杭州2015年企業(yè)薪酬排行榜（最新發(fā)布）
2015年最新杭州企業(yè)薪酬榜
近日，市人力社保局發(fā)布杭州2015年企業(yè)薪酬排行榜，對全市2501家樣本企業(yè)近21.4萬名在崗職工工資水平情況進(jìn)行了全面分析。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2015年杭州企業(yè)從業(yè)人員平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。
其中，金融業(yè)從業(yè)人員以平均年薪108136元位居榜首，其次是房地產(chǎn)業(yè)與水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)從業(yè)人員，依次為99468元和90144元。
金融業(yè)平均年薪10萬 位居榜首
記者從榜單上看到，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)的從業(yè)人員薪酬水平位居前三位。同時，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，三大行業(yè)的年平均薪酬較去年均有不同程度的上漲，分別上漲了29.7%、28.5%和8.5%。
其中，金融業(yè)從業(yè)人員平均勞動報酬仍維持較高水平，以年薪108136元位居第一。
值得一提的是，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員薪酬水平由去年的'第三上升至第二，增資幅度達(dá)28.6%。
據(jù)專家分析，這與國家放松對房地產(chǎn)市場調(diào)控制，刺激房地產(chǎn)市場回暖，增加房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營收入，從而一定程度提高了房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員薪酬水平有關(guān)。
此外，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等行業(yè)緊隨其后位于榜中。衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)則位于榜末。
學(xué)歷越高收入越豐厚
同時，記者發(fā)現(xiàn)，從調(diào)查結(jié)果來看，學(xué)歷水平直接影響薪酬的定律并沒有改變。
也就是說，學(xué)歷越高，薪酬就越豐厚。
以企業(yè)經(jīng)理為例，普通大學(xué)本科學(xué)歷平均年薪為171367元。研究生以上學(xué)歷薪酬水平則高達(dá)264488元，而學(xué)歷為“初中”的平均年薪最低，僅有76708元，前者是后者的3.4倍。
此外，從工種崗位來看，銀行、證券等金融從業(yè)人員的薪酬水平依然位居榜首，而計算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員、研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等從業(yè)人員也位于高位數(shù)前10之列。
總結(jié)來說，經(jīng)調(diào)查分析，學(xué)歷越高，技術(shù)越好，企業(yè)職工收入就越高。
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