高校畢業(yè)生薪酬排行榜
高校畢業(yè)生薪酬排行榜1
什么畢業(yè)生最賺錢(qián)?近日,畢業(yè)生薪酬排行榜引來(lái)眾多網(wǎng)友的關(guān)注,據(jù)了解,在上百所大學(xué)中,就有29所大學(xué)的就業(yè)率低于50%,看到這個(gè)狀況令網(wǎng)友震驚了,究竟怎樣才能找到好工作,拿到高薪呢?根據(jù)中國(guó)管理科學(xué)院公布的畢業(yè)生質(zhì)量排行榜,就是鐵的證明。實(shí)力派院校出來(lái)的實(shí)力派高材生,往往是高薪的人群。
報(bào)告指出,據(jù)統(tǒng)計(jì),約70%中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生步入社會(huì)后逐漸轉(zhuǎn)向去做和所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)工作,很多人都表示如果能重來(lái)一次,他們會(huì)更改當(dāng)年填報(bào)的高考志愿。
在全國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)5年薪酬排行榜中,清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)排全國(guó)前2名,第三名是上海財(cái)經(jīng)大學(xué),北大屈居第四。
百?gòu)?qiáng)榜中的前十名分別為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。從學(xué)校所在地來(lái)看,前十名中一半位于北京,一半地處上海。
而在廣東高校中,這一排行的前五名為中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、暨南大學(xué)、深圳大學(xué)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),拿到高薪全靠三大因素:一是大學(xué)是否是一本以上名校;二是大學(xué)所在城市是否是一二線城市;三是所學(xué)的專業(yè)是否是熱門(mén)的高薪就業(yè)專業(yè)。
百?gòu)?qiáng)大學(xué)中畢業(yè)生就業(yè)地基本都在北上廣深,只有29所大學(xué)的一線城市就業(yè)率低于50%。從以上看來(lái),有網(wǎng)友表示道:想要領(lǐng)取高薪職位,你現(xiàn)在不努力還等何時(shí)呢?
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隨著近幾年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大家對(duì)20xx年的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)格外關(guān)注,根據(jù)教育部發(fā)布的最新信息,20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到765萬(wàn)超越20xx年的749萬(wàn),高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高。
南京高校畢業(yè)生薪酬排行榜
從市人社局獲悉,為全面了解企業(yè)最低工資政策實(shí)施情況,為下一步最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提供依據(jù),全市將開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查。
調(diào)查內(nèi)容包括:最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)人工成本的影響,特別是對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)的影響;最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)工資分配的影響;企業(yè)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的預(yù)期情況和承受能力,特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè);
20xx年1月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的受益群體占比情況;20xx年以來(lái)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘人員的起薪工資情況。
調(diào)查采取抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)行業(yè)是制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè),重點(diǎn)企業(yè)是小型企業(yè)和微型企業(yè)。
據(jù)了解,從20xx年1月1日起,南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時(shí)。
失業(yè)保險(xiǎn)小知識(shí):
失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的
基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時(shí),參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工應(yīng)不分用工形式,不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況,呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì),從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工,充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集,由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不分來(lái)源渠道,不分繳費(fèi)單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。
大學(xué)生平均工資
一、職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
【公式】:職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。
【解釋】:
1、報(bào)告期即一定時(shí)間,一般是指1年。
2、國(guó)際管理工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。
3、工資總額是指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。
月平均工資計(jì)算
【公式】:職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。
【解釋】:
1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。
2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。
以上是20xx-2017年南京員工平均工資計(jì)算方法及排名查詢介紹正文。
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大到國(guó)民經(jīng)濟(jì)漲幅,小到居民的菜籃子輕重,《江蘇統(tǒng)計(jì)年鑒-20xx》昨天新鮮出爐,20xx年的江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面貌全部濃縮在這幾十萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)中,F(xiàn)代快報(bào)記者從中淘出了一些事關(guān)民生的數(shù)據(jù)。哪個(gè)城市工資高?哪個(gè)行業(yè)最賺錢(qián)?江蘇人賺的錢(qián)都花哪了?一年被我們吃掉的東西有多少?通過(guò)這些大數(shù)據(jù),讓你讀懂新江蘇。
哪個(gè)城市工資最高?南京第一,蘇錫常都超7萬(wàn)
20xx年,江蘇城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為66196元,比全國(guó)水平高出4167元。其中,在崗職工平均工資67200元,相當(dāng)于每月工資為5600元。
另外,江蘇城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為43689元,比全國(guó)高出4100元。
去年在崗職工平均工資增幅已回升到8.8%。此外,去年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資增幅為9.3%,超過(guò)全國(guó)8.8%的增幅水平。
數(shù)據(jù)顯示,南京去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為78946元。值得關(guān)注的是,南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資漲得最快,比20xx年多出了8000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)全國(guó)以及江蘇平均水平。
無(wú)錫、蘇州、常州3個(gè)城市,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資也達(dá)到了7萬(wàn)元以上。值得關(guān)注的是,達(dá)到平均工資7萬(wàn)元以上的,都在蘇南。在蘇南5市中,僅鎮(zhèn)江去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資在7萬(wàn)元以下。此外,蘇南、蘇中、蘇北差距依舊較大。
哪個(gè)行業(yè)賺得最多?金融、IT、水電氣居前三位
從行業(yè)看,最賺錢(qián)的是金融業(yè)、IT業(yè)、水電氣行業(yè),收入排在前三位,而且也都是年薪超11萬(wàn)的行業(yè)。其中,最高平均工資出現(xiàn)在金融業(yè)里的資本市場(chǎng)服務(wù)業(yè),城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資近18萬(wàn)元。
按單位性質(zhì)分,機(jī)關(guān)、國(guó)有單位的員工收入還是遠(yuǎn)高于私營(yíng)企業(yè)。20xx年江蘇省機(jī)關(guān)單位平均工資88075元,事業(yè)單位81330元,企業(yè)64444元。
居民吃喝花費(fèi)多少?平均每人一年要喝16瓶酒
統(tǒng)計(jì)年鑒顯示,去年一年,江蘇常住居民人均生活消費(fèi)支出20556元,比上年增加了1392元。
這些錢(qián)都去哪兒了?約一半都用來(lái)吃和住了。食品煙酒花掉5936元,居住花掉4552元。
數(shù)據(jù)還顯示,江蘇人平均每人要喝掉8.02公斤的酒。按照一瓶酒1斤計(jì)算,相當(dāng)于平均每人一年要喝掉16瓶。
“婚姻幸福度”咋樣?泰州最高,南京排在最后
統(tǒng)計(jì)年鑒顯示,去年江蘇78.6萬(wàn)對(duì)新人結(jié)婚,比上年減少4.85萬(wàn)對(duì);但是離婚量依舊在攀升,去年22.93萬(wàn)對(duì)離婚,增加了1.09萬(wàn)對(duì)。去年平均不到3分鐘就有1對(duì)夫婦成為路人。
通過(guò)13市的離婚數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),南京的占比最大,分手夫妻達(dá)3.7萬(wàn)對(duì),占比達(dá)16%。去年泰州的“結(jié)離比”(結(jié)婚數(shù)與離婚數(shù)之比)全省最高,達(dá)到5.39:1。如果用它來(lái)衡量家庭的幸福程度,無(wú)疑泰州的婚姻幸福指數(shù)是最高的。排在末尾的依舊是南京;常州、蘇州、鎮(zhèn)江、無(wú)錫則分列倒數(shù)二至五名。
數(shù)據(jù)顯示,到去年底,江蘇城鎮(zhèn)居民的`人均住房面積是39.6平方米,比上一年多了0.1平方米。而從13個(gè)市的情況來(lái)看,城鎮(zhèn)居民住得最寬敞的是泰州人,人均住房面積達(dá)48平方米。而住得最緊張的則是南京人,受高房?jī)r(jià)的限制,只有36.5平方米,不過(guò),這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)是比20xx年增加了0.2平方米。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,去年新生兒的數(shù)據(jù)沒(méi)有明顯增加,相反還略有下降。20xx年全省新出生人口72.11萬(wàn)人,比20xx年的75.13萬(wàn)人,減少了3.02萬(wàn)人。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,江蘇居民的家庭“迷你化”保持常態(tài)。從城鎮(zhèn)家庭人口來(lái)看,去年城鎮(zhèn)家庭常住人口平均2.98人,跟20xx年2.99人差不多。
新出爐的統(tǒng)計(jì)年報(bào)顯示,去年,江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2114.01億元,基金支出是1792.82億元,累計(jì)結(jié)余3113.84億元。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到,截至去年底,江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金備付水平已達(dá)到23個(gè)月,也就是說(shuō)即使一分錢(qián)不征繳也能支撐23個(gè)月發(fā)放。
高校畢業(yè)生薪酬排行榜3
“多金”、“全球飛”,這些誘人的標(biāo)簽使得金融行業(yè)一直被認(rèn)為是應(yīng)屆畢業(yè)生的理想行業(yè)之一,20xx度中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜數(shù)據(jù)顯示,財(cái)經(jīng)類學(xué)校的學(xué)生依然很有“錢(qián)”景,5所財(cái)經(jīng)類高校的畢業(yè)生月薪均在1萬(wàn)元以上。而今年,財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的期望薪酬也有所增加,近四成期望稅前月薪能達(dá)到8000元以上。
學(xué)財(cái)經(jīng)依然有“錢(qián)”景 被貼上“多金”標(biāo)簽的金融學(xué),一直常駐各大熱門(mén)專業(yè)排行榜Top10。
國(guó)內(nèi)人工智能公司iPIN近日發(fā)布的20xx大學(xué)薪酬排行榜顯示,全國(guó)2553所大學(xué)中,清華畢業(yè)生月薪蟬聯(lián)冠軍,畢業(yè)5年后的平均薪酬達(dá)到14823元,39所高校生躋身“萬(wàn)元戶”行列。此外,共有185所高校的畢業(yè)生平均月薪突破8000元大關(guān),789所高校的平均月薪突破了6000元大關(guān)。
記者注意到,榜單的前20名中,除了復(fù)旦大學(xué),北京大學(xué)這兩所綜合類高校排名較前外,其余席位多被財(cái)經(jīng)類和理工類高校占據(jù)。
“財(cái)經(jīng)類和理工類畢業(yè)生高薪,從側(cè)面反映了我國(guó)目前正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略:向附加值更高的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,反映在基本面上,就是目前最火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(需要理工類專業(yè)人才)和金融行業(yè)(需要財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才)!币晃粯I(yè)內(nèi)人士表示。
畢業(yè)生期望薪酬在提高
iPIN的數(shù)據(jù)顯示,榜單前100名高校20xx年的薪酬比去年平均提高了1818元,平均漲幅達(dá)22.8%。
看著學(xué)長(zhǎng)們收入蹭蹭上漲,今年即將步入職場(chǎng)的財(cái)經(jīng)畢業(yè)生們期望月薪也提高了。前程無(wú)憂提供給《金證券》記者的數(shù)據(jù)顯示,今年全國(guó)財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的期望稅前月薪均高于20xx元,其中在6000元以上的有35%,8000元以上的有25%,10000元以上的占7%,1.2萬(wàn)元以上的占4%,財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生中五成以上傾向于從事金融、投資、證券、銀行、信托、期貨等行業(yè)。前程無(wú)憂人力資源專家王嫻對(duì)《金證券》記者表示,“畢業(yè)生的期望值提高有很多因素,一是因?yàn)閲?guó)家GDP在不斷增長(zhǎng),二是學(xué)生的消費(fèi)水平越來(lái)越高,還有就是近幾年整個(gè)金融行業(yè)的薪酬在不斷上漲!
但年輕的財(cái)經(jīng)畢業(yè)生們也意識(shí)到,學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)和從事財(cái)經(jīng)行業(yè)并不是一回事。南京一金融單位的高管對(duì)《金證券》記者表示,“金融行業(yè)雖然始終在求職熱門(mén)行業(yè)的前列,但競(jìng)爭(zhēng)同樣嚴(yán)峻。畢業(yè)生我們都要求從基層做起,先從柜面或者助理學(xué)習(xí),一步步提升,這幾年我們也更加青睞復(fù)合型人才,專業(yè)知識(shí)很重要,但做這行也涉及到金融法、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)、程序設(shè)計(jì)、良好的溝通能力等,我們會(huì)擇優(yōu)錄取綜合實(shí)力較高的學(xué)生!
高校畢業(yè)生薪酬排行Top10
大學(xué)名稱類型畢業(yè)五年薪酬(元)
清華大學(xué)工科院校14822
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)院校13798
上海交通大學(xué)綜合院校13540
復(fù)旦大學(xué)綜合院校13460
上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)語(yǔ)言院校12800
北京大學(xué)綜合院校12425
外交學(xué)院語(yǔ)言院校12115
同濟(jì)大學(xué)工科院校12094
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)財(cái)經(jīng)院校12090
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)院校11629
高校畢業(yè)生薪酬排行榜4
杭州高校畢業(yè)生薪酬排行榜
據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為48145元,與20xx年的44319元相比,增加了3826元,增長(zhǎng)8.6%,增幅同比回落2.3個(gè)百分點(diǎn)。其中,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資48372元,與20xx年的44513元相比,增加了3859元,同比增長(zhǎng)8.7%,增幅回落2.3個(gè)百分點(diǎn)?鄢齼r(jià)格因素,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)6.4%。
非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資
浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61572元,與20xx年的56571元相比,增加了5001元,增長(zhǎng)8.8%,增幅同比回落3.9個(gè)百分點(diǎn)。其中,在崗職工年平均工資62460元,增長(zhǎng)9.0%,增幅回落3.8個(gè)百分點(diǎn)。扣除價(jià)格因素,浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)6.6%。
分行業(yè)門(mén)類看,,平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè),達(dá)130337元,是全省平均水平的2.12倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為114908元,是全省平均水平的1.87倍;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為103547元,是全省平均水平的1.68倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)40210元,為全省平均水平的65.3%;建筑業(yè)46149元,為全省平均水平的75.0%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46508元,為省平均水平的75.5%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.24,與20xx年的3.48相比,差距有所縮小。
私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資
浙江省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為38689元,與20xx年的35313元相比,增加了3376元,增長(zhǎng)9.6%,增幅同比回落0.4個(gè)百分點(diǎn)?鄢齼r(jià)格因素,全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)7.3%。
分行業(yè)門(mén)類看,年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)(主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司),為52348元,是全省平均水平的1.35倍;衛(wèi)生和社會(huì)工作51506元,是全省平均水平的1.33倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)46590元,是全省平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是文化、體育和娛樂(lè)業(yè)31936元,為全省平均水平的82.5%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)32057元,為全省平均水平的82.9%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)32104元,為全省平均水平的83.0%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為1.64,與20xx年的2.20相比,差距明顯縮小。
附注:
1.指標(biāo)解釋
(1)私營(yíng)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
大學(xué)生平均工資
基本工資也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)。基本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資,也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。
績(jī)效工資也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括:值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金(如年度、季度、月度等)、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢(qián)和各種資本性收益。
工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中,為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼,以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括:補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如:過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的,也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡(券)等。
其他工資指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資,如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:
2.統(tǒng)計(jì)范圍
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營(yíng)法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。
私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營(yíng),以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。
私營(yíng)合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。
私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。
私營(yíng)股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個(gè)以上自然人投資,或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。
4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-20xx)執(zhí)行。
高校畢業(yè)生薪酬排行榜5
一共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜,68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市,其中北京高校有40所。
想知道你的同學(xué)們畢業(yè)五年之后大概都是什么收入水平嗎?想知道報(bào)考什么樣的大學(xué)畢業(yè)后才能拿到高薪么?標(biāo)準(zhǔn)排名(中國(guó))研究院基于專業(yè)求職網(wǎng)站iPIN.com上全國(guó)620所本科院校的數(shù)據(jù),制作了《20xx中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜》,找出了本科畢業(yè)生薪水最高的100所大學(xué)(“百?gòu)?qiáng)榜”)。
百?gòu)?qiáng)榜中的前十名分別為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。從學(xué)校所在地來(lái)看,前十名中一半位于北京,一半地處上海。
一共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜,68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市,其中北京高校有40所、上海21所、廣州6所、深圳1所。另外還有南京、杭州、天津、西安、武漢、成都、大連、哈爾濱、長(zhǎng)沙、合肥、重慶、廈門(mén)、汕頭、南昌、長(zhǎng)春和張家口的大學(xué)上榜。百?gòu)?qiáng)大學(xué)中畢業(yè)生就業(yè)地基本都在北上廣深,只有29所大學(xué)的一線城市就業(yè)率低于50%。
我們的統(tǒng)計(jì)顯示,畢業(yè)取得高薪的因素有三個(gè):一是大學(xué)是否是一本以上名校;二是大學(xué)所在城市是否是一二線城市;三是所學(xué)的專業(yè)是否是熱門(mén)的高薪就業(yè)專業(yè)。因此,在大學(xué)生滿街跑的時(shí)代,要想拿高薪,高考填報(bào)志愿是門(mén)藝術(shù),榜單中的高?梢宰鳛閰⒖寂丁
1、要想畢業(yè)薪酬高,依然要讀名校和重點(diǎn)大學(xué)
上榜的100所院校中,只有14所為二本院校!這意味著要想未來(lái)薪酬高,在報(bào)考大學(xué)時(shí)依然要選擇一本以上的大學(xué),尤其是211工程院校和985工程院校。百?gòu)?qiáng)榜中的前十名為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。這些都是響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袊?guó)名校。
2、讀不了名校,至少要去北上廣深一線城市讀大學(xué)
共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜,68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市,其中北京高校有40所,上海高校有21所,廣州為6所,深圳為1所。從進(jìn)入100強(qiáng)的14所二本院校所在地來(lái)看,除了河北建筑工程學(xué)院和浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)外,也都位于北上廣深等一線城市。即便是這兩所院校,從就業(yè)地來(lái)看,也都集中在北京、杭州這樣的高薪城市。
3、如果去不了一線城市的大學(xué),就一定要選985/211大學(xué)
除了一線城市,其余上榜的32所大學(xué)所在地城市有南京(5所)、杭州(4所)、天津(3所)、西安(3所)、武漢(2所)、成都(2所)、大連(2所)、哈爾濱(2所)、長(zhǎng)沙(2所)、合肥(1所)、重慶(1所)、廈門(mén)(1所)、汕頭(1所)、南昌(1所)、長(zhǎng)春(1所)和張家口(1所)。除了河北建筑工程學(xué)院這個(gè)特殊樣本外,這32所大學(xué)絕大部分為985/211大學(xué)。說(shuō)明如果比拼不了讀書(shū)的城市,所讀大學(xué)本身的985牌子才是拿高薪的硬道理。
4、工科、財(cái)經(jīng)、語(yǔ)言、藝術(shù)等專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校也易拿高薪
實(shí)在不行,要想高薪還能靠所學(xué)專業(yè)取勝。上榜的100強(qiáng)大學(xué)中,除卻大學(xué)所在地和大學(xué)的級(jí)別類型,工科、財(cái)經(jīng)、語(yǔ)言、藝術(shù)等專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校也是想畢業(yè)后拿高薪報(bào)考大學(xué)選擇的重點(diǎn)之一。100強(qiáng)中,有11所財(cái)經(jīng)院校、7所語(yǔ)言院校、5所藝術(shù)院校,這些專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校中絕大部分并非985或211大學(xué),但都屬于這個(gè)學(xué)科中的佼佼者。
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