女白領(lǐng)曝年薪20萬(wàn)需天天喝酒
“前幾天樓主去一家企業(yè)口試，HR說(shuō)：年薪23W(萬(wàn))，價(jià)錢就是每天要陪客戶喝酒應(yīng)酬!假云云刻有份這樣的事變擺在你們的眼前，你們是選擇接管照舊拒絕呢?”連日來(lái)，在某知名論壇上，一則“告急”帖吸引了不少網(wǎng)友“人多口雜”：喝酒傷身，但報(bào)酬云云優(yōu)渥，要不要一試?在喝酒、打牌、拉相關(guān)等“灰色手藝”在職場(chǎng)“橫行”時(shí)，把握一兩項(xiàng)“灰色手藝”的“多才多藝”者每每會(huì)被老板刮目相看，而這也成了不少職場(chǎng)白領(lǐng)的“隱痛”。
女白領(lǐng)很糾結(jié)：年薪20萬(wàn)必要喝酒換
記者通過論壇短站接洽上了發(fā)帖者于小姐，進(jìn)而相識(shí)到：她本年26歲，曾在外企公關(guān)部分任職四年，交際手段強(qiáng)。春節(jié)前，于小姐就接到獵頭的電話，一家民營(yíng)企業(yè)在雇用市場(chǎng)部司理，幾天前，她正式與該公司雇用認(rèn)真人面談，當(dāng)?shù)弥晷胶偷匚恍枨髸r(shí)，內(nèi)心有點(diǎn)打鼓。“其時(shí)傳聞每天陪客戶喝酒應(yīng)酬，我就躊躇了。雖說(shuō)我酒量還行，但對(duì)方提出的這一要求，感受企業(yè)文化和我一向呆的外企相差太大，擔(dān)憂沒法順應(yīng)。”
當(dāng)就業(yè)、高薪和喝酒應(yīng)酬掛鉤，部門白領(lǐng)感想糾結(jié)。“會(huì)不會(huì)喝酒?”“酒量有多大?”記者在雇用會(huì)上與部門求職者交換時(shí)也發(fā)明，一些用人單元在口試時(shí)會(huì)提出相同題目，令一些應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生頗感無(wú)所適從。
“這種環(huán)境只存在于少數(shù)行業(yè)的少數(shù)企業(yè)傍邊，不能一竿子打死一船人。”街道口一家科技公司人力資源主管邢老師暗示，“一樣平常這樣的企業(yè)屬于方才起步，還在成長(zhǎng)中，硬氣力比不外偕行，也許就要靠應(yīng)酬、拉相關(guān)來(lái)成長(zhǎng)營(yíng)業(yè)。”
員工們吐苦水：不能喝酒會(huì)被邊沿化
在采訪中，不少職場(chǎng)人尤其女白領(lǐng)都反應(yīng)，酒桌上的應(yīng)酬對(duì)她們來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)很是頭疼而又不能回避的交際勾當(dāng)。
在一家大型觀光社行政秘書崗?fù)な伦兘?年的楊小姐暗示，本身曾經(jīng)不大會(huì)喝酒，但事變崗?fù)ぷ⒍艘獞?yīng)酬，“早年怕喝，好屢次談重要營(yíng)業(yè)，率領(lǐng)都不帶我出去，我認(rèn)為有點(diǎn)被邊沿化了，其后就逐步練酒，此刻照舊能喝兩三瓶啤酒，率領(lǐng)也開始樂意帶我出去應(yīng)酬了。”楊小姐形容這就叫“人在職場(chǎng)混，哪能不喝酒”。
喬喬在丁字橋一家公司上班，做的'是販賣內(nèi)勤。半個(gè)月前的一個(gè)晚上，她和老總、2個(gè)部分司理一塊陪客戶用飯。“我看他們喝得很高，也沒留意到我，碰完杯對(duì)方正在喝時(shí)，我也冒充腦殼一仰，然后把羽觴往肩后一甩，偷偷把酒倒掉了。”喬喬說(shuō)，覺得本身做得神不知鬼不覺，功效卻被坐在旁邊的頂頭上司逮住了。
“我們部分司理湊過來(lái)暗暗對(duì)我說(shuō)，這樣做很不給客戶體面。”喬喬匯報(bào)記者，入職這一年，為了躲喝酒她想了不少招數(shù)。“這次被抓了現(xiàn)行，還不知道效果怎樣，忐忑啊!”
老板們這樣說(shuō)：喝酒只是小我私人軟氣力
記者通過喬喬接洽上她的部分司理李密斯，傳聞喬喬喝酒的苦惱事，李密斯笑稱，先前覺得喬喬能喝，沒想到她的酒量是“打匿伏”出來(lái)的。“其拭魅真喝不了，倒不如直接說(shuō)出來(lái)，各人城市領(lǐng)略的。一小我私人的事變手段，不會(huì)由于不能喝酒就認(rèn)為差勁，這個(gè)照舊要區(qū)別對(duì)待的。”
面臨職場(chǎng)白領(lǐng)的喝酒苦惱，光谷一家IT企業(yè)的老總郭老師認(rèn)為，能喝酒，并不代表事變手段就強(qiáng)，“我們公司的員工也會(huì)常常陪客戶喝酒，我們也不會(huì)勸酒，從身材上體諒員工才氣讓員工感想溫順。”郭老師說(shuō)，喝酒這種手藝只是小我私人軟氣力，并非焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，公司里也有一些營(yíng)業(yè)拔尖的員工不會(huì)喝酒，但不會(huì)因此而區(qū)別看待。
一家對(duì)外商業(yè)公司的老總肖老師也很擁護(hù)郭老師的概念，“我們公司跟老外打交道的時(shí)刻居多，他們不大喜畛刳談營(yíng)業(yè)時(shí)喝酒，這跟每個(gè)國(guó)度的文化紛歧樣。”肖老師說(shuō)，公司內(nèi)部集會(huì)時(shí)，各人會(huì)喝得很high，但都憑本身酒量，不會(huì)強(qiáng)求。
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