工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的整改落實(shí)情況

　　工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的整改落實(shí)情況是什么呢？下面隨小編一起看看工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的整改落實(shí)情況，僅供參考~

　　一、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼及績效工資執(zhí)行情況

　　我局按照全縣統(tǒng)一部署，分步驟逐步規(guī)范本局參照公務(wù)員法管理人員的津補(bǔ)貼，依據(jù)每位職工的職級，其中，正科級2人（其中正科級實(shí)職1人，正科級非領(lǐng)導(dǎo)1人）、副科級1人、科員1人，嚴(yán)格按照分步出臺的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣人社部門審批后統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。并且以銀行代發(fā)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。我局所屬事業(yè)單位16人嚴(yán)格按照縣人社局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專技人員工資標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)性績效工資每月隨工資按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績效年底經(jīng)縣人社局審批后集中發(fā)放。因此，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的問題。

　　二、檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況

　　我局自2000年獲得省一級檔案管理單位稱號，按照有關(guān)文件規(guī)定，可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)[2007]17號文件規(guī)定檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此，我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全局在職職工一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。

　　三、文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況

　　我局自2003年起獲得州級最佳文明單位稱號，按照有關(guān)文件規(guī)定，可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)[2007]17號文件規(guī)定文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此，我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全體職工（含退休職工）一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。

　　四、考核合格工資兌現(xiàn)情況

　　按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，干部年度考核合格以上的可以計(jì)發(fā)一個(gè)月基本工資的考核合格工資，我局在本年12月份嚴(yán)格按照職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了一個(gè)月的考核合格工資。

　　五、住房公積金執(zhí)行情況

　　根據(jù)住房公積金管理有關(guān)文件（恩施州公積金管委會[2012]4號）精神，我局按照單位職工工資總額的12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。

　　六、其他改革性補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況

　　按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，干部職工可兌現(xiàn)2015年物業(yè)補(bǔ)貼人平200元，住房補(bǔ)貼150元，通訊補(bǔ)貼100元（科級干部200元），交通補(bǔ)貼220元。我局在本年度內(nèi)按月隨工資直達(dá)兌現(xiàn)了住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，2015年物業(yè)補(bǔ)貼在在本年12月份一次性給予補(bǔ)發(fā)。

　　總之，我局在本年度內(nèi)除兌現(xiàn)上述津貼補(bǔ)貼以外，沒有發(fā)放任何形式的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，正確把握省、州、縣有關(guān)精神和要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委“四不準(zhǔn)”的規(guī)定，健全完善單位內(nèi)控制度和審批制度，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”的規(guī)模和水平，加強(qiáng)預(yù)算支出管理，確保資金使用效益，保證資金安全和干部安全。

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