銀行出納英文求職簡(jiǎn)歷范文

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　　OBJECTIVE

　　A position as a bank teller.

　　SUMMARY

　　Highly organized and detail oriented

　　Over four years experience as a bank teller.

　　Familiar with retirement accounts including IRA's, KEOGH'S, 401K's.

　　Proficient in accounting software: Lotus 1-2-3, Lacerte, and Class.

　　Proficient with 10 key.

　　EXPERIENCE

　　First National Bank, Denver, CO

　　Bank Teller, 1998 to Present

　　Worked with customers on a daily basis, meeting their banking needs andeither answering or referring their financial questions to theappropriate supervisory individuals. Accepted and processed customerdeposits and loan payments. Maintained and balanced a cash drawerdaily. Secured the financial institution nightly Responded to customerinquiries regarding account balances. Used 10 key to process monetarytransactions.

　　EDUCATION

　　B.S., Degree in Accounting

　　Denver City College

　　Anticipated May, 2004

　　附：

　　求職者想要讓招聘官了解自己，只能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。因此求職者想要求職成功就必須要打造一份能獲得招聘官認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上或是學(xué)業(yè)成績(jī)上甚至是自我介紹上。不過(guò)很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫出家庭背景，想要憑借優(yōu)秀的家庭背景來(lái)獲得招聘官的青睞，這樣真的是可行的嗎?

　　求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出家庭背景 究竟能否成為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

　　事實(shí)上，大型的用人單位是十分反感這種將家庭背景詳細(xì)表現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職者。原因是大型用人單位已經(jīng)在社會(huì)上發(fā)展的順風(fēng)順?biāo)�了，不需要借助求職者�?lái)鞏固社會(huì)地位。這種大型用人單位更擔(dān)心人才的流失，需要的求職者是有充足的工作經(jīng)驗(yàn)或者是在學(xué)業(yè)上有一定的成績(jī)的，實(shí)在不濟(jì)也能有自身的一些性格優(yōu)勢(shì)、人格魅力。而不是說(shuō)僅僅只是有一些家庭背景，招聘官也會(huì)認(rèn)為如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的'重點(diǎn)，很有可能是沒有什么自身的優(yōu)勢(shì)。從而選擇家庭背景作為編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。

　　當(dāng)然也不排除有一些正在發(fā)展中的用人單位或者小型用人單位，十分看重求職者的家庭背景，求職者如果想要你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中，專注HR心理是關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)想要的求職者條件都是不同的，求職者在投遞時(shí)要懂得對(duì)癥下藥。小型用人單位或者是正在發(fā)展中的用人單位的社會(huì)地位十分不穩(wěn)定，十分需要依靠求職者積攢一些人脈。

　　求職者想要知道能否將家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，需要看自己想要進(jìn)入一個(gè)什么樣的用人單位。

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