我國14省份2015年企業(yè)工資指導線
近日，遼寧等多地公布了2015年企業(yè)工資指導線。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，截至8月16日，全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導線。與去年相比，這些地區(qū)的工資指導線均無上調(diào)，漲幅持平或下降。
14省份公布2015年工資指導線
近日，遼寧省人社廳發(fā)布了2015年工資指導線，明確了企業(yè)貨幣工資增長上線為12%，基準線為8%，下線為3%。
企業(yè)工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，雖并不具有強制約束力，但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平的參考依據(jù)。
隨著遼寧省工資指導線的出爐，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，截至8月16日，全國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧等14個省份公布了2015年企業(yè)工資指導線。
在這14個地區(qū)中，新疆、河南的基準線最高，為12%;在工資增長上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，并列第一;而工資增長的下線，陜西最高，為5%。
工資指導線較去年均無上調(diào)
中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，與2014年相比，上述14個省份今年的企業(yè)工資指導線漲幅無一增長，均為持平或下調(diào)。
在基準線方面，除四川與2014年持平外，其余13個省份基準線均出現(xiàn)下降。其中，遼寧從去年的12%下調(diào)至今年的8%，降幅最大。
在上線方面，北京、上海與去年持平，河南、福建由去年的`“不設(shè)上線”改為設(shè)定上線18%、15%，其余省份的上線均出現(xiàn)下調(diào)，其中，遼寧從去年的17%下調(diào)至12%，降幅最大。
在下線方面，四川、山東、山西、青海與去年持平，其余省份的下線均出現(xiàn)下調(diào)，遼寧、河北、新疆均下調(diào)了2個百分點，降幅最大。
“企業(yè)工資指導線的下調(diào)，一定程度上反映出當前經(jīng)濟增速放緩、企業(yè)用工成本上升和利潤空間縮小的現(xiàn)狀。”中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所所長張車偉此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示，在當前經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)發(fā)展面臨多重壓力的情況下，應大力為企業(yè)減稅減負，以增強企業(yè)漲工資的空間和動力。
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