技校生工資高于大學生
其實很多人對于學歷還是比較看重的，覺得上了大學的人一定比上了技校的人工資要高，但是其實不是這樣的，小編帶來的技校生工資高于大學生。
調查結果表明技校生首次就業(yè)薪酬高過大學生。
城市人才結構技術工人應占主體
全球職業(yè)生涯規(guī)劃師、高級職業(yè)指導師潘霞表示，技校生薪酬高于大學生現(xiàn)象的出現(xiàn)，表明在當今用人市場，收入高低更多取決于能力。
潘霞說，根據(jù)發(fā)達國家走過的歷程，一個城市合理的人才結構，應當是技術工人占主體地位、管理人員占少數(shù)“席位”。而以太原市為例，車工、鉗工等技術工人缺口多達5萬人，但大學畢業(yè)生人數(shù)過多，導致找工作難上加難，已經(jīng)成為政府就業(yè)的首要工作。
目前，技校就業(yè)前景看好，而大學生就業(yè)緊張，市場規(guī)律必然決定收入分配的高低不同，供過于求自然薪酬低，供不應求，薪酬高。山西人才市場負責人表示，現(xiàn)在技工學校的教育培養(yǎng)更為貼近市場，“訂單式”“企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)”等等，讓技校生的就業(yè)前景更為寬闊。而大學教育改革步伐較慢，與市場脫節(jié)情況嚴重，這讓大學生就業(yè)更為艱難，自然待遇也會下降。因此，出現(xiàn)技校生薪酬高于大學生的現(xiàn)象與學校教育培養(yǎng)模式有關系。當前，從全國范圍來看，技工人才稀缺，薪酬也是水漲船高。
本科生：競爭最激烈工資月均1500元
會計專業(yè)應屆本科畢業(yè)生楊志，專業(yè)能力不錯，職業(yè)理念和面試溝通也還可以。為了能夠找到一份工作，無論是大學畢業(yè)生專場招聘會還是其他的招聘會，楊志都沒少去。一開始，他給自己定的工資目標是每月1800元。
但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機會卻寥寥無幾。在同學的幫助下，楊志又想通過網(wǎng)上、親戚朋友、職業(yè)介紹等多渠道發(fā)送簡歷，并不斷降低自己的工資標準，直到降到每月1200元，才終于有機會到省城新建路一家會計事務所上班。
山西人才市場統(tǒng)計，今年，我省本科生就業(yè)情況平穩(wěn)，初次就業(yè)的月工資待遇平均在1500元，浮動范圍大致在1200元至2000元，這樣的數(shù)字和往年相比，變化不大。一般而言，本科生工作一年后，收入會增長30%左右。
專科生：從一線干起工資月均1200元
“我們優(yōu)先考慮�？粕！�7月31日，山西人才市場舉辦的招聘會上，一家醫(yī)藥公司招銷售人員，為�？粕辆G燈。記者發(fā)現(xiàn)，在這家醫(yī)藥公司，�？粕_成的就業(yè)意愿遠比本科生要多。該公司招聘負責人介紹，“每年我們招聘，基本上選用的都是�？粕Ｖ饕蚴撬麄兊�'心態(tài)不像本科生那樣浮，待遇要求也沒有那么高，都愿意從一線干起，動手能力要好些。”
山西人才市場統(tǒng)計，今年，對于�？粕�，初次就業(yè)的月工資待遇平均在1200元，浮動范圍大致在1000元至1500元。一般而言，�？粕ぷ饕荒旰�，收入也會增長30%左右。
技校生：就業(yè)非常好工資月均2000元
小店區(qū)煤炭科學研究總院山西煤機裝備有限公司，院內一輛輛防爆膠輪車穿梭而過，在這里工作的太原市技師學院應屆畢業(yè)生王杰是學模具鉗工專業(yè)的，帶薪實習有一年多了，目前他的薪酬達到了1300元，等簽了合同之后，工資預計能達到2000多。
目前，技校學生的薪酬取決于學生的技能水平，因此薪酬差別很大，最多的能夠拿到4000多，一般也在2000元左右。按照各大人才市場的統(tǒng)計，目前技校畢業(yè)學生的首次工作薪酬在2000元左右。
太原市技師學院人事教育處田曉麗處長介紹，以他們學校為例，主要是培養(yǎng)機械加工的技師，這幾年畢業(yè)生就業(yè)非常好，明年才畢業(yè)的學生目前已經(jīng)被企業(yè)預訂了，當然薪酬待遇也不錯，一家企業(yè)給學生開出的工資為3000元。
省城其他技工學校就業(yè)也相對較好，技術水平高的學生早早被企業(yè)“盯上”，還沒畢業(yè)已經(jīng)被“預訂”，而且薪酬有的甚至達到了6000元。
技校生工資高于大學生
不知不覺中，“大學生”的標簽已經(jīng)開始“泛濫成災”。從前可以被稱為“天之驕子”的大學生光環(huán)如今已經(jīng)不復存在，學歷好像真的越來越不值錢了。
大學生開始變得廉價，已經(jīng)成為了一種不可逆的趨勢，賽道上的競爭者數(shù)量越來越多。同一時間，與大學生選擇“不同道路”的技術工人卻越來越少，很多南方大廠高薪崗位都無人應聘。因此衍生出來學生關于“考學”還是“學技術”的糾結問題。
在這樣的困境中，大學生又該如何提高身價成了當務之急？
“考學”還是“學技術”？
隨著如今社會電商經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，關于我國市場中“制造業(yè)經(jīng)濟不振”話題從來就沒有停止過。如今制造業(yè)困境的討論重點無非就是市場經(jīng)濟占比下滑以及招工難的問題。技術工人在市場上是越來越難找了，各地區(qū)的制造業(yè)工廠崗位空缺也逐漸變大。
在孩子就學和就業(yè)的問題上，每個家庭都有自己不同的見解。
如今“學歷為上”思想熱潮越來越流行，即便是一些農村家庭也會選擇讓孩子“能考就考”，盡量地提升自身學歷。
以前的大部分孩子都會選擇去讀技校，掌握一門核心的手藝，一遍之后養(yǎng)家糊口，得以在社會上謀生。但如今的趨勢卻大大不同，相對于學一門手藝來說，更多的孩子都會選擇去讀大學。
現(xiàn)如今社會上大多數(shù)的孩子都擠在“讀大學”這一條路上，從每年官方機構所公示的應屆畢業(yè)生數(shù)量和相應崗位之間就可以看出，“求職人”和崗位之間存在著明顯的數(shù)量懸殊。
更重要的是，我們可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)大學生畢業(yè)后，做著也不過月薪3000的工資。相比父母投入的幾十萬成本，實在可惜。
因此人們紛紛調侃，“過去廉價的是農民工，現(xiàn)在廉價的是應屆大學生�！�
在很多人們的眼中技術工人是一份非常不體面的工作，相比來說，走正規(guī)的學歷出去找“辦公室”工作則更為體面。但從薪資方面來講，一個孩子去技校學習，融會貫通了一門技術之后，還是相當有發(fā)展前景的。
在很多南方的大廠中，都給技術工人開出了萬元以上的月薪，但還是崗位空缺嚴重。這樣“高薪無人”的現(xiàn)象主要就是因為現(xiàn)金大多數(shù)的孩子都選擇了“考學”這一條路，而“學技術”的另一條路上卻是空曠，就算形勢一片大好也無人問津。
“廉價大學生”時代來臨
正如上文中所提到的“考學”選擇大于“學技術”思想，越來越多的大學生出現(xiàn)在求職市場上，而萬物都是“以稀為貴”，當市場上隨便一張簡歷都是大學生起步的時候，自然也就降低了應屆畢業(yè)生的含金量。
根據(jù)2021年年中的官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果顯示，我國總人口數(shù)為14.1178億，而這其中的大學生數(shù)量已經(jīng)超過了2.18億人。通俗地講，從全國人民中拎出來的每7個人中間就有一個大學生，這樣的比例令人吃驚。
為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象？
一方面就是上文提到的思想觀念轉變，越來越多的家庭希望自己的兒女接受教育，從事更加體面的工作，而不是選擇技術性較高的行業(yè)謀生。
另一方面，如今的教育資源相較于之前肯定是更加豐厚了，九年制義務教育制度之下，伴隨著更多培訓機構的誕生、鄉(xiāng)村教育范圍的逐漸擴大，使得我國社會中有著更多的年輕人都擁有了接受高等教育的機會，這些是老一輩人完全不敢想的。
除去國家設立的國家勵志獎學金之外，大多數(shù)的大學校內都有著各種各樣的獎學金、助學金，這樣的優(yōu)越教育資源環(huán)境使得很多因為家庭貧困的學生都得到了幫助，人人都“上得起學”。
時間的車輪不斷向前，而當初可以讓全家甚至全村“引以為豪”的大學生身份，在如今也似乎變得不值一提，“學歷貶值”已經(jīng)成為了不可逆反的趨勢。高校擴招，考大學似乎變得更加容易了，但帶來的更加艱難的就業(yè)環(huán)境卻是不可忽略的難題。
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