江蘇省最低工資標準 2014

　　2014江蘇省最低工資標準，揭秘各大城市漲薪幅度。對于上班族來說，工資上調(diào)無疑是最開心的事情。小伙伴們你的城市漲了嗎?日前，從江蘇省人社廳獲得最新消息：經(jīng)省人民政府同意，從2014年11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。月最低工資標準，一類地區(qū)1630元，增加150元;二類地區(qū)1460元，增加180元;三類地區(qū)1270元，增加170元。此外，非全日制用工小時最低工資標準，一類地區(qū)14.5元，增加1.5元;二類地區(qū)12.5元，增加1.5元;三類地區(qū)11元，增加1.5元。

　　從各省市區(qū)上調(diào)最低工資標準一覽表可以看出山東月最低工資標準現(xiàn)為1500元，小時最低工資標準為15元。

　　最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。值得一提的是，最低工資標準中不包括中班、夜班等津貼，也不包括加班加點的工資。

　　工資上漲傷害經(jīng)濟?老百姓稱不漲工資怎么生活

　　日前有專家指出，“工資上漲現(xiàn)象是好事，但過快上漲也意味著有過多的企業(yè)會變得困難。如果過快的話，的確會傷害我們的經(jīng)濟，有點承受不起。因此，我們并不需要工資無限制上漲。”

　　此番言論一經(jīng)發(fā)布，立即引發(fā)廣發(fā)民眾熱議，一致認為這是替企業(yè)說話，未考慮老百姓利益。老百姓認為，通貨不斷膨脹，經(jīng)濟泡沫不斷累積，生活必需品不斷漲價，不漲工資怎么生活?不可否認，工資上漲確實對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生一定影響，但不應把經(jīng)濟不景氣歸咎于工資上漲。

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