工資調(diào)整申請書（精）
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編精心整理的工資調(diào)整申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工資調(diào)整申請書1
領(lǐng)導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的`工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、xxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxx(稅后xxxx多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務平臺擔任話務員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學習中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應盡的責任，并且在領(lǐng)導和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負責的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集
市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的`座席安排板塊上，特殊時期制作應急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務平臺擔任話務員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學習中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應盡的責任，并且在領(lǐng)導和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負責的工作內(nèi)容有：
第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的'來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；
第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；
第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；
第四、報刊書籍的簽收、整理；
第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；
第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；
第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上，特殊時期制作應急值班表；
第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司自成立以來，奮發(fā)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成為以地產(chǎn)開發(fā)為主體的多元化企業(yè)。為秉承 “以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為公司“做大做強”更好地做出貢獻，針對現(xiàn)有項目部老員工工資偏低的情況，特申請對項目部老員工做工資調(diào)整。
自20xx年7月份開始，xx項目施工面廣，任務重，長期以來安置和開發(fā)項目44萬平米僅配備3名土建工程師和1名安裝工程師，來負責項目基層管理工作，這些員工成績有目共睹。20xx年3月份以來，為了加強項目管理，夯實管理基礎(chǔ)，公司為項目添加了新鮮血液，但問題隨之而來，新老員工工資標準不統(tǒng)一的矛盾日漸明顯。
目前，社會物價持續(xù)上漲，已是不爭的事實，老員工工資起點低，已與社會物價水平相背離，導致員工的企業(yè)滿意度降低，在物價指數(shù)不斷上漲的情況下，調(diào)整老員工工資已是企業(yè)必然面臨的實際問題。
一個企業(yè)的發(fā)展，需要管理團隊的.穩(wěn)定，老員工是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)穩(wěn)定的基石，是企業(yè)長期健康穩(wěn)步發(fā)展的助力，老員工也更容易接受和消化公司的制度和決策，更能保持管理工作的連續(xù)性。老員工的流失是企業(yè)的損失，這種損失對企業(yè)的影響短期內(nèi)是不可見的。員工加薪可以提高員工對企業(yè)的滿意度，有利于管理團隊的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。
綜上所述，為了保證管理團隊的穩(wěn)定性，減少優(yōu)秀員工的流失，老員工加薪已是不可回避的問題，特此申請，請公司領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮！
申請部門：xx
項目部申請人：xx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！首先，我們有幸進入XXXXX工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。 我們于XXXX年進入本公司，進入本公司以來服從領(lǐng)導安排，目前在建筑工地擔任工程監(jiān)理員工作。 由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對偏低， 所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。 望領(lǐng)導批復為盼!
此致
敬禮
申請人：XXXX
XXXX工程監(jiān)理有限公司是有獨立法人的，是社會經(jīng)濟的個體。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會保險，但《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的'居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
總的一句話，買保險應該的（還買晚了來），扣一個月的工資是不對的！上班時間是公司賬戶給我們銀行賬戶打錢可以為證！
工資調(diào)整申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的.工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導說明情況，希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調(diào)整，萬分感謝！
致禮
公司員工：xxxxxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書7
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝您一直以來對我的支持與幫助，我是公司x個部門的員工。我在這里懇請您審批我工資調(diào)整的申請。
我很珍惜能夠在這個公司工作，也一直在努力工作，發(fā)揮自己最好的能力。但隨著時間的'推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)我的工資已經(jīng)無法滿足我的生活需求了。比如，食品、租房、交通等方面的費用都在不斷上漲。這些費用的增加對我和家人的生活和成長造成了很大的壓力，甚至感到有些不堪重負。
因此，我決定申請對我的工資進行調(diào)整。我認為，我的工作表現(xiàn)表明我值得獲得比目前更高的工資，同時也相信公司一直以來致力于員工福利和提升，希望您能夠體諒我的困境，并為我提供更為合理的薪酬待遇。
我相信，如果能夠得到工資的調(diào)整，我將會更加專注和投入到工作中，為公司創(chuàng)造更大的價值。再次感謝您的支持與信任，并期待您的批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
工資調(diào)整申請書8
尊敬的財務部門領(lǐng)導：
我是公司銷售部門的員工，獲得銷售傭金，最近一段時間我不斷努力地工作，在銷售額方面取得了相當不錯的成績。然而，我從去年開始至今，我的總薪酬卻沒有隨著銷售業(yè)績的提高而得到任何的調(diào)整。因此我在此向公司財務部門申請調(diào)整我的薪酬水平。
根據(jù)我對市場發(fā)展的了解，以及我的工作經(jīng)驗和能力，我建議我的工資應該至少提高10%。這個調(diào)整是完全合理的，并且符合公司現(xiàn)有的員工薪酬制度和市場價格水平。我希望財務部門可以認真考慮我的.申請，并且盡快給予答復。
希望公司能夠在員工的付出和工作成績的基礎(chǔ)上，給予員工一個相應的回報，以資鼓勵。我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝您抽出時間審閱此申請書。
此致
敬禮！
申請人：xxx
工資調(diào)整申請書9
領(lǐng)導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的`薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
日期：年 月 日
工資調(diào)整申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市)，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的`心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導說明情況，希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調(diào)整，萬分感謝!
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
工資調(diào)整申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比�？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把理想打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX，面積只有XXX個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的`這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導，以求更大的進步，為公司創(chuàng)造佳績！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書12
尊敬的領(lǐng)導：您好！
xx現(xiàn)在是處于如日中天、蓬勃發(fā)展的昌盛時期，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應部門，所有員工都面臨著工作量太大、付出與報酬極不平衡的狀態(tài)，具體情況如下：
1、司爐工全年大部分時間都是處于在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開兩臺煤氣爐的情況下，溫度都達到了34℃，如果開三臺煤氣爐的話，會有更大的熱氣傳進控制室，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺空調(diào)，卻遠遠地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇，沒想到因為上面都是熾熱的氣流，吊扇不開還好，一開反倒把上面的熱氣吹下來，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下，衣服盡濕，卻只能忍受酷熱的煎熬坐在里面，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣，那將會給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失。而長期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度，天天坐在那里，更是導致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。
2、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線，所以煤場的運行和儲煤面積都是按照6臺Φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工，他們除了要保證上足當班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴格按照7s車間現(xiàn)場管理要求，搞好整個煤場的清潔衛(wèi)生工作，這么寛的煤場區(qū)域，卻要時刻保持干凈，以確保通過各種檢查，每天的工作量確實太大了。
3、特別是凈化工，他們不光要控制好整個凈化區(qū)排污、隨時監(jiān)控焦油酚水情況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風機加壓機、一樓整個比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時刻緊繃一根弦，隨時準備配合司爐工處理好突發(fā)事件，這些活累的還不說，更主要的.是面對垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作，一天不知多少次剛剛掃干凈，用水沖干凈，臟兮兮的鏟車、運煤車、挖掘機、拉泥車、亂倒垃圾的一過，馬上又得重新搞衛(wèi)生，因為這里是進出煤氣站的門口位置和到煤場的通道，必須時刻保證清潔衛(wèi)生，所以就得一臟就掃，掃了又臟，臟了又掃，很多時候，光凈化工實在忙不過來，只好安排其他崗位上的員工，放下自己的活來進行突擊幫忙。這個垃圾場的存在，確實給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。
4、每班一個化驗員，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗，還要負責煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還因為煤氣站是六臺煤氣發(fā)生爐的建筑面積，本來各崗位人員就緊張，所以很多臨時的工作都只有安排她去做，也只有她，才勉強擠得出時間去做，哪怕再苦再累，也必須去完成。
5、員工們都在超負荷運轉(zhuǎn)，班長們的擔子就更重了。面對著氣站整個工區(qū)的設備運行，每班無數(shù)次的全面檢查，必須隨時到位，這就需要他們隨時繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項管理工作。
6、我們的煤氣生產(chǎn)設備在使用過程中，隨著年限、運行工時、負荷太大的增加，各個部位的機械和附件，由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn)，設備能正常運行，就只得化更大的精力去進行頻繁和長時間的維修，無形中增加了員工很多工作。
7、在煤氣站，不管設備怎么維護正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的，所以說我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作，這對身體的影響是比較大的。
大家都知道，煤氣中含有大量的CO，CO是無色無味的氣體，化學活動性很強，長時期與空氣混合在一起。CO被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié)，破壞了人體血液的輸氧機能，阻礙了生命所需的氧氣的供應，使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒。人們?nèi)绻L期在含有低濃度CO的空氣中進行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，長期以后，會引起慢性中毒、塵肺病的發(fā)生，其主要癥狀為：貧血、面色蒼白、心悸、疲倦無力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺異常、失眠、記憶力減退等。
這些情況，對落實公司提出的“以人為本”的管理理念，兼顧企業(yè)、員工雙方利益，體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬，結(jié)合目前社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹、生活水平消費大幅攀升的趨勢，如果員工工資極為偏低，就不適應企業(yè)發(fā)展的需求了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司的發(fā)展效力，也為了員工們的身體健康多有一點保障，特此向公司提出加薪申請，申請從20xx年上半年開始，把煤氣站各崗位工資提升如下：
班 長：x元
司爐工：x元
上煤工：x元
機修工：x元
凈化工：x元
化 驗：x元
煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下：
主 管：1人
技術(shù)員：1人
班 長：3人，
司爐工：9人，
上煤工：12人，
凈化工：6人，
化驗員：3人，
機修工：3人。
�。▋膳_煤氣爐共配置38人）
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。讓我們立足本質(zhì)，當然，請求加薪不是目的，只是希望讓我們“忠誠企業(yè)，做得更好”！
敬請領(lǐng)導研究批準，萬分感謝！
此致
敬禮
申請部門：煤氣站
20xx.1.9
工資調(diào)整申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年進入x公司，進入本公司以來服從領(lǐng)導安排，目前在x公司擔任項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，時利用下班時間通過網(wǎng)絡學相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到x元。在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的'任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書14
您好!我是安全環(huán)保部安全專干XXX，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
5年里，在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的'上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導的認可，并請公司領(lǐng)導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪標準，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：
工資調(diào)整申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的.栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右，至
此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到xxxx元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：xx
20xx年xx月xx
【工資調(diào)整申請書】相關(guān)文章：
工資調(diào)整申請書07-24
調(diào)整工資申請書10-20
調(diào)整工資申請書[精選]02-24
【精選】工資調(diào)整申請書05-27
漲工資申請書 工資調(diào)整申請書10-07
調(diào)整工資申請書優(yōu)秀08-28
工資調(diào)整申請書（通用）05-27
個人工資調(diào)整申請書06-16
個人工資調(diào)整申請書(精選)10-24