2016年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2016年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面CNrencai小編來告訴你吧。
從2016年4月1日起，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元，增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
上海市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，目前分為三檔。從2016年4月1日開始，將調(diào)整為：第1-12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
從 4月1日起，上海市青年職業(yè)見習(xí)、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將隨本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼將從1456 元/月提高到1616元/月，協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼都將從910元/月提高到1010元/月。
同時(shí)，上海市還調(diào)整了對(duì)實(shí)行全日制工作的萬人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護(hù)、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有1940元 /月的基礎(chǔ)上每人每月增加200元，調(diào)整為2140元/月。千、百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。
工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的.基本生活，上海市將從4月1日開始，對(duì)2014年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。這三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是：
1. 調(diào)整工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：致殘一級(jí)增加380元/月，致殘二級(jí)增加350元/月，致殘三級(jí)增加330元/月，致殘四級(jí)增加310元 /月。其中，已按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的致殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員按規(guī)定增加的傷殘津貼低于其2016年養(yǎng)老金增加額的，按養(yǎng)老金增加額計(jì)發(fā)。
2.調(diào)整生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。
3.調(diào)整因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：每人每月增加90元。
醫(yī)保封頂線提高：
上海市將從2016年4月1日起調(diào)整2016年度醫(yī)保封頂線：將2015醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從36萬元提高到39萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。外來從業(yè)人員醫(yī)保和小城鎮(zhèn)醫(yī)保最高支付限額同步調(diào)整。
同時(shí)，2015醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整，仍然按照2014醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
【最低工資】
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。
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