(zhuān)業(yè)月嫂照顧產(chǎn)婦與寶寶，因需求量大，月嫂的薪資自然水漲船高。
據(jù)我市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，近兩年以來(lái)，我市月嫂薪資以每年15%的速度遞增，從業(yè)人員也在大幅增加。
大慶月嫂薪資每年遞增15%
市婦聯(lián)龍妹家政的王蘭英已經(jīng)當(dāng)了11年的月嫂，從普通月嫂升至金牌月嫂，月薪從最初的平均2000元漲到了現(xiàn)在的6500元。
“近兩年來(lái)，我市月嫂薪資也以每年15%的速度遞增，月薪最高的可達(dá)到8000元。”我市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)郭良峰對(duì)記者說(shuō)，目前，只要是持有上崗證書(shū)的，普通月嫂月薪都在3000元-4000元，有些口碑較好的金牌月嫂月薪可達(dá)8000元，而且還要排隊(duì)預(yù)約。
由于高薪誘惑，吸引了大量家政從業(yè)人員及家庭主婦向月嫂行業(yè)靠攏，月嫂行業(yè)的人數(shù)大幅上升。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市“持證上崗”的月嫂大概1000人，基本能滿(mǎn)足目前大慶市場(chǎng)對(duì)月嫂的人數(shù)需求。
年輕化、專(zhuān)業(yè)化是趨勢(shì)
目前“新晉父母”大多是80后，月嫂單純的.日常照料已不能滿(mǎn)足這些“新晉父母”的要求。
據(jù)了解，與薪資曲線(xiàn)變化同樣明顯的是月嫂從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)水平，好月嫂也需“文武雙全”，年輕化、專(zhuān)業(yè)化成趨勢(shì)。
“我們想要的月嫂年紀(jì)不要太大，得容易溝通，而且最好能懂很多新知識(shí)。”準(zhǔn)媽媽靜文提出了自己對(duì)月嫂的要求。
“現(xiàn)在年輕月嫂比較受歡迎。”大慶市婦聯(lián)家庭服務(wù)中心主任鄒娟對(duì)記者說(shuō)，越來(lái)越多的準(zhǔn)媽媽希望月嫂的年齡不要太大，這樣在溝通、交流方面更融洽。同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)月嫂、月嫂公司的要求也更高，希望能得到更豐富的信息指導(dǎo)，包括最新的育兒知識(shí)、產(chǎn)后護(hù)理等。
“單獨(dú)二胎”讓行業(yè)迎來(lái)機(jī)會(huì)
隨著單獨(dú)二胎政策的逐步放開(kāi)，與母嬰相關(guān)的行業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展契機(jī)，而進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)從業(yè)人員，也顯得更為緊迫。
對(duì)此，市家政服務(wù)協(xié)會(huì)已有意識(shí)。協(xié)會(huì)舉辦了一系列技能評(píng)比大賽，請(qǐng)來(lái)知名的婦產(chǎn)科醫(yī)師、育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了月嫂隊(duì)伍素質(zhì)的提升。
同時(shí)，各月嫂公司也采取實(shí)操為主、理論授課為輔的教學(xué)模式，定期開(kāi)班，講授月嫂職業(yè)道德、新生兒護(hù)理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
大慶家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)郭良峰在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，近年來(lái)隨著市民生活水平的不斷提高和意識(shí)的轉(zhuǎn)變，月嫂職業(yè)炙手可熱。越來(lái)越多的家庭主婦也轉(zhuǎn)變了曾經(jīng)照顧人“低人一等”的觀(guān)念，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，加入月嫂隊(duì)伍。
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