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中國藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)收入差距縮小
據(jù)媒體宣傳了解，中國每年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過白領(lǐng)崗位的數(shù)量。與此同時，隨著愿意在工廠上班的年輕人越來越少，裝配線上工人的工資日益提高。北京市場研究公司龍洲經(jīng)訊分析師白安儒和托馬斯·加特利說，其結(jié)果就是中國令人擔(dān)憂的收入差距正出乎意料地縮小。
去十年，中國高等教育的規(guī)模迅速擴(kuò)大。2000至2010年，大學(xué)入學(xué)人數(shù)增加了兩倍，從220萬增加到660萬。不幸的是，就業(yè)機(jī)會未跟上擴(kuò)招步伐。根據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)季刊》得到的官方調(diào)查結(jié)果，2013年中，中國每80個白領(lǐng)職位有100名申請者。然而就藍(lán)領(lǐng)崗位而言，情況截然不同，每125個崗位有100名申請者。
報道指出，由于中國大學(xué)畢業(yè)生過剩而低技能勞動者供應(yīng)不足，過去四年藍(lán)領(lǐng)工資的增幅大于白領(lǐng)工資。2009年以來，專業(yè)人員的工資平均年增長速度為12%.與此同時，制造業(yè)、農(nóng)業(yè)和建筑業(yè)的工資年增長速度為14%.結(jié)果是什么?白安儒和加特利說：“所有數(shù)據(jù)顯示，從事較卑微工作和收入較低的家庭的收入增速要高于從事專業(yè)工作和較高收入的家庭。中國的收入差距正悄悄縮小。”報道稱，然而這并不意味著中國人感覺到競爭環(huán)境越來越公平。“大多數(shù)中國人擔(dān)心的不是衡量收入差距的基尼系數(shù)，或城市與農(nóng)村的收入差距，而是有關(guān)系的人與沒關(guān)系的人之間的收入差距。”沒有跡象表明，在中國，關(guān)系的作用在下降。
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