今年畢業(yè)生求職進(jìn)入最后階段的沖刺期，在“史上最難就業(yè)年”的一片哀嘆聲中，中職學(xué)校的招聘會(huì)現(xiàn)場卻出現(xiàn)火爆場面，崗位數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于畢業(yè)生人數(shù)，最高薪資竟達(dá)到4500元，平均工資也高于去年。

 

　　中職生最高薪資4500元

 

　　21日，在廣州市信息工程職校舉辦的專場招聘會(huì)中，150家企業(yè)爭先與該校聯(lián)系，經(jīng)過崗位群和職業(yè)生涯發(fā)展匹配度對比后，最終有105家企業(yè)獲準(zhǔn)攜2800個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)場招聘，崗位數(shù)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)比為2∶1。這已是該校連續(xù)五年有超過100家企業(yè)入場招聘，進(jìn)場的企業(yè)不乏知名廠商，例如三星電子、索尼、六菱攝影器材和OPPO公司等。

 

　　而中職生獲得的薪資待遇更是令人意外，最高崗位工資竟達(dá)到4500元，是由三星電子提供的“材料維修”和“售后服務(wù)”等崗位提供，而最低起薪也達(dá)到1800元。整場招聘會(huì)所提供的崗位的平均工資達(dá)2600元，比去年的平均工資高。

 

　　該校副校長陸雅南介紹，綜合研判企業(yè)的招聘信息，“生產(chǎn)加工一線”崗位已經(jīng)不是招聘的主流，如今的主流已轉(zhuǎn)向“技術(shù)服務(wù)”和“專業(yè)銷售”。“這些崗位的需求涉及服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技術(shù)含量，學(xué)生將更多與人交往而不是對著機(jī)器干活，所以，學(xué)校的培養(yǎng)計(jì)劃在進(jìn)行調(diào)整適應(yīng)，加強(qiáng)人文素養(yǎng)和禮儀的學(xué)習(xí)，在第二課堂得到這方面的補(bǔ)充。”

 

　　二年級學(xué)生成求職主力軍

 

　　22日，在廣州市紡織服裝職校2013年學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)“雙選”會(huì)現(xiàn)場，90家企業(yè)攜帶1500個(gè)崗位進(jìn)場，爭搶500名畢業(yè)生，幾乎是三個(gè)崗位爭搶一個(gè)學(xué)生。在進(jìn)場企業(yè)中，有全球最大的紡織原材料生產(chǎn)企業(yè)，也有一批上市公司。2011級動(dòng)漫班的小鄭興奮地對記者說，當(dāng)初報(bào)考該專業(yè)還遭到父母的極力反對，認(rèn)為中職生就業(yè)沒有競爭力，實(shí)際情況是，就業(yè)崗位與專業(yè)知識(shí)很接近，并且可選擇的企業(yè)很多，實(shí)習(xí)結(jié)束后就可拿到3000元的月薪。

 

　　據(jù)悉，二年級學(xué)生是招聘會(huì)的主力，他們先去企業(yè)實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)后即可正式入職。“也有少數(shù)三年級的學(xué)生前來應(yīng)聘，原因是他們對上家企業(yè)不是很滿意，重新返回學(xué)校求職，不過這種情況并不常見。”該校校長王劍雄介紹說，這種“2+1”的就業(yè)模式為學(xué)生提供了一年的緩沖期，學(xué)生和企業(yè)得到充分的雙向選擇。

 

　　有家長讓女兒回爐讀職校

 

　　“老師，我女兒原來在順德某學(xué)校讀書，現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)，我想讓她再來你們學(xué)校重讀，不知可不可以？”這是廣州市醫(yī)藥學(xué)校最近收到的一位李姓家長的特殊申請。原來，這位家長有三個(gè)孩子，老大和老二都是廣州市醫(yī)藥學(xué)校的畢業(yè)生，現(xiàn)已在廣藥集團(tuán)上班。老三在順德某學(xué)校讀完后，迄今沒有找到合適的工作崗位。李媽媽索性讓已經(jīng)畢業(yè)的女兒再去該校讀書，重走老大和老二的道路，確保將來謀得一份滿意的工作。學(xué)校方面已經(jīng)接受該家長的申請，同意其女兒今年秋季入讀該校。

 

　　據(jù)悉，廣藥集團(tuán)每年吸收該校八成以上的畢業(yè)生，學(xué)生尚未畢業(yè)就已定向分配到廣藥集團(tuán)的下屬企業(yè)。“制藥行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè)，也是朝陽行業(yè)，是廣州四大支柱產(chǎn)業(yè)之一。”廣州市醫(yī)藥職業(yè)學(xué)校校長陳明表示，近年來，出現(xiàn)了生物制藥、食品化妝品等新興企業(yè)，對人才的需求很大。據(jù)悉，藥廠的一線員工正式待遇是每月2500～3500元。