下士工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
士官定期增資規(guī)定
士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。
士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放
士官晉升軍銜級(jí)別的，從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起，在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。
士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定
(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。
(2)調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的`，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，發(fā)給職務(wù)津貼。
(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。
(4)享受擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。
(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。
士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)
(1)士官擔(dān)任基層行政或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;
(2)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每15元;
(3)擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每月10元。
士官住院、療養(yǎng)、集訓(xùn)或休假，職務(wù)津貼的發(fā)放
士官因病住院、療養(yǎng)或參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。
士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放
士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，其職務(wù)津貼照發(fā)。
士官在什么條件下不予定期增資
士官具備以下條件之一者不予定期增資：
(l)士官擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的;
(2)當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級(jí)別工資從翌年1月起停止定期增資1年。
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