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工資調(diào)整公告共7篇
工資調(diào)整公告1
各部門:
7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:
一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調(diào)整
xxx年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的'人員,任職時(shí)間均從xxx年8月起算,從xxx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員,任職時(shí)間均從xxx年7月起算,從xxx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從xxx年9月起算,從xxx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
三、崗位變更人員工資調(diào)整
xxx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)
xxx年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡xxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxx年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。xxx年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。
五、崗位津貼調(diào)整
部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從xxx年1月起執(zhí)行。
7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問,請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:2810。
特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。
人事處
xxx年6月26
工資調(diào)整公告2
參加省直社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:
從x年7月1日至x年6月30日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限調(diào)整為13404元。從x年7月1日至x年12月31日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為2139元。從x年1月1日至x年6月30日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限調(diào)整為2408元。從x年7月1日至x年6月30日,省直工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資上限調(diào)整為13404元,下限調(diào)整為2408元。詳情請(qǐng)登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。
聯(lián)系電話:xxxx。
x省稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局
x年7月28日
工資調(diào)整公告3
親愛的用戶:
為了感謝廣大用戶的長(zhǎng)期支持,本游戲中心近期將對(duì)薪資作以下調(diào)整:
1、 每日領(lǐng)。阂惶熳疃嗫梢灶I(lǐng)取三款游戲的薪資,每款游戲每天限領(lǐng)一次
2、 單款游戲的薪資等級(jí)根據(jù)本游戲的'時(shí)長(zhǎng)升級(jí),每天最高累計(jì)2小時(shí)有效時(shí)長(zhǎng)
3、 單款游戲的薪資根據(jù)單款游戲活躍值進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際領(lǐng)取=薪資×活躍值比例
請(qǐng)用戶互相轉(zhuǎn)告及留意游戲中心近期變動(dòng)!
工資調(diào)整公告4
各部門:
7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:
一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調(diào)整
xx年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員,任職時(shí)間均從xx年8月起算,從xx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的.人員,任職時(shí)間均從xx年7月起算,從xx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從xx年9月起算,從xx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
三、崗位變更人員工資調(diào)整
xx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)
xx年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡xx年度考核為合格及以上等次的人員,從xx年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。xx年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。
五、崗位津貼調(diào)整
部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從xx年1月起執(zhí)行。
7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問,請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:xx。
特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。
人事處
xx年6月26
工資調(diào)整公告5
親愛的用戶:
為了感謝廣大用戶的'長(zhǎng)期支持,本游戲中心近期將對(duì)薪資作以下調(diào)整:
一、 每日領(lǐng)。阂惶熳疃嗫梢灶I(lǐng)取三款游戲的薪資,每款游戲每天限領(lǐng)一次
二、 單款游戲的薪資等級(jí)根據(jù)本游戲的時(shí)長(zhǎng)升級(jí),每天最高累計(jì)2小時(shí)有效時(shí)長(zhǎng)
三、 單款游戲的薪資根據(jù)單款游戲活躍值進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際領(lǐng)取=薪資x活躍值比例
請(qǐng)用戶互相轉(zhuǎn)告及留意游戲中心近期變動(dòng)!
工資調(diào)整公告6
各位員工:
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的.支持與理解!
xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整公告7
參加省直社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:
從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限調(diào)整為13404元。從xxx年7月1日至xxx年12月31日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為2139元。從xxx年1月1日至xxx年6月30日,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限調(diào)整為2408元。從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資上限調(diào)整為13404元,下限調(diào)整為2408元。詳情請(qǐng)登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx。
xxx省xx稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局
xxx年7月28日
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