工資薪金個(gè)人所得稅稅率表
個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。下面為大家?guī)?lái)了工資薪金個(gè)人所得稅稅率表，歡迎大家參考閱讀！
2011年9月1日起調(diào)整后，2015新個(gè)人所得稅稅率表也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表，如下所示：
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù);扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用);個(gè)稅免征額3500元(工資薪金所得適用)。
| 級(jí)數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額（含稅級(jí)距） | 全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級(jí)距） | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過(guò)1,500元 | 不超過(guò)1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過(guò)1,500元至4,500元的部分 | 超過(guò)1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過(guò)4,500元至9,000元的部分 | 超過(guò)4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過(guò)9,000元至35,000元的部分 | 超過(guò)7755元至27255元的部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過(guò)35,000元至55,000元的部分 | 超過(guò)27255元至41255元的部分 | 30 | 2,755 |
| 6 | 超過(guò)55,000元至80,000元的部分 | 超過(guò)41255元至57505元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過(guò)80,000元的部分 | 超過(guò)57505元的部分 | 45 | 13,505 |
1、工資、薪金所得個(gè)人所得稅稅率表及計(jì)算方法(按月計(jì)征)
1、工資、薪金計(jì)稅方法：
(1)計(jì)稅依據(jù)=[(崗位工資、薪級(jí)工資、工資性津貼補(bǔ)、崗位津貼、績(jī)效津貼、課時(shí)津貼、加班及勞務(wù)費(fèi)等)之和]-[(住房公積金抵扣、醫(yī)療保險(xiǎn)抵扣、失業(yè)保險(xiǎn)抵扣、養(yǎng)老保險(xiǎn)抵扣、其他抵扣)之和]
(2)應(yīng)納稅所得額=(計(jì)稅依據(jù)-3500)
(3)所得稅額可以根據(jù)應(yīng)納稅所得額的所在區(qū)間分別計(jì)算，然后相加；也可以用以下公式計(jì)算：所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅計(jì)計(jì)稅方法：
(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金/12×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
例如：一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為24000元，當(dāng)月工資為5100元。以24000除以12，其商數(shù)2000對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元)，該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2295+55=2350(元)。
(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金+個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得-3500)×適用稅率-速算扣除數(shù)
例如：一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為12000元，當(dāng)月工資為3000元，則12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商數(shù)958.33對(duì)應(yīng)的.適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：11500×3%=345(元)。當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)人所得稅。該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅345元。
需要注意的是，單位對(duì)職工取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目的獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳個(gè)人所得稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)(12個(gè)月)，對(duì)每一個(gè)納稅人，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只允許使用一次。
3、年各類(lèi)收入合計(jì)達(dá)到或超過(guò)12萬(wàn)元人民幣的個(gè)人，請(qǐng)到所在地地稅局(所)自行申報(bào)納稅
2、勞務(wù)報(bào)酬所得(按次計(jì)征)
勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過(guò)4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：
級(jí)數(shù) | 每次應(yīng)納稅額 | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) |
1 | 不超過(guò)20000元 | 20 | 0 |
2 | 超過(guò)20000-50000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過(guò)50000元的部分 | 40 | 7000 |
(1)每次收入不超過(guò)4000元的
應(yīng)納稅所得額=(每次收入額-800)*20%
(2)每次收入在4000元以上的：
應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)*20%
(3)每次收入應(yīng)納稅額超過(guò)20000元
應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(shù)
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