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英文簡歷5項基本內(nèi)容
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，找工作對于我們說已越來越近，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編精心整理的英文簡歷5項基本內(nèi)容，歡迎大家分享。
1、基本資料(PERSONALDATA)
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
2、教育背景(EDUCATION)
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
3、工作經(jīng)驗(WORKEXPERIENCE)
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經(jīng)驗，所以，提及自己’工作時的培訓(ONTHEJOBTRAINING)’，不失為一個聰明的做法。
4、所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。
5、自己感興趣的領域(INTRESTEDFIELD)
將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
英文簡歷寫作原則
�、� 短小精悍。
雇主在一份簡歷上停留的時間通常不會超過30秒，所以簡歷必須寫得短小精悍，一般應當在一頁紙以內(nèi)(最多不能超過兩頁)，集中表現(xiàn)出應聘者所有與應聘職位相關的有效訊息，便于雇主了解。
�、� 先重后輕。
一般來說，在簡歷結構的安排上，應當把最重要的、與應聘職位最相關的材料放在最前面，按此標準依次安排，因為先接觸到的東西，往往給雇主留下的印象最深刻。在學歷方面以及接受的培訓方面也是如此，從最高學歷往后推。
�、� 表達簡潔。
語言一定要簡潔，能用短語、短句，絕不用長句。措辭上，在涉及與應聘職位相關的技能時，應使用相應的專業(yè)術語，一方面節(jié)省篇幅，另一方面也能夠比較有針對性的通過網(wǎng)申的關鍵詞刪選環(huán)節(jié)。在人稱的敘述上，最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負，第三人稱又會顯得比較別扭)
④ 針對性強。
簡歷所寫的必須以應聘職位的要求為標準，權衡自己各方面的材料，選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關的材料。
�、� 揚長避短。
通過細節(jié)描述突出自己的優(yōu)勢，也可用數(shù)字或與他人的比較來突出自己的長處。一定避免講自己的缺點，如：長時間無工作、被解雇、完不成工作業(yè)績等。
�、� 恰當包裝。
簡歷包裝的基本內(nèi)容是版面設計，要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設計一般有兩種：分項式與表格式。在具體設計時，應聘者要根據(jù)要求，靈活處理字體選用、版設設計等。從實際情況來看，分項式居多。
�、� 內(nèi)容全面。
一般來說完整的簡歷應該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(Work Experience)、社團活動(Activities)、榮譽獎勵(Honors&Awards)、個人技能(Skills)。
⑧ 不斷完善。簡歷做好后，可以請求英語比較好的同學或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標點等方面是否存在問題，同時也可以讓你的外企HR朋友過目一遍，還可以搜索國外職場經(jīng)驗豐富的大牛的英文簡歷做樣本，多收集幾個版本做分析。根據(jù)他們的反饋，做恰當?shù)膭h減和修改。
拓展閱讀：英文簡歷寫作技巧
1.絕無拼寫錯誤。
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。
這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志，他本應寫Major：Economics(專業(yè)：經(jīng)濟學)，但卻誤寫成了Mayor：Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。
這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.Objective寫不寫?有人寫，有人不寫。
其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好像非這個部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective 的。
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