畢業(yè)生薪酬排行榜

時(shí)間：2021-06-17 20:10:55 薪資行情我要投稿

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2015畢業(yè)生薪酬排行榜

2015畢業(yè)生薪酬排行榜1

　　近日，標(biāo)準(zhǔn)排名(中國(guó))研究院發(fā)布了《20xx中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜》。其中前十名分別為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜

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2015畢業(yè)生薪酬排行榜2

　　6月16日,國(guó)內(nèi)新銳人工智能公司iPIN發(fā)布了本年度的《中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜》。排名前三位的學(xué)校分別是:清華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海交通大學(xué)。iPIN CEO楊洋表示:“今年的排行榜與去年相比,引入了更多、更新的職業(yè)樣本,從而使今年的數(shù)據(jù)更具時(shí)效性,也更加可靠。”

　　該排行榜共引入了4000萬(wàn)份職業(yè)樣本,分析了全國(guó)2553所大學(xué)和1253個(gè)專業(yè)的就業(yè)情況。不僅是將薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的平均計(jì)算,而是對(duì)不同年份的薪酬進(jìn)行加權(quán)處理,并且引入了對(duì)通貨膨脹的考慮,以確保數(shù)字的可信度。

　　與去年相比,今年的排行榜一大的亮點(diǎn)在于:前100名高校,本年所有學(xué)校的薪酬比去年平均提高了1818元,平均漲幅達(dá)22.8%。特別是清華大學(xué),平均月薪達(dá)到了14823元。此外,排名前14位的高校均坐落于京滬兩地,直到第15名浙江大學(xué)的出現(xiàn)才結(jié)束了這種局面。

　　從類型來(lái)看,排名靠前的學(xué)校仍是以理工類和財(cái)經(jīng)類為主。前十名中,清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)都是典型的理工類大學(xué);而上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)都是典型的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜3

　　　隨著近幾年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)20xx年的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)格外關(guān)注，根據(jù)教育部發(fā)布的最新信息，20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到765萬(wàn)超越20xx年的749萬(wàn)，高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高。

　　南京高校畢業(yè)生薪酬排行榜

　　從市人社局獲悉，為全面了解企業(yè)最低工資政策實(shí)施情況，為下一步最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提供依據(jù)，全市將開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查。

　　調(diào)查內(nèi)容包括：最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)人工成本的影響，特別是對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)的影響;最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)工資分配的影響;企業(yè)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的預(yù)期情況和承受能力，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè);

　　20xx年1月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的受益群體占比情況;20xx年以來(lái)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘人員的起薪工資情況。

　　調(diào)查采取抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)行業(yè)是制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)是小型企業(yè)和微型企業(yè)。

　　據(jù)了解，從20xx年1月1日起，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時(shí)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)小知識(shí)：

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。

　　一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的

　　基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)，從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

　　二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。

　　大學(xué)生平均工資

　　一、職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

　　【公式】：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

　　【解釋】：

　　1、報(bào)告期即一定時(shí)間，一般是指1年。

　　2、國(guó)際管理工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

　　3、工資總額是指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

　　月平均工資計(jì)算

　　【公式】：職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。

　　【解釋】：

　　1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。

　　2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

　　以上是20xx-2017年南京員工平均工資計(jì)算方法及排名查詢介紹正文。

　　南京平均工資推薦閱讀

　　大到國(guó)民經(jīng)濟(jì)漲幅，小到居民的菜籃子輕重，《江蘇統(tǒng)計(jì)年鑒-20xx》昨天新鮮出爐，20xx年的江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面貌全部濃縮在這幾十萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)中�，F(xiàn)代快報(bào)記者從中淘出了一些事關(guān)民生的數(shù)據(jù)。哪個(gè)城市工資高?哪個(gè)行業(yè)最賺錢?江蘇人賺的錢都花哪了?一年被我們吃掉的東西有多少?通過(guò)這些大數(shù)據(jù)，讓你讀懂新江蘇。

　　哪個(gè)城市工資最高?南京第一，蘇錫常都超7萬(wàn)

　　20xx年，江蘇城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為66196元，比全國(guó)水平高出4167元。其中，在崗職工平均工資67200元，相當(dāng)于每月工資為5600元。

　　另外，江蘇城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為43689元，比全國(guó)高出4100元。

　　去年在崗職工平均工資增幅已回升到8.8%。此外，去年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資增幅為9.3%，超過(guò)全國(guó)8.8%的增幅水平。

　　數(shù)據(jù)顯示，南京去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為78946元。值得關(guān)注的是，南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資漲得最快，比20xx年多出了8000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)全國(guó)以及江蘇平均水平。

　　無(wú)錫、蘇州、常州3個(gè)城市，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資也達(dá)到了7萬(wàn)元以上。值得關(guān)注的是，達(dá)到平均工資7萬(wàn)元以上的，都在蘇南。在蘇南5市中，僅鎮(zhèn)江去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資在7萬(wàn)元以下。此外，蘇南、蘇中、蘇北差距依舊較大。

　　哪個(gè)行業(yè)賺得最多?金融、IT、水電氣居前三位

　　從行業(yè)看，最賺錢的是金融業(yè)、IT業(yè)、水電氣行業(yè)，收入排在前三位，而且也都是年薪超11萬(wàn)的行業(yè)。其中，最高平均工資出現(xiàn)在金融業(yè)里的資本市場(chǎng)服務(wù)業(yè)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資近18萬(wàn)元。

　　按單位性質(zhì)分，機(jī)關(guān)、國(guó)有單位的員工收入還是遠(yuǎn)高于私營(yíng)企業(yè)。20xx年江蘇省機(jī)關(guān)單位平均工資88075元，事業(yè)單位81330元，企業(yè)64444元。

　　居民吃喝花費(fèi)多少?平均每人一年要喝16瓶酒

　　統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，去年一年，江蘇常住居民人均生活消費(fèi)支出20556元，比上年增加了1392元。

　　這些錢都去哪兒了?約一半都用來(lái)吃和住了。食品煙酒花掉5936元，居住花掉4552元。

　　數(shù)據(jù)還顯示，江蘇人平均每人要喝掉8.02公斤的酒。按照一瓶酒1斤計(jì)算，相當(dāng)于平均每人一年要喝掉16瓶。

　　“婚姻幸福度”咋樣?泰州最高，南京排在最后

　　統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，去年江蘇78.6萬(wàn)對(duì)新人結(jié)婚，比上年減少4.85萬(wàn)對(duì);但是離婚量依舊在攀升，去年22.93萬(wàn)對(duì)離婚，增加了1.09萬(wàn)對(duì)。去年平均不到3分鐘就有1對(duì)夫婦成為路人。

　　通過(guò)13市的離婚數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，南京的占比最大，分手夫妻達(dá)3.7萬(wàn)對(duì)，占比達(dá)16%。去年泰州的“結(jié)離比”(結(jié)婚數(shù)與離婚數(shù)之比)全省最高，達(dá)到5.39：1。如果用它來(lái)衡量家庭的幸福程度，無(wú)疑泰州的婚姻幸福指數(shù)是最高的。排在末尾的依舊是南京;常州、蘇州、鎮(zhèn)江、無(wú)錫則分列倒數(shù)二至五名。

　　數(shù)據(jù)顯示，到去年底，江蘇城鎮(zhèn)居民的人均住房面積是39.6平方米，比上一年多了0.1平方米。而從13個(gè)市的情況來(lái)看，城鎮(zhèn)居民住得最寬敞的是泰州人，人均住房面積達(dá)48平方米。而住得最緊張的則是南京人，受高房?jī)r(jià)的限制，只有36.5平方米，不過(guò)，這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)是比20xx年增加了0.2平方米。

　　從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，去年新生兒的數(shù)據(jù)沒(méi)有明顯增加，相反還略有下降。20xx年全省新出生人口72.11萬(wàn)人，比20xx年的75.13萬(wàn)人，減少了3.02萬(wàn)人。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，江蘇居民的家庭“迷你化”保持常態(tài)。從城鎮(zhèn)家庭人口來(lái)看，去年城鎮(zhèn)家庭常住人口平均2.98人，跟20xx年2.99人差不多。

　　新出爐的統(tǒng)計(jì)年報(bào)顯示，去年，江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2114.01億元，基金支出是1792.82億元，累計(jì)結(jié)余3113.84億元。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，截至去年底，江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金備付水平已達(dá)到23個(gè)月，也就是說(shuō)即使一分錢不征繳也能支撐23個(gè)月發(fā)放。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜4

　　“多金”、“全球飛”，這些誘人的標(biāo)簽使得金融行業(yè)一直被認(rèn)為是應(yīng)屆畢業(yè)生的理想行業(yè)之一，20xx度中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜數(shù)據(jù)顯示，財(cái)經(jīng)類學(xué)校的學(xué)生依然很有“錢”景，5所財(cái)經(jīng)類高校的畢業(yè)生月薪均在1萬(wàn)元以上。而今年，財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的期望薪酬也有所增加，近四成期望稅前月薪能達(dá)到8000元以上。

　　學(xué)財(cái)經(jīng)依然有“錢”景被貼上“多金”標(biāo)簽的金融學(xué)，一直常駐各大熱門專業(yè)排行榜Top10。

　　國(guó)內(nèi)人工智能公司iPIN近日發(fā)布的20xx大學(xué)薪酬排行榜顯示，全國(guó)2553所大學(xué)中，清華畢業(yè)生月薪蟬聯(lián)冠軍，畢業(yè)5年后的平均薪酬達(dá)到14823元，39所高校生躋身“萬(wàn)元戶”行列。此外，共有185所高校的畢業(yè)生平均月薪突破8000元大關(guān)，789所高校的平均月薪突破了6000元大關(guān)。

　　記者注意到，榜單的前20名中，除了復(fù)旦大學(xué)，北京大學(xué)這兩所綜合類高校排名較前外，其余席位多被財(cái)經(jīng)類和理工類高校占據(jù)。

　　“財(cái)經(jīng)類和理工類畢業(yè)生高薪，從側(cè)面反映了我國(guó)目前正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略：向附加值更高的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，反映在基本面上，就是目前最火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（需要理工類專業(yè)人才）和金融行業(yè)（需要財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才）。”一位業(yè)內(nèi)人士表示。

　　畢業(yè)生期望薪酬在提高

　　iPIN的'數(shù)據(jù)顯示，榜單前100名高校20xx年的薪酬比去年平均提高了1818元，平均漲幅達(dá)22.8%。

　　看著學(xué)長(zhǎng)們收入蹭蹭上漲，今年即將步入職場(chǎng)的財(cái)經(jīng)畢業(yè)生們期望月薪也提高了。前程無(wú)憂提供給《金證券》記者的數(shù)據(jù)顯示，今年全國(guó)財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的期望稅前月薪均高于20xx元，其中在6000元以上的有35%，8000元以上的有25%，10000元以上的占7%，1.2萬(wàn)元以上的占4%，財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生中五成以上傾向于從事金融、投資、證券、銀行、信托、期貨等行業(yè)。前程無(wú)憂人力資源專家王嫻對(duì)《金證券》記者表示，“畢業(yè)生的期望值提高有很多因素，一是因?yàn)閲?guó)家GDP在不斷增長(zhǎng)，二是學(xué)生的消費(fèi)水平越來(lái)越高，還有就是近幾年整個(gè)金融行業(yè)的薪酬在不斷上漲�！�

　　但年輕的財(cái)經(jīng)畢業(yè)生們也意識(shí)到，學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)和從事財(cái)經(jīng)行業(yè)并不是一回事。南京一金融單位的高管對(duì)《金證券》記者表示，“金融行業(yè)雖然始終在求職熱門行業(yè)的前列，但競(jìng)爭(zhēng)同樣嚴(yán)峻。畢業(yè)生我們都要求從基層做起，先從柜面或者助理學(xué)習(xí)，一步步提升，這幾年我們也更加青睞復(fù)合型人才，專業(yè)知識(shí)很重要，但做這行也涉及到金融法、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)、程序設(shè)計(jì)、良好的溝通能力等，我們會(huì)擇優(yōu)錄取綜合實(shí)力較高的學(xué)生�！�

　　高校畢業(yè)生薪酬排行Top10

　　大學(xué)名稱類型畢業(yè)五年薪酬（元）

　　清華大學(xué)工科院校14822

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)院校13798

　　上海交通大學(xué)綜合院校13540

　　復(fù)旦大學(xué)綜合院校13460

　　上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)語(yǔ)言院校12800

　　北京大學(xué)綜合院校12425

　　外交學(xué)院語(yǔ)言院校12115

　　同濟(jì)大學(xué)工科院校12094

　　對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)財(cái)經(jīng)院校12090

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)院校11629

2015畢業(yè)生薪酬排行榜5

　　杭州高校畢業(yè)生薪酬排行榜

　　據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，，浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為48145元，與20xx年的44319元相比，增加了3826元，增長(zhǎng)8.6%，增幅同比回落2.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資48372元，與20xx年的44513元相比，增加了3859元，同比增長(zhǎng)8.7%，增幅回落2.3個(gè)百分點(diǎn)�？鄢齼r(jià)格因素，浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)6.4%。

　　非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資

　　浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61572元，與20xx年的56571元相比，增加了5001元，增長(zhǎng)8.8%，增幅同比回落3.9個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資62460元，增長(zhǎng)9.0%，增幅回落3.8個(gè)百分點(diǎn)�？鄢齼r(jià)格因素，浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)6.6%。

　　分行業(yè)門類看，，平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)，達(dá)130337元，是全省平均水平的2.12倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為114908元，是全省平均水平的1.87倍;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為103547元，是全省平均水平的1.68倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)40210元，為全省平均水平的65.3%;建筑業(yè)46149元，為全省平均水平的75.0%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46508元，為省平均水平的75.5%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.24，與20xx年的3.48相比，差距有所縮小。

　　私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資

　　浙江省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為38689元，與20xx年的35313元相比，增加了3376元，增長(zhǎng)9.6%，增幅同比回落0.4個(gè)百分點(diǎn)。扣除價(jià)格因素，全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)7.3%。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)(主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司)，為52348元，是全省平均水平的1.35倍;衛(wèi)生和社會(huì)工作51506元，是全省平均水平的1.33倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)46590元，是全省平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是文化、體育和娛樂(lè)業(yè)31936元，為全省平均水平的82.5%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)32057元，為全省平均水平的82.9%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)32104元，為全省平均水平的83.0%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為1.64，與20xx年的2.20相比，差距明顯縮小。

　　附注：

　　1.指標(biāo)解釋

　　(1)私營(yíng)單位就業(yè)人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

　　(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

　　工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

　　工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

　　大學(xué)生平均工資

　　基本工資也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)�；竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。

　　績(jī)效工資也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金(如年度、季度、月度等)、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。

　　工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡(券)等。

　　其他工資指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。

　　(3)平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

　　2.統(tǒng)計(jì)范圍

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營(yíng)法人單位主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

　　私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營(yíng)，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。

　　私營(yíng)合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。

　　私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。

　　私營(yíng)股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個(gè)以上自然人投資，或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

　　4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-20xx)執(zhí)行。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜6

　　標(biāo)準(zhǔn)排名研究院基于國(guó)內(nèi)高校506個(gè)本科專業(yè)的就業(yè)數(shù)據(jù)，制作了《20xx本科專業(yè)畢業(yè)生薪酬排行榜》，找出了本科畢業(yè)生薪水最高的100個(gè)專業(yè)。

　　1、收入水平：15個(gè)專業(yè)月入9000以上，理工科高薪有優(yōu)勢(shì)

　　專業(yè)間薪酬雖不同，但差別并不大。其中，在7000-8000之間集中了超過(guò)一半的專業(yè)。畢業(yè)五年之后平均月薪能達(dá)到9000元以上的本科專業(yè)有15個(gè)。

　　而在薪酬榜前10當(dāng)中，純理工科專業(yè)占了6個(gè)，還有3個(gè)小語(yǔ)種專業(yè)。

　　2、就業(yè)地點(diǎn)：63%的本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)愛(ài)往一線城市扎堆

　　雖然國(guó)家政策越來(lái)越鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生往中西部地區(qū)去，往中小城市去，榜單結(jié)果卻顯示，薪酬高的專業(yè)就業(yè)方向絕大部分依然是北上廣深等一線城市。百?gòu)?qiáng)專業(yè)中，只有37個(gè)專業(yè)的北上廣深就業(yè)比例低于50%，但這些專業(yè)也多接近了50%的比例。

　　讀大學(xué)，讀的不一定只是一個(gè)專業(yè)，還讀的是一所學(xué)校、一座城市。

　　3、熱門專業(yè)：幾家歡喜幾家愁

　　傳統(tǒng)的外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類和建筑類、土木類等專業(yè)依然是高薪職業(yè)的重要專業(yè)來(lái)源。

　　百?gòu)?qiáng)中7個(gè)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)，位居前15位的就有4個(gè)。但英語(yǔ)(精品課)沒(méi)有上榜，說(shuō)明英語(yǔ)能力已經(jīng)成為了一種大眾能力。

　　我們也發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)火熱的法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)在薪酬百?gòu)?qiáng)榜中的表現(xiàn)并不突出。

　　有意思的是，宗教學(xué)專業(yè)以8668元的月薪位居第24名，你是不是瞬間腦補(bǔ)了最近火熱的幾起寺廟招聘廣告呢？

　　4、新鮮特征：“工業(yè)4.0”十大重點(diǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)全部上榜

　　與《中國(guó)制造20xx》規(guī)劃中十大重點(diǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)幾乎全部上榜。這項(xiàng)被稱為中國(guó)版“工業(yè)4.0”的規(guī)劃包含新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、先進(jìn)軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機(jī)裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。

　　這說(shuō)明薪酬的確在一定程度上反映了國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。嗅覺(jué)靈敏的企業(yè)也迅速在這十大重點(diǎn)行業(yè)布局。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜7

　　iPIN發(fā)布了20xx年度《中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜》，該排行榜共引入了4000萬(wàn)份職業(yè)樣本，分析了全國(guó)2553所大學(xué)和1253個(gè)專業(yè)的就業(yè)情況。

　　畢業(yè)薪酬比去年平均提高1818元

　　傳統(tǒng)名校依然占據(jù)了前幾名的位置，多為去年上榜的老面孔。與去年相比，今年的排行榜一大的亮點(diǎn)在于：前100名高校，本年所有學(xué)校的薪酬比去年平均提高了1818元，平均漲幅達(dá)22.8%!其中清華大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)以14823元平均月薪蟬聯(lián)冠軍，甩開(kāi)榜眼上海財(cái)經(jīng)大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)1000元。北大排在第六位，平均月薪12425元。

　　此外，榜單前14位都被北京和上海的高校所壟斷，其中北京8所，上海6所。反映出京滬兩地人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。

　　財(cái)經(jīng)類和理工類高校畢業(yè)生依然錢途廣闊

　　榜單的前20名中，除了復(fù)旦大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)和北京大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)這兩所綜合類高校排名較高外，其余席位多被財(cái)經(jīng)類和理工類高校占據(jù)，其中有7所財(cái)經(jīng)類大學(xué)和7所理工類大學(xué)。而如果將眼光放到榜單前50名，理工類大學(xué)竟有21所。

　　薪資水平上浮，共39位“萬(wàn)元戶”

　　由于近年來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、學(xué)生畢業(yè)薪酬的提高和通貨膨脹等因素，薪資水平是總體走高的。瀏覽榜單后不難發(fā)現(xiàn)，今年的萬(wàn)元戶多達(dá)39位。第39位哈爾濱工業(yè)大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)的平均薪酬為10008元。此外，共有185所高校的畢業(yè)生平均月薪突破了8000元大關(guān)，789所高校的平均月薪突破了6000大關(guān)。

2015畢業(yè)生薪酬排行榜8

　　一共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜，68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市，其中北京高校有40所。

　　想知道你的同學(xué)們畢業(yè)五年之后大概都是什么收入水平嗎？想知道報(bào)考什么樣的大學(xué)畢業(yè)后才能拿到高薪么？標(biāo)準(zhǔn)排名（中國(guó)）研究院基于專業(yè)求職網(wǎng)站iPIN.com上全國(guó)620所本科院校的數(shù)據(jù)，制作了《20xx中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜》，找出了本科畢業(yè)生薪水最高的100所大學(xué)（“百?gòu)?qiáng)榜”）。

　　百?gòu)?qiáng)榜中的前十名分別為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。從學(xué)校所在地來(lái)看，前十名中一半位于北京，一半地處上海。

　　一共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜，68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市，其中北京高校有40所、上海21所、廣州6所、深圳1所。另外還有南京、杭州、天津、西安、武漢、成都、大連、哈爾濱、長(zhǎng)沙、合肥、重慶、廈門、汕頭、南昌、長(zhǎng)春和張家口的大學(xué)上榜。百?gòu)?qiáng)大學(xué)中畢業(yè)生就業(yè)地基本都在北上廣深，只有29所大學(xué)的一線城市就業(yè)率低于50%。

　　我們的統(tǒng)計(jì)顯示，畢業(yè)取得高薪的因素有三個(gè)：一是大學(xué)是否是一本以上名校；二是大學(xué)所在城市是否是一二線城市；三是所學(xué)的專業(yè)是否是熱門的高薪就業(yè)專業(yè)。因此，在大學(xué)生滿街跑的時(shí)代，要想拿高薪，高考填報(bào)志愿是門藝術(shù)，榜單中的高�？梢宰鳛閰⒖寂�。

　　1、要想畢業(yè)薪酬高，依然要讀名校和重點(diǎn)大學(xué)

　　上榜的100所院校中，只有14所為二本院校！這意味著要想未來(lái)薪酬高，在報(bào)考大學(xué)時(shí)依然要選擇一本以上的大學(xué)，尤其是211工程院校和985工程院校。百?gòu)?qiáng)榜中的前十名為清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、外交學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京郵電大學(xué)。這些都是響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袊?guó)名校。

　　2、讀不了名校，至少要去北上廣深一線城市讀大學(xué)

　　共有20個(gè)城市的100所大學(xué)上榜，68所大學(xué)位于北上廣深等一線城市，其中北京高校有40所，上海高校有21所，廣州為6所，深圳為1所。從進(jìn)入100強(qiáng)的14所二本院校所在地來(lái)看，除了河北建筑工程學(xué)院和浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)外，也都位于北上廣深等一線城市。即便是這兩所院校，從就業(yè)地來(lái)看，也都集中在北京、杭州這樣的高薪城市。

　　3、如果去不了一線城市的大學(xué)，就一定要選985/211大學(xué)

　　除了一線城市，其余上榜的32所大學(xué)所在地城市有南京（5所）、杭州（4所）、天津（3所）、西安（3所）、武漢（2所）、成都（2所）、大連（2所）、哈爾濱（2所）、長(zhǎng)沙（2所）、合肥（1所）、重慶（1所）、廈門（1所）、汕頭（1所）、南昌（1所）、長(zhǎng)春（1所）和張家口（1所）。除了河北建筑工程學(xué)院這個(gè)特殊樣本外，這32所大學(xué)絕大部分為985/211大學(xué)。說(shuō)明如果比拼不了讀書(shū)的城市，所讀大學(xué)本身的985牌子才是拿高薪的硬道理。

　　4、工科、財(cái)經(jīng)、語(yǔ)言、藝術(shù)等專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校也易拿高薪

　　實(shí)在不行，要想高薪還能靠所學(xué)專業(yè)取勝。上榜的100強(qiáng)大學(xué)中，除卻大學(xué)所在地和大學(xué)的級(jí)別類型，工科、財(cái)經(jīng)、語(yǔ)言、藝術(shù)等專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校也是想畢業(yè)后拿高薪報(bào)考大學(xué)選擇的重點(diǎn)之一。100強(qiáng)中，有11所財(cái)經(jīng)院校、7所語(yǔ)言院校、5所藝術(shù)院校，這些專業(yè)性傳統(tǒng)強(qiáng)校中絕大部分并非985或211大學(xué)，但都屬于這個(gè)學(xué)科中的佼佼者。