2020年全國平均工資公布
在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用工資吧，那么，全國平均工資是多少呢？下面是小編為大家收集的全國平均工資公布，希望能夠幫助到大家。
國家統(tǒng)計局19日發(fā)布2020年平均工資數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點，扣除價格因素實際增長5.2%。
分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為112372元、88000元、78193元和77631元，比上年分別增長8.0%、7.4%、6.4%和8.2%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.45，與上年基本持平。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)177544元，科學研究和技術(shù)服務業(yè)139851元，金融業(yè)133390元，分別為全國平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)48540元，住宿和餐飲業(yè)48833元，居民服務、修理和其他服務業(yè)60722元，分別為全國平均水平的50%、50%和62%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，分別增長23.4%、10.7%和10.0%。增速最低的3個行業(yè)依次為住宿和餐飲業(yè)下降3.0%，居民服務、修理和其他服務業(yè)增長0.8%，金融業(yè)增長1.5%。
2020年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資57727元。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，增速比上年回落0.4個百分點，扣除價格因素實際增長5.3%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增速為1984年以來最低點，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資增速回落至2009年有統(tǒng)計以來的第二低點。
分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為63601元、50510元、48861元和43928元，比上年分別增長6.9%、8.0%、11.2%和10.2%。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)101281元，金融業(yè)82930元，科學研究和技術(shù)服務業(yè)72233元，分別為全國平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38956元，住宿和餐飲業(yè)42258元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43287元，分別為全國平均水平的67%、73%和75%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，采礦業(yè)和制造業(yè)，分別增長18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個行業(yè)依次為教育，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)，分別下降4.6%、2.6%和0.4%。
規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。
2020年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，比上年增長[1]6.1%。其中，中層及以上管理人員164979元，增長5.2%；專業(yè)技術(shù)人員112576元，增長6.4%；辦事人員和有關(guān)人員75167元，增長6.0%；社會生產(chǎn)服務和生活服務人員61938元，增長3.2%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員62610元，增長5.1%。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.07倍；社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的78%。崗位平均工資最高與最低之比為2.66，比上年擴大0.03。
分四大區(qū)域看，五類崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部，平均工資分別為中層及以上管理人員191577元、專業(yè)技術(shù)人員129052元、辦事人員和有關(guān)人員84787元、社會生產(chǎn)服務和生活服務人員67652元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員65241元。五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部，分別為117426元、81705元、58276元、50873元和56302元。
分行業(yè)門類看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務和生活服務人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，平均工資分別為338908元、199228元、123557元、121406元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，平均工資為109193元；中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，平均工資分別為93164元、55828元、46096元、39623元；社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，平均工資為34914元。
解讀
2020年，面對新冠肺炎疫情、世界經(jīng)濟深度衰退等多重嚴重沖擊，各地區(qū)、各部門貫徹落實黨中央、國務院決策部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�，有序推進復工復產(chǎn)，經(jīng)濟增長由負轉(zhuǎn)正并逐季加快，保障了全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長。
一、平均工資保持增長，增速回落至多年較低水平
2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點，扣除價格因素實際增長5.2%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，增速比上年回落0.4個百分點，扣除價格因素實際增長5.3%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增速為1984年以來最低點，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資增速回落至2009年有統(tǒng)計以來的第二低點。
在疫情沖擊下，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長，反映出黨中央、國務院統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成效。
二、城鎮(zhèn)非私營單位中平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高的行業(yè)
從城鎮(zhèn)非私營單位看，在統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中，除住宿和餐飲業(yè)外，其余行業(yè)就業(yè)人員平均工資均有不同程度增長。其中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)平均工資增速均超過10%。在疫情影響下，在線辦公、在線教育和遠程問診等新消費需求持續(xù)旺盛，帶動互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務行業(yè)平均工資快速增長，2020年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)平均工資增長10.0%，比上年加快0.7個百分點。疫情防控相關(guān)的機關(guān)事業(yè)單位加大防控工作力度，發(fā)放抗疫補貼，帶動公共管理、社會保障和社會組織平均工資快速增長。受2020年農(nóng)產(chǎn)品價格上漲特別是生豬價格大幅上漲，加之受部分地區(qū)對就業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)平均工資增速較高。
高技術(shù)制造業(yè)和裝備制造業(yè)發(fā)展較好，企業(yè)效益增加，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資較快增長。2020年，醫(yī)藥制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別增長6.9%、8.2%和7.0%，分別高于制造業(yè)平均增速1.0、2.3和1.1個百分點。
交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務行業(yè)受疫情影響較大，平均工資增速回落幅度較大。2020年，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)平均工資增長3.7%，增幅比上年回落6.0個百分點；文化、體育和娛樂業(yè)平均工資增長4.1%，回落5.1個百分點。住宿和餐飲業(yè)平均工資下降3.0%，上年為增長4.3%。
三、城鎮(zhèn)私營單位多數(shù)行業(yè)平均工資保持增長
從城鎮(zhèn)私營單位來看，大多是中小企業(yè)，受疫情沖擊較大。但由于黨中央、國務院出臺一系列政策措施加大對中小微企業(yè)的支持，通過階段性大規(guī)模減稅降費、增加定向貸款并降低利率水平、延期還本付息、發(fā)放穩(wěn)崗返還資金、發(fā)放就業(yè)補貼、減免社保費用等助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展，有效對沖了疫情影響，保障了城鎮(zhèn)私營單位平均工資的穩(wěn)定增長。
在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，除住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，教育等3個行業(yè)平均工資下降外，其余行業(yè)均實現(xiàn)增長。2020年，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)平均工資增速最高，達18.7%。而教育行業(yè)平均工資下降4.6%，是由于私營教育行業(yè)多為各類校外培訓機構(gòu)，受疫情影響，長期停課導致單位收入下降。
四、影響平均工資變化的因素是多方面的，應理性看待
城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟效益、宏觀政策、人員結(jié)構(gòu)變動等。去年疫情后，黨中央、國務院統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，出臺了一系列減稅降費、援企穩(wěn)崗的`措施，在推動經(jīng)濟穩(wěn)定恢復的同時，有效降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，促進了企業(yè)效益提高，為工資增長創(chuàng)造了條件。同時，部分領(lǐng)域平均工資變動也受到人員結(jié)構(gòu)變動影響，如非私營單位中農(nóng)、林、牧、漁業(yè)工資水平增速較高，就與農(nóng)墾單位機構(gòu)改革所致的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的因素有關(guān)。
此外，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統(tǒng)計的，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。同時，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。因此，要更加準確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù)，還要結(jié)合更詳細的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進行具體分析。
同時，也要看到工資增長剛性的特征。在面臨新冠肺炎疫情的嚴重沖擊下，國外一些國家的工資水平也保持不慢的增速。根據(jù)國際勞工組織數(shù)據(jù)顯示，2020年，美國平均工資比上年增長6.4%，巴西平均工資增長8.1%。
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