求職簡歷個人自我評價范文

　　求職簡歷個人自我評價

　　一：自我評價

　　本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性強，會很努力的完成領導安排的任務工作。

　　在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有9年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗和1年會計師事務所管理工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。

　　從事外貿(mào)工作三年了,熟悉外貿(mào)的一整個業(yè)務 流程 及船務安排，能獨立完成一整套 單證 的制作，有著扎實的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國的設計師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加詳細地了解工廠的生產(chǎn) 流程 ，在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司，與各個不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡 英語 ，所以從事外貿(mào)工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益!

　　兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實踐平臺，懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會圈，雖然不知道將來面對的是失敗還是成功，至少我努力過。

　　4年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力!

　　二：個人求職自我評價

　　熟悉GB150、ASMEVIII-D1、TEMA、PED指令、EN13445 ;能熟練運用：SW6、PV-ELITE、AUTOCAD、OFFICE 系列軟件進行設計。對塔器、換熱器、臥式容器有深刻的認識，尤其是ASME塔器以及按UHX或TEMA標準計算管板的換熱器。本人為人比較樂觀,能與同事和睦相處在專業(yè)上比較喜愛專研,相信自己的能力以及鉆研態(tài)度能為貴單位作出比較多貢獻,同時也能提高自身的經(jīng)驗和學術(shù)水平。

　　2007年12月開始進入蘇州百晟教育公司工作，開始半年我屬于學校規(guī)定的實習期，主要負責電話營銷工作，與客戶洽談，推薦公司的課程服務，2007年7月初正式畢業(yè)，轉(zhuǎn)正后我負責人力資源管理師項目的招生推廣宣傳、課程安排以及授課老師的自我評價聯(lián)絡，我對工作富有激情，而且注重團隊合作精神擔任此崗位一年后，即2008年6月底由于公司新劃分出教務部門，于是公司安排我擔任此工作，負責上課場地、課程、老師的安排;學員檔案整理、 考試 申報、證書管理;協(xié)助處理公司與合作方的賬務等。短短的2年時間讓我學到了很多知識，讓我對生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴謹，聰敏好學，責任心強.

　　三：個人求職簡歷 自我評價

　　大凡寫 簡歷 的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多 簡歷 中勝出的。

　　簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

　　實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的.要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

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