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品管部主管個人簡歷模板
姓名:中國人才網
目前所在: 番禺區(qū) 年 齡: 33
戶口所在: 清遠 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 166 cm
人才測評: 未測評 體 重:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: IT-品管、技術支持及其它,質量管理/測試(QA/QC)-經理/主管
工作年限: 13 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,
◆ 工作經歷
廣州**電子有限公司 起止年月:2006-05 ~ 2014-04
公司性質: 外商獨資 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 品管部主管
工作描述: 該公司主要從事LED燈具、LCR測量儀、數顯電表等測量儀器和電源的生產和銷售。
熟悉使用電子、LED等相關檢驗儀器,如積分球、光譜儀、電子負載等。熟悉LED燈、測量儀器、開關電源的生產工藝流程及品質控制點。
1、負責起草公司質量方針、質量目標和質量計劃,組織各部門建立質量目標、評審質量目標、監(jiān)測與考核質量目標完成效果。2、負責品質部管理工作,包括公司產品質量及公司計量器具管理,部門人員工作的安排指導和監(jiān)管,制定來料、制程、成品檢驗流程及指導書,并稽查檢驗員的實施狀況。3、來料供應商及外協加工廠商交貨質量實績的整理與評價,完善供應商管理制度。4.負責進料、在制品,外發(fā)產品,成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行;統計技術制定和運用,各種質量記錄數據統計、分析。5、質量異常處理,制程質量管理與分析,客戶抱怨案件及銷貨退回的分析與改善。6、組織開展公司質量內審工作,撰寫內審報告,組織制訂必要的糾正和糾正措施,整改內審發(fā)現問題,并進行效果跟蹤驗證。7、組織開展公司質量外審工作,制訂必要的糾正和糾正措施,整改外審發(fā)現問題,并進行效果跟蹤驗證,保證順利通過外審。8.負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案。9.負責本部門員工的培訓。
離職原因:
廣州**電梯工業(yè)有限公司 起止年月:2005-04 ~ 2006-04
公司性質: 國有企業(yè) 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 計量工程師
工作描述: 該公司主要從事電梯、停車設備等產品的生產/銷售。期間主要負責計量、實驗室管理工作。實驗室規(guī)劃以及制度的完善規(guī)范,并實施實驗室管理流程,監(jiān)視與測量裝置控制程序文件及工作文件的編寫修改。計量器具的送檢工作,本司計量標準復查相關工作,計量標準器的使用與維護,計量器具的檢定工作(主要開展的項目有萬能量具、數字多用表及壓力表)。后期參與協助進行產品試驗驗證工作,及試驗計劃實施中一部份外聯的工作。熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系。
離職原因:
廣州市**科技實業(yè)有限公司 起止年月:1999-03 ~ 2005-03
公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 質量工程師
工作描述: 該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產。
2002.5-2005.3 主要負責電測儀表產品的質量控制,并協助進行質量管理的策劃、維持及改進,熟悉相關產品的國家檢定規(guī)程。編制質量檢驗計劃,指導檢驗活動的實施。制程中的質量異常處理,并制定糾正預防措施,匯總質量損失,并反饋相關部門,實現持續(xù)改進。工作中不斷提高工作能力及質量。熟悉SPC(統計過程控制)、QC七大手法等。
2001.3-2002.4 負責供應商及外協質量管理與控制。完善供應商管理制度,建立供應商日?己恕ⅹ劻P方案,并監(jiān)督資材實施。組織供應商質量評審工作。
1999.3-2001.2 負責光電子器件的調試耦合封裝(如激光器、APD、WDM等),以及相關光路的連接與調試。熟悉顯微鏡、光功率計,紫外光源,光纖熔接機等使用。
離職原因:
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學
最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期: 2002-07
專 業(yè) 一: 電子技術 專 業(yè) 二: 財務管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-03 2005-07 廣州市質量技術監(jiān)督局 計量檢定員 計量檢定員
2007-07 2007-12 廣東科勒質監(jiān)職業(yè)技能培訓中心 質量 質量專業(yè)中級 07054430299106723
◆ 語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 良好
◆ 工作能力及其他專長
熟悉質量檢驗的管理及流程、質量統計常用的手法、熟悉實驗室及計量器具的管理。
◆ 個人自我評價
§15年的工作經歷中,我感到有良好的工作能力和態(tài)度是非常關鍵的。
*良好的工作能力包括學習能力和創(chuàng)新能力,
*而良好的工作態(tài)度首先是服從指揮,遵守紀律;其次是認真工作,積極向上;再就是對工作負責,有一種敬業(yè)的精神才能把工作做好!
§有耐力和持之以恒的精神,讀書時喜歡長跑,由此我懂得無論是生活上還是工作上,只有克服困難、戰(zhàn)勝挫折、堅持不懈才會贏得最終的勝利!
§性格穩(wěn)重、堅強、細心、富有責任感,具有積極主動的工作熱情及良好的團隊合作精神。
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