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年底“用工荒”來襲，薪酬不漲反降
新房裝修還差個“尾巴”，徐先生想在年前最后收尾，沒想到聯(lián)系了好幾家裝修公司都沒找到合適的工人。
原來年末臨近，農(nóng)民工已經(jīng)開始返鄉(xiāng)，沈陽勞動力市場即將開始季節(jié)性用工荒。
一、家裝工人減少 薪酬卻減半
徐先生的遭遇并不奇怪，昨日記者走訪沈陽勞動力市場發(fā)現(xiàn)，市場內(nèi)求職的社會人員較以往有所減少，求職者從事的家政服務(wù)、水案、廚師、零工類工作的居多，建筑類、家裝類工人則人數(shù)極少。
家在黑龍江的裝修工人鄒師傅每天到魯園勞動力市場找工作，他告訴記者，每年的元旦前夕和小年前夕是返鄉(xiāng)高潮，最近幾天已經(jīng)有人陸續(xù)回家，到月底離沈的人會更多，所以現(xiàn)在很多雇主感覺找不到人。另外，很多人也準(zhǔn)備換新工作，都選擇在這時候提出辭職，公司來不及招人，所以人手緊缺。
那么人員減少是否會造成用工價格上漲呢?鄒師傅不斷地?fù)u頭，他說現(xiàn)在正是裝修淡季，價格要不高，夏季裝修旺季時，180元/天的活現(xiàn)在只能要到100元/天，價格相差將近一半。
做雜活的陳女士告訴記者，現(xiàn)在把工程承包出去的比較多，每一層承包都要扣留一部分工錢，到他們手里就已經(jīng)所剩不多。
二、家政人員返鄉(xiāng) 下月找保姆困難
侯女士是一家知名家政公司的負(fù)責(zé)人，她說家政工作人員真正的返鄉(xiāng)高潮會在小年之前出現(xiàn)，也就是下個月，所以侯女士提醒需要續(xù)約的家庭，如果還有長期用工的需求，要馬上談續(xù)約問題，包括需要重新找保姆的，到1月份再找，基本很難找到。
對于家政人員的薪酬，侯女士表示，今年漲幅很小，比較平穩(wěn)。
三、服務(wù)員缺口80% 平均薪酬降了
餐飲行業(yè)對服務(wù)員的需求同樣存在巨大缺口，但服務(wù)員的平均薪酬卻出現(xiàn)了下降。來自魯園勞動力市場的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前餐飲行業(yè)對服務(wù)員的需求缺口達(dá)到80%至90%，但是平均月薪卻下降了200元到400元。
對此，皇姑區(qū)一家中型燒烤店的老板表示，實際情況就是這樣，他店內(nèi)現(xiàn)在雇用的服務(wù)員底薪是2000元，和去年沒有明顯變化，“去年臨年末的時候缺人，底薪曾經(jīng)漲到2100，但是后來又降了，雖然現(xiàn)在人不好找，但店里的營業(yè)額是固定的，今年也沒怎么漲，太高的我們也負(fù)擔(dān)不起，行情就這樣。”
四、為避春運(yùn)部分農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)
魯園勞動力市場主任辛文學(xué)介紹，隨著年末來臨，家裝行業(yè)進(jìn)入淡季，一些家住外地的農(nóng)民工錯峰提前返鄉(xiāng)。最近這段時間內(nèi)，每天來勞動力市場求職的工人約有三四百人，較以往高峰時減少近半。
但是由于行情整體處于淡季，加之餐飲行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，用工價格暫未出現(xiàn)明顯上漲。家政行業(yè)除月嫂價格始終處于上漲外，保姆、看護(hù)價格并未出現(xiàn)明顯上漲，普遍在2200至3000元，餐飲服務(wù)員普遍穩(wěn)定在2500元至2800元，廚師價格普遍穩(wěn)定在3000元至3500元。
五、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 農(nóng)民工就近擇業(yè)
其實在辛文學(xué)看來，淡季返鄉(xiāng)帶來的用工缺口年年都會出現(xiàn)，但今年市場內(nèi)的求職人數(shù)整體卻照往年同期明顯減少近半，其中南方省份農(nóng)民工和周邊省區(qū)的農(nóng)民工減少最為明顯。對此，辛文學(xué)認(rèn)為，除了網(wǎng)絡(luò)求職普及外，造成這一現(xiàn)象的重要原因就是農(nóng)民工求職的就近化，“現(xiàn)在城鎮(zhèn)化發(fā)展這么迅速，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)越來越多，農(nóng)民工在家附近就能找到工作，就不愿意再出遠(yuǎn)門了”。
國家統(tǒng)計局2013年公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年國內(nèi)農(nóng)民工輸出形式呈現(xiàn)出東部地區(qū)農(nóng)民工以就地就近轉(zhuǎn)移為主，中、西部地區(qū)以外出為主的狀態(tài)。隨著東部地區(qū)城鎮(zhèn)化水平的進(jìn)一步深入，縣域經(jīng)濟(jì)快速，農(nóng)民工在家門口就能實現(xiàn)求職就業(yè)。
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