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酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-04-26 14:34:27 英文簡(jiǎn)歷 我要投稿

酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

　　English Resume

　　HOTEL CLERK

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　OBJECTIVE:

　　To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

　　Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.

　　Detail-and goal-oriented.

　　Function well in high-stress atmosphere.

　　Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.

　　CAREER HISTORY

　　Hotel Clerk

　　Resolved guests#39; needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests，corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.

　　1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

　　Hotel Clerk

　　Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.

　　1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

　　Sales Associate

　　Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.

　　1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

　　Secretary

　　Responsible for general clerical duties.Resolved inquiries.Assisted in locating guest speakers.

　　EDUCATION

　　BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

　　Bachelor of Science;Sociology,1983

　　PREFERENCES

　　Furnished upon request.

　　Candidate#39;s customer relations and administrative skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.

　　Education is de-emphasized because candidate#39;s work history is strong.

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容

　　一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：

　　第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

　　第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

　　第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

　　第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

　　為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。

　　編輯技巧

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

　　格式：一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。

　　編輯簡(jiǎn)歷需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的.價(jià)值，并且決定是否聘用你（簡(jiǎn)歷約200～300字為可）。

　　5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

　　9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套；女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

　　10、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫(xiě)。

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酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

酒店經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

　　English Resume

　　HOTEL CLERK

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　OBJECTIVE:

　　To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

　　Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.

　　Detail-and goal-oriented.

　　Function well in high-stress atmosphere.

　　Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.

　　CAREER HISTORY

　　Hotel Clerk

　　Resolved guests#39; needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests，corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.

　　1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

　　Hotel Clerk

　　Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.

　　1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

　　Sales Associate

　　Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.

　　1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

　　Secretary

　　Responsible for general clerical duties.Resolved inquiries.Assisted in locating guest speakers.

　　EDUCATION

　　BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

　　Bachelor of Science;Sociology,1983

　　PREFERENCES

　　Furnished upon request.

　　Candidate#39;s customer relations and administrative skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.

　　Education is de-emphasized because candidate#39;s work history is strong.

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容

　　一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：

　　第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

　　第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

　　第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

　　第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

　　為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。

　　編輯技巧

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

　　格式：一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。

　　編輯簡(jiǎn)歷需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的.價(jià)值，并且決定是否聘用你（簡(jiǎn)歷約200～300字為可）。

　　5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

　　9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套；女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

　　10、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫(xiě)。