教師工資最新標準

　　2017年教師績效工資最新標準

　　11月10日訊：人社部副部長胡曉義表示，國務院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。

　　像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高 10%。此外， 不同級別的機關事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

　　2017年教師績效工資發(fā)放計數(shù)

　　1. 領做早操：0.5教分

　　2. 領做課間操：0.5教分

　　3. 組織課外文體活動：0.5教分/小時

　　4. 組織校運動會：0.6教分/小時

　　5. 出差：10教分/周

　　6. 指導教師：0—12教分/學期

　　7. 編寫教材或教學資料：1教分/1000字

　　8. 出卷：2教分

　　9. 改卷：2教分

　　10. 教師每月教學分超過50分的，每過1分增加5元績效工資。

　　2017年教師績效工資發(fā)放條件

　　1. 擴大教師各檔次工資差距

　　2. 績效工資與業(yè)績相掛鉤

　　3. 績效工資應該起到獎勵先進、約束落后的`目的

　　4. 將績效工資納入教師工作系統(tǒng)中。

　　2017年教師工資組成

　　除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。

　　1. 基本工資：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元

　　2. 教齡工資：80元/年

　　3. 可是工資：按勞取酬

　　4. 績效工資：一般占工資的10%左右

　　5. 特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。

　　6. 山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠教師享有補貼，占工資35%左右。

　　職稱績效工資標準高級2180中級1850初級1400員級1400

　　華南地區(qū)——

　　7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

【教師工資最新標準】相關文章：

廣州教師工資最新待遇標準07-05

教師工資標準細則05-15

深圳市教師工資改革最新標準細則07-05

教師工資改革標準細則07-10

2017教師工資標準細則06-27

杭州代課教師工資待遇及發(fā)放標準07-04

合肥市教師工資改革標準細則07-04

棗莊市教師工資改革標準細則07-02

無錫市教師工資改革標準細則的公布07-04