2014華爾街銀行高管誰的薪酬最高？
在過去的一年里，華爾街銀行高管誰的薪酬最高?在外媒已發(fā)布的2014年銀行高管年薪中，高盛集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行貝蘭克梵(Lloyd C.Blankfein)以2400萬美元位居第一。而花旗集團(tuán)首席執(zhí)行官考伯特(Michael Corbat)遜色許多，他去年的薪酬被削減7.1%，不過，剩下的部分依然有1300萬美元。
摩根士丹利CEO戈?duì)柭?James Gorman)
James-Gorman
摩根士丹利CEO戈?duì)柭? James Gorman)2014年年薪達(dá)2250萬，相對(duì)前一年工資上漲25%。
摩根士丹最新發(fā)布的文件中披露，戈?duì)柭男匠臧邪磕?50萬美元的基本工資，現(xiàn)金和股票獎(jiǎng)勵(lì)為1450萬美元,以及650萬美元的長期激勵(lì)獎(jiǎng)金。
摩根士丹利在2012年曾遭遇一些不順,Facebook IPO定價(jià)風(fēng)波之后，戈?duì)柭徽J(rèn)為是扭轉(zhuǎn)摩根士丹利頹勢的大功臣。他擴(kuò)大銀行的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，縮小給公司帶來越來越多不穩(wěn)定利潤來源的貿(mào)易部門。
在戈?duì)柭膸ьI(lǐng)下，摩根斯坦利在2014年收入上升了5.7%，達(dá)343億，這是戈?duì)柭?010年任職以來創(chuàng)下的最高年收入。
高盛集團(tuán)CEO貝蘭克梵(Lloyd C.Blankfein)
bank-lloyd--blankfein-900cs052313
2014年貝蘭克梵的薪酬被上調(diào)4.3%至2400萬美元，不包括長期激勵(lì)獎(jiǎng)金。
雖然眼下貝蘭克梵的收入與其他華爾街大行的CEO相比仍處于領(lǐng)先水平，但其實(shí)這根本不及他在金融危機(jī)前薪酬的一半。
高盛集團(tuán)近日公布的財(cái)報(bào)顯示，2014年?duì)I業(yè)收入為345.3億美元，凈利潤為84.8億美元，較2013年增長5.5%。全年每股盈利17.07美元，較2013年的15.46美元上升了10%。
高盛集團(tuán)在聲明中表示，2014年在全球已宣布和完成的兼并收購業(yè)務(wù)中排名第一，交易總額超過一萬億美元。此外，公司在全球證券和股票發(fā)行的承銷中也排名首位。
摩根大通CEO戴蒙(Jamie Dimon)
120619_jamie_dimon_605_ap
2014年，戴蒙年薪為2000萬美元，此外摩根大通還將給他發(fā)放740萬美元現(xiàn)金獎(jiǎng)金，為3年來首次。因?yàn)槟Ω笸ㄔ?014年的營業(yè)收入為979億美元，略低于2013年的998億美元。
2011年時(shí)，戴蒙年薪曾達(dá)到2310萬美元，當(dāng)時(shí)他是大型銀行中薪酬最高的首席執(zhí)行官。
2012年，因該行的.首席投資辦公室的失誤導(dǎo)致了“倫敦鯨”事件發(fā)生，令摩根大通蒙受了62億美元的交易損失。摩根大通董事會(huì)認(rèn)為戴蒙應(yīng)該對(duì)這筆損失承擔(dān)最終責(zé)任，因此將其年薪削減一半至1155萬美元。
2013年，摩根大通董事會(huì)批準(zhǔn)將戴蒙年薪上調(diào)至2000萬美元，其中包括1850萬美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。董事會(huì)認(rèn)為，摩根大通在他的領(lǐng)導(dǎo)下，長期業(yè)績表現(xiàn)良好，市場份額有所增長，而且采取了有效措施解決監(jiān)管問題。
花旗集團(tuán)CEO考伯特(Michael Corbat)
168640640
2014年，考伯特年薪被削減9%至大約1320萬美元，該行去年披露4億美元貸款欺詐且上調(diào)股息的方案未獲美聯(lián)儲(chǔ)通過。
據(jù)悉，考伯特獲得的延付股票在2月18日價(jià)值351萬美元，根據(jù)該公司之前披露的薪酬方案，他有希望獲得同樣金額的績效股票獎(jiǎng)金以及約468萬美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)金和150萬美元的工資，共計(jì)1320萬美元。
2014年對(duì)于花旗集團(tuán)來說，可謂波折不斷，考伯特也曾說過“2014年整體業(yè)績遜于預(yù)期”。
去年3月份，因未能通過銀行業(yè)壓力測試，美聯(lián)儲(chǔ)否決了花旗銀行的資本支出方案。美聯(lián)儲(chǔ)對(duì)花旗集團(tuán)資本計(jì)劃的否決主要考慮到其資本規(guī)劃中的不足，包括該行對(duì)假設(shè)的壓力環(huán)境下收入以及損失的預(yù)測能力，以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敞口進(jìn)行充分評(píng)估的措施。
花旗未能通過壓力測試令市場感到十分意外，這也給花旗的股價(jià)帶來了影響。2014花旗集團(tuán)股價(jià)表現(xiàn)在美國六大銀行中也排名最后，漲幅為3.8%，利潤則銳減47%。
去年7月，花旗集團(tuán)以70億美元的“天價(jià)罰單”與美國政府達(dá)成和解協(xié)議，以結(jié)束對(duì)該行出售按揭債券的調(diào)查。金融危機(jī)之后，美國政府對(duì)各大銀行故意歪曲按揭貸款質(zhì)量將其出售給投資者的行為進(jìn)行了調(diào)查，花旗集團(tuán)也成為繼摩根大通和美國銀行后因此被罰款的銀行。
http://www.ardmore-hotel.com/【2014華爾街銀行高管誰的薪酬最高？】相關(guān)文章：
銀行高管面試注意事項(xiàng)05-05
2017薪酬最高的專業(yè)排名07-04
谷歌薪酬最高十職位10-28
HR何應(yīng)對(duì)高管離職05-10
業(yè)務(wù)高管求職簡歷表格03-03
高管辭職報(bào)告(15篇)02-14
物流部高管簡歷英文版02-28
公司高管年度工作述職報(bào)告04-27
2014年桂林銀行招聘信息11-03