北京市2015年的最低工資標準

　　企業(yè)最低工資

　　最低工資標準上調160元

　　【調整內容】這次將本市企業(yè)最低工資標準由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

　　非全日制從業(yè)人員最低工資標準也相應提高：非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元，漲1.8元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元，漲4.2元。

　　【執(zhí)行時間】2015年4月1日。

　　◎解讀

　　市人社部門介紹，調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。本次的調整旨在落實中央“努力實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神。

　　2014年本市企業(yè)最低工資標準由每月1400元調整為1560元，增加160元，增幅為11.4%。當時非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準是由每小時15.2元提高到每小時16.9元，漲1.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元，漲4.2元。

　　4月1日，全國總工會還發(fā)布了“關于各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準調整情況的通報”：十二五期間北京最低工資標準年均增幅基本達標，2015年需達到增幅13.4%，額度1769元。

　　通報顯示，2014年，全國有北京、天津、上海等18個省(區(qū)、市)和深圳市調整了最低工作標準。平均增長幅度為14%，增幅低于2013年平均17%的幅度。2010年至2014年北京人均增幅12.9%，基本達到年均13%的目標。北京2015年需要達到額度1769元。截至目前，最低工資是1720元，2015年需達到增幅13.4%。

　　同時，遼寧、吉林、黑龍江等13個省(區(qū)、市)未調整最低工資標準。其中，黑龍江、西藏2013年也未調整，不符合《最低工資規(guī)定》中最低工資標準每兩年至少調整一次的要求。

　　今年，截至目前已有北京、天津、湖南、廣東、海南、西藏等6個省(區(qū)、市)以及深圳市相繼調整了最低工資標準，調整幅度普遍在10%左右。從調整幅度看，今年最低工資標準增幅較去年有所降低。其中，北京、天津和深圳在2014年已調整的基礎上再次上調最低工資標準。

　　目前，北京、上海在計算最低工資標準時未按有關規(guī)定考慮個人應繳納的'社會保險費等因素，這兩個直轄市公布的最低工資標準為“凈收入”。相對于其他地區(qū)，其最低實際水平比較高。

　　今年將加強工會工資工作人才隊伍建設，探索建立本地區(qū)職工工資水平、生活費用等數據指標采集系統(tǒng)，推動本地區(qū)最低工資標準及時、合理調整，督促存在問題的企業(yè)進行整改。

　　另外，今年，全總擬聯合教育部開展“勞模進校園”活動。在勞模進職校的基礎上，將活動范圍拓展至大中小學校。“要讓勞模成為中小學生追星對象”，全總相關負責人表示。

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