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銀川市退休人員漲工資2016年新政策

時間:2017-05-16 編輯:俏媚 手機版

  記者3月24日從銀川市人社局獲悉,截至2月底,銀川市共有4名今年2月新退休人員開通了社會保障卡金融功能,其3月份的養(yǎng)老金已通過社會保障卡正常發(fā)放到位。

  據(jù)了解,銀川市本著先行先試、由少到多的原則,今年起開通社會保障卡代發(fā)養(yǎng)老金功能。由于銀川市每月新退休人員較多,社會保障卡需本人先行激活金融功能才能實現(xiàn)養(yǎng)老金代發(fā)。今年2月,銀川市社保局與部分每月參保退休人員較多、基礎管理較為規(guī)范的參保單位取得聯(lián)系,要求單位事前告知當月新辦理退休人員,持本人社會保障卡到發(fā)卡銀行辦理金融功能激活手續(xù),實現(xiàn)了4名新退休人員持社保卡領取養(yǎng)老金。截至今年2月底,銀川市共有企業(yè)離退休人員117643人,截至2015年末,銀川市共制發(fā)社會保障卡152萬張。

  2月3日,記者從銀川市社會保險事業(yè)管理局獲悉,為了讓離退休人員度過一個歡樂祥和的春節(jié),全市近12萬名參保企業(yè)離退休人員,2月6日就可以從各銀行、郵局等養(yǎng)老金代發(fā)機構領到2月份養(yǎng)老金了。

  據(jù)了解,截至2015年底,銀川市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報核定突破30億元,全年共征繳38億元,創(chuàng)歷史新高。去年,銀川市社保局結合參保單位的實際經(jīng)營收入情況,對41389名參保職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費基數(shù)按2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的50%進行核定,減輕參保企業(yè)負擔的同時,使得養(yǎng)老、失業(yè)保險費的征繳更加順利。今年,市社保局將繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面,實現(xiàn)社會保險全覆蓋,做好征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策宣傳,力爭將符合條件的失地農(nóng)民全部納入職工養(yǎng)老保險。

  此外,在春節(jié)之前,市社保局還準備了節(jié)日慰問品,對500名生活困難、行動不便的退休人員進行上門慰問,每戶發(fā)放慰問金600元。

  2月3日,記者從銀川市社會保險事業(yè)管理局獲悉,為了讓離退休人員度過一個歡樂祥和的春節(jié),全市近12萬名參保企業(yè)離退休人員,2月6日就可以從各銀行、郵局等養(yǎng)老金代發(fā)機構領到2月份養(yǎng)老金了。

  據(jù)了解,截至2015年底,銀川市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報核定突破30億元,全年共征繳38億元,創(chuàng)歷史新高。去年,銀川市社保局結合參保單位的實際經(jīng)營收入情況,對41389名參保職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費基數(shù)按2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的50%進行核定,減輕參保企業(yè)負擔的同時,使得養(yǎng)老、失業(yè)保險費的征繳更加順利。今年,市社保局將繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面,實現(xiàn)社會保險全覆蓋,做好征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策宣傳,力爭將符合條件的失地農(nóng)民全部納入職工養(yǎng)老保險。

  此外,在春節(jié)之前,市社保局還準備了節(jié)日慰問品,對500名生活困難、行動不便的退休人員進行上門慰問,每戶發(fā)放慰問金600元。

  寧夏回族自治區(qū)關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  寧人社發(fā)[2015]44號

  各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局:

  我區(qū)2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復,自治區(qū)人民政府同意。現(xiàn)就2015年調整基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下:

  一、調整范圍

  2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含按寧黨發(fā)[1984]22號文件規(guī)定六十年代精簡退職領取生活費的人員、解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取待遇的人員、被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并領取養(yǎng)老待遇人員)。

  二、調整時間

  2015年1月1日起。

  三、調整辦法和標準

  (一)定額調整。按人均絕對額調整,每人每月增加100元。

  (二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤,采取分段累加方式調整。繳費年限在15年以內的,每1年每月調整4元,不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月調整4元,自第16年起,每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員 (不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下(含 1500元)的按20元調整,1500元至2500元(含2500元)的按30元調整,2500元以上的,在30元的基礎上,養(yǎng)老金每增加100元(不滿 100元的按100元計算),再調整1.5元。

  (三)適當傾斜。一是調整后,養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部調整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(qū)(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業(yè)退休人員,月人均增加養(yǎng)老金5元。

  四、資金列支渠道

  企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  五、組織實施

  (一)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后,自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調整情況匯總后,報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

  (二)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關懷,各地要高度重視,切實加強領導,認真組織實施,確保今年4月份將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

  請各地于4月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

  寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 寧夏回族自治區(qū)財政廳

  2015年3月27日

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