工傷賠償?shù)挠?jì)算方法

時(shí)間：2022-07-18 23:54:23 英文簡(jiǎn)歷我要投稿

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工傷賠償?shù)挠?jì)算方法

　　很多人都不知道工傷賠償該怎么計(jì)算，下面小編為大家介紹關(guān)于工傷賠償?shù)挠?jì)算方法，歡迎大家閱讀。

　　工傷賠償?shù)挠?jì)算方法

　　(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1.一次性傷殘補(bǔ)助金

　　(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

　　(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1.一次性傷殘補(bǔ)助金

　　(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

　　(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　2.傷殘津貼

　　(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

　　(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

　　(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1.一次性傷殘補(bǔ)助金

　　(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

　　(四)亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的'，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。