節(jié)假休假加班待遇已成焦點(diǎn)
本報(bào)訊平時(shí)月薪3000多元,1月1日加一天班,怎么才20元加班費(fèi)?記者昨天從上海市勞動(dòng)保障電話中心獲悉,節(jié)前12333熱線來電量達(dá)到高峰,日均可超過7萬個(gè)。其中,詢問元旦放假情況,以及反映假期單位加班待遇不正確的來電最多。而根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%,支付勞動(dòng)者工資。
“明年元旦、春節(jié)放假,到底是哪幾天調(diào)哪幾天?”最近,這是每一位致電12333的人都會提及的熱門問題。
除了放假安排以外,加班待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)也是市民來電關(guān)注的內(nèi)容。不少員工來電反映單位計(jì)算不正確,使自己的權(quán)益受損。市民小王就來電稱,按他們單位的規(guī)定,1月1日加一天班只有20元的'加班費(fèi)!拔铱墒悄3000多元的月薪,怎么說也不止這點(diǎn)加班的錢,公司到底算得對不對?”對此,市勞動(dòng)保障電話中心表示,依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%,支付勞動(dòng)者工資。(陸晴)
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