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滬招聘應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)居委會(huì) 用薪酬水準(zhǔn)發(fā)展空間吸引人
據(jù)《青年報(bào)》報(bào)道，昨天，市政府召開(kāi)上海市民政工作會(huì)議，回顧總結(jié)2013年工作，安排部署2014年工作。根據(jù)工作報(bào)告，2014年本市將全面推廣大學(xué)生社區(qū)服務(wù)計(jì)劃。該計(jì)劃去年已試點(diǎn)開(kāi)展，在三個(gè)區(qū)3個(gè)區(qū)共招錄150名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，分別擔(dān)任居民區(qū)黨組織書(shū)記助理和居委會(huì)主任助理。目前有關(guān)部門(mén)正探討進(jìn)社區(qū)工作的大學(xué)生的薪酬體系和職業(yè)發(fā)展空間。
試點(diǎn)“高風(fēng)險(xiǎn)家庭綜合干預(yù)”
據(jù)2014年民政工作報(bào)告介紹，本市將加快社會(huì)工作職業(yè)化進(jìn)程。繼續(xù)實(shí)施專業(yè)社會(huì)工作高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，完善繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和督導(dǎo)培養(yǎng)制度，全市各類持證社會(huì)工作者突破1.6萬(wàn)人。配套實(shí)施“上海市專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)計(jì)劃”，推進(jìn)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。大力推進(jìn)和發(fā)展社區(qū)社會(huì)工作，開(kāi)展“高風(fēng)險(xiǎn)家庭社會(huì)工作綜合干預(yù)”試點(diǎn)，研究探索社會(huì)工作綜合服務(wù)模式。探索建立本市社會(huì)工作者信息管理系統(tǒng)，為協(xié)調(diào)多領(lǐng)域多部門(mén)社會(huì)工作發(fā)展提供信息技術(shù)支撐。
解讀：在香港，社工會(huì)介入一些困難家庭，利用社區(qū)的各種資源扶持這些家庭恢復(fù)正常的功能，這些在港劇中的橋段也有望在上海試點(diǎn)。
什么叫“高風(fēng)險(xiǎn)家庭”?市民政局社工處相關(guān)負(fù)責(zé)人的解釋是，這些家庭資源貧乏，難家庭，或者家庭成員缺失，或者有成員有偏差行為等。“我們前期正在委托專業(yè)社工機(jī)構(gòu)做理論上的梳理。根據(jù)報(bào)告進(jìn)一步試點(diǎn)，打算發(fā)動(dòng)社區(qū)，希望社區(qū)居民能開(kāi)展參與式的.討論，來(lái)篩選哪些家庭需要社區(qū)資源的投入，屬于高風(fēng)險(xiǎn)家庭。”
這位負(fù)責(zé)人分析說(shuō)，高風(fēng)險(xiǎn)是有別于已經(jīng)完全弱勢(shì)的家庭，后者需要的是救助，前者經(jīng)過(guò)評(píng)估，可能家庭功能會(huì)受損，處于弱勢(shì)。打個(gè)比方，A家庭中有家庭成員患重病了，經(jīng)濟(jì)條件可能會(huì)下降，照顧他的家庭成員長(zhǎng)期照顧，承受比較大的壓力。病人和家屬和社會(huì)、鄰里接觸變少了，日益孤立，獲得社會(huì)資源越來(lái)越少，這是一種惡性循環(huán)。這時(shí)，專業(yè)社工等就可能進(jìn)行服務(wù)干預(yù)，幫助該家庭把家庭自身的功能恢復(fù)起來(lái)。
他認(rèn)為，一旦家庭發(fā)生矛盾，或者家庭關(guān)系缺失，家庭功能發(fā)生紊亂。這時(shí)，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)家庭社會(huì)工作綜合干預(yù)不是脫離開(kāi)其所在的社區(qū)，社工會(huì)動(dòng)用社區(qū)資源，來(lái)幫助該家庭，以家庭為本，以社區(qū)預(yù)防為先。
全面推廣大學(xué)生社區(qū)服務(wù)計(jì)劃
根據(jù)工作報(bào)告，2014年本市將全面推廣大學(xué)生社區(qū)服務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化居委會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu);推進(jìn)居(村)委會(huì)減負(fù)增能強(qiáng)基工作等。
解讀：市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，從去年開(kāi)始，他們已經(jīng)試點(diǎn)開(kāi)展大學(xué)生社區(qū)服務(wù)計(jì)劃，在3個(gè)區(qū)共招錄150名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，分別擔(dān)任居民區(qū)黨組織書(shū)記助理和居委會(huì)主任助理，既促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)，也優(yōu)化了基層社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
大學(xué)生是否會(huì)青睞社區(qū)工作，兩個(gè)重要因素，無(wú)非是薪酬水準(zhǔn)和職業(yè)發(fā)展空間。這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，待遇問(wèn)題是目前這項(xiàng)計(jì)劃開(kāi)展比較大的挑戰(zhàn)，上海的生活成本高，尤其是對(duì)外地大學(xué)生而言。他們正在和有關(guān)部門(mén)探討大學(xué)生的薪酬體系和職業(yè)發(fā)展空間。
“讓青年人進(jìn)基層，充實(shí)基層的隊(duì)伍力量，改善社區(qū)的年齡結(jié)構(gòu)，這是一舉多得的好事情，也是未來(lái)的趨勢(shì)。”該負(fù)責(zé)人表示，如果大學(xué)生到社區(qū)工作的經(jīng)歷能視作基層工作經(jīng)歷，得到老百姓認(rèn)可后，能通過(guò)民主選舉，成為居委會(huì)干部;街道如果認(rèn)可其能力，著重培養(yǎng)，成為助理等，這對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，吸引會(huì)更大。目前，有關(guān)部門(mén)正在研討中。
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