員工資料發(fā)錯檢討書

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的員工資料發(fā)錯檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領導：

　　您好！

　　盡管這一次我的資料發(fā)錯的事情被及時的挽回，但是這件事情卻也是給我一次警告，讓我之后對于工作要更加的專心一些，絕對不能再像這一次一樣這么的迷糊，竟然把資料發(fā)錯。這件事情雖然暫時沒有造成什么影響，但是要是我不好好的改正，遲早有一天，是會變成一個無法挽回的錯誤的。所以經(jīng)過這一次的事情，我自己也是十分的注意的。

　　與此同時，我的內(nèi)心里面還有對公司方面很深的感激之情的，我感謝公司方面，還能再給我一次機會，并且能夠繼續(xù)相信和重用我。這讓我自己也很感動，還有一些對不起，我感到我自己是辜負了公司的這一番好意，并且為我工作上的這一個失誤是很抱歉的�？墒俏乙仓�道光是抱歉是沒有任何的用處的，而真正有用的就是之后的行動方面，要很好的改正。

　　的確人是需要成長的，也并不是什么天生的完美，而是經(jīng)過世事的磨礪，才一點點的變得完美。而我也希望這一次的事情對我也是起到了一個教訓和磨礪，讓我之后的工作也會更加的好，再逐漸的接近完美。

　　雖然這一次沒有給公司造成什么損失，但是懲罰我也知道是不可避免的，因為我是做錯了事情，接受懲罰也是應該的，要是就這樣放過，那是不可能的。同時我還希望我這一次的錯誤，不僅能告誡我自己，還能不能告誡我的其他的同事們，好好的工作，認真的工作，對待工作也不要敷衍和馬虎，這樣最終還是害的自己。

　　公司給了我們工作，給了我們價值體現(xiàn)的地方，我們應該要好好的珍惜，并且想著好好的回報，而不是過一天算一天，并且敷衍的完成工作。這樣不僅是辜負了公司，更是辜負了自己。想想看要是你沒有把工作做好，那么大家都會覺的你能力不好，那都會覺得你很沒有用處，時間長了，誰還會用你呢？

　　想到這里，我突然對公司的感恩之情更多了，并且覺得好好工作的心更加的堅定了。人雖然是群體的動物，但是每個人在這個社會上面所做的事情，其實絕大部分都是為自己好的。例如讀書的時候，讀書是為自己的，工作的時候，也是為自己的，組建家庭其實在某一個角度來說也還是為自己的，不是嗎？所以我們真的應該認真的對待每一件事情，不管是什么事情都是應該的，應該好好的對待的。而不應該是敷衍的，這樣是對自己的不負責。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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