第一季度普工月薪比上季度漲20%

隨著經(jīng)濟形勢的逐漸轉(zhuǎn)好，企業(yè)低端用工需求急劇增大，第一季度我市普工月薪已普遍漲至1200—1600元，比去年第四季度漲20%。具體情況如下分析：

　　崗位、求職人數(shù)雙增長

　　首季我市人才市場提供招聘崗位累計30339個，登記求職累計45876人，供求比例為1：1.51（按比例，崗位數(shù)為1，求職人數(shù)為1.51）。與去年第四季度相比，增加崗位15125個，增長幅度為99.42%；求職人數(shù)增加20406名，增長80.12%。

　　春節(jié)以后很多企業(yè)快速恢復(fù)生產(chǎn)，業(yè)務(wù)拓展步伐加快，需要大量人才，而珠三角其他地區(qū)持續(xù)存在的.“招工難”現(xiàn)象，也開始在我市顯現(xiàn)。求職方面，各高校的畢業(yè)生紛紛走出校門謀職，使就業(yè)壓力相應(yīng)增加,但隨著企業(yè)招聘更趨務(wù)實和理性，相當(dāng)一部分畢業(yè)生可以在本季度落實就業(yè)崗位。

　　市場營銷專業(yè)成熱門

　　據(jù)統(tǒng)計，首季招聘崗位所需專業(yè)人數(shù)排名中，市場營銷專業(yè)需求崗位3165個排在首位，其需求量與去年第四季度相比翻了一倍。而求職者達(dá)3293人，相比去年第四季度上升近70%。

　　據(jù)分析，首季我市一些遭受金融危機影響較大的企業(yè)開始重視拓展國內(nèi)市場，需要組建一支“能里能外”的營銷團隊，市場營銷專業(yè)畢業(yè)生比較緊俏。

　　普工月薪大幅上漲

　　調(diào)查顯示，今年我市規(guī)下工業(yè)企業(yè)對普工需求較大，其月薪已普遍漲至1200—1600元，比去年第四季度漲20%，而往年增幅大概只有8%左右；技術(shù)工人由于應(yīng)聘人數(shù)較多，其月薪與去年基本持平，在1800—3000元之間。

　　隨著金融危機影響逐漸散去，今年規(guī)下工業(yè)企業(yè)的訂單大幅回升，用工需求急劇增大，加上在去年經(jīng)歷生產(chǎn)低潮時，企業(yè)普遍采取了裁減人員，保留需要較長培訓(xùn)時間的技術(shù)工，造成當(dāng)前低端工種“招工難”現(xiàn)象出現(xiàn)，普工緊缺問題比較突出。

　　預(yù)計下一季度供求矛盾將繼續(xù)緩和，大專及以下學(xué)歷人員仍是市場需求的主力，伴隨企業(yè)薪酬更趨合理，與珠三角其他地區(qū)薪酬差距進一步拉近，有利于增強我市對人才的吸引力和競爭力；第二季度是高校畢業(yè)生就業(yè)的高峰期，應(yīng)屆高校畢業(yè)生仍將成為求職者的主力軍。

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