[經(jīng)典]調(diào)整工資申請15篇
調(diào)整工資申請1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年進入x公司，進入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在x公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職，負責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的`提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到x元。在今后的工作和學(xué)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準。此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)整工資申請2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自xx年xx月份有幸進入公司以來，半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到(x00元/月).人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的.直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好。
此致
敬禮!
申請人x
年月日
調(diào)整工資申請3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人在此申請對自己的工資進行調(diào)整。
首先，我非常感謝公司對我的支持與關(guān)心，在公司的工作中，我一直以來都積極進取、努力工作，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。但是，在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的'工資并沒有跟隨著公司的快速發(fā)展而相應(yīng)提高，我也意識到這讓我在生活中的壓力加大了不少。
因此，我希望公司能夠?qū)ξ业墓べY進行調(diào)整，讓我感受到公司對員工的關(guān)心和支持，在此我也承諾，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，認真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展再做出更大的貢獻。
調(diào)整工資申請4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來，奮發(fā)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成為以地產(chǎn)開發(fā)為主體的多元化企業(yè)。為秉承 “以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為公司“做大做強”更好地做出貢獻，針對現(xiàn)有項目部老員工工資偏低的情況，特申請對項目部老員工做工資調(diào)整。
自20xx年7月份開始，xx項目施工面廣，任務(wù)重，長期以來安置和開發(fā)項目44萬平米僅配備3名土建工程師和1名安裝工程師，來負責(zé)項目基層管理工作，這些員工成績有目共睹。20xx年3月份以來，為了加強項目管理，夯實管理基礎(chǔ)，公司為項目添加了新鮮血液，但問題隨之而來，新老員工工資標(biāo)準不統(tǒng)一的矛盾日漸明顯。
目前，社會物價持續(xù)上漲，已是不爭的事實，老員工工資起點低，已與社會物價水平相背離，導(dǎo)致員工的企業(yè)滿意度降低，在物價指數(shù)不斷上漲的情況下，調(diào)整老員工工資已是企業(yè)必然面臨的實際問題。
一個企業(yè)的發(fā)展，需要管理團隊的穩(wěn)定，老員工是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)穩(wěn)定的基石，是企業(yè)長期健康穩(wěn)步發(fā)展的助力，老員工也更容易接受和消化公司的制度和決策，更能保持管理工作的'連續(xù)性。老員工的流失是企業(yè)的損失，這種損失對企業(yè)的影響短期內(nèi)是不可見的。員工加薪可以提高員工對企業(yè)的滿意度，有利于管理團隊的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。
綜上所述，為了保證管理團隊的穩(wěn)定性，減少優(yōu)秀員工的流失，老員工加薪已是不可回避的問題，特此申請，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮！
申請部門：xx
項目部申請人：xx
20xx年xx月xx日
調(diào)整工資申請5
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，至期間一直擔(dān)任職務(wù)，職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xx元，年薪xx萬。
自接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作量的兩倍以上，一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9。6萬元，文員助理的年薪定為7。8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自我進入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標(biāo)準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xx
3月23日
調(diào)整工資申請6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市)，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準已遠遠無法滿足自身的.生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝!
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
調(diào)整工資申請7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
以來，我國居民消費指數(shù)持續(xù)急劇上漲，尤其是以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會__市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的.工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝！
致禮
公司員工：______
__月__日
調(diào)整工資申請8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您一直以來對我的支持與幫助，我是公司x個部門的員工。我在這里懇請您審批我工資調(diào)整的申請。
我很珍惜能夠在這個公司工作，也一直在努力工作，發(fā)揮自己最好的能力。但隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)我的工資已經(jīng)無法滿足我的生活需求了。比如，食品、租房、交通等方面的費用都在不斷上漲。這些費用的增加對我和家人的生活和成長造成了很大的壓力，甚至感到有些不堪重負。
因此，我決定申請對我的工資進行調(diào)整。我認為，我的工作表現(xiàn)表明我值得獲得比目前更高的工資，同時也相信公司一直以來致力于員工福利和提升，希望您能夠體諒我的困境，并為我提供更為合理的`薪酬待遇。
我相信，如果能夠得到工資的調(diào)整，我將會更加專注和投入到工作中，為公司創(chuàng)造更大的價值。再次感謝您的支持與信任，并期待您的批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
調(diào)整工資申請9
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XX工作，至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的`月均提成也只能達到￥XX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
調(diào)整工資申請10
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxx(稅后xxxx多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的.結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
20xx年xx月xx日
調(diào)整工資申請11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)xxxCPIxxx持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市xxx包括省會xx市x，xx而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的'工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出xxx包括婚姻、住房等xxx，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝！
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)整工資申請12
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：
我是XXX公司的一名普通員工，我在公司工作多年，一直認真負責(zé)，完成了公司交付給我的任務(wù)。但是隨著生活成本的不斷上漲，我的工資已經(jīng)無法滿足家庭的基本生活需求，我不得不考慮向公司申請工資調(diào)整。
在此，我想向公司提出以下調(diào)整要求：
1.希望公司能夠加大對員工工資的投入力度，提高工資水平。
2.希望公司能夠核實員工工資與同行業(yè)內(nèi)的平均工資水平，為員工提供合理的工資待遇。
3.希望公司能夠建立良好的績效考核機制，讓員工的工資與個人績效相匹配。
4.希望公司能夠給予員工更多的晉升機會，提高職業(yè)等級和工資水平。
我相信，公司會秉著為員工謀取最大利益的原則來處理我的工資調(diào)整申請，讓員工工資能夠適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟的`發(fā)展變化，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
最后，再次感謝公司對我的關(guān)心和支持，祝愿公司更加繁榮昌盛，員工生活更加幸福美滿！
此致
敬禮！
XXX
調(diào)整工資申請13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會**市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的'心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)整工資申請14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于受xx公司及大學(xué)城建設(shè)的影響,xx板塊出現(xiàn)用工緊張局面。且我司個別職位起薪工資相對同行屬中下水平(見周邊物業(yè)公司保安薪酬調(diào)查表),導(dǎo)致我司基層員工的招聘較難,員工的月流失率平均達到6%。因此,我司根據(jù)實際情況申請在集團的.薪酬制度指導(dǎo)下對部分職位工資標(biāo)準作以下調(diào)整:
1、各崗位起薪點按原指導(dǎo)標(biāo)準不變。
2、為有效地激勵員工、調(diào)動員工的積極性,在原工資總額的基礎(chǔ)上,增加績效工資,具體崗位績效工資如下:物業(yè)助理150元,保安員(含領(lǐng)班、副領(lǐng)班)100元,清潔、綠化工50元。
3、績效工資的發(fā)放由行政人事部每月對員工進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果在績效工資標(biāo)準內(nèi)進行浮動。
4、增加績效工資后,每年進行薪金調(diào)整時,各崗位工資總額達到最高上限值時,原則上不再進行上調(diào)。各崗位工資總額上限為:保安員:1300元,清潔工:950元,綠化工:1000元。
以上薪酬調(diào)整方案是否妥當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)給予指示。
附:
1、周邊物業(yè)公司保安薪酬調(diào)查表
2、xx物業(yè)管理有限公司薪酬福利管理制度
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
調(diào)整工資申請15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間過得真的很快，我自1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：
第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；
第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；
第三、的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；
第四、報刊書籍的簽收、整理；
第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的'郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；
第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；
第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316的座席安排板塊上，特殊時期制作應(yīng)急值班表；
第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：XX
申請時間：XX月XX日
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