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人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 | ||||
基本信息 | ||||
真實(shí)姓名: | Cnrencai | 性 別: | 女 | |
年齡: | 27 歲 | 身 高: | 未知 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 戶(hù)籍所在: | 廣州 | |
最高學(xué)歷: | 本科 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3-5年 | |
聯(lián)系地址: | 廣東廣州 | 聯(lián)系電話(huà): | 135******** |
求職意向 | |
最近工作過(guò)的職位: | 人事行政主管 |
期望崗位性質(zhì): | 全職 |
期望工作地: | 廣州市 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望從事的崗位: | 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任,薪資福利主管/專(zhuān)員,績(jī)效考核主管/專(zhuān)員,其他文職類(lèi)職位 |
期望從事的行業(yè): | 其他行業(yè) |
技能特長(zhǎng) | |
技能特長(zhǎng): |
具有良好的文字組織能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有熱情,適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠很快的融到工作中; 熟練使用各類(lèi)辦公軟件。 |
教育經(jīng)歷 | |
安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院 (本科) | |
起止年月: | 2007年8月至2009年6月 |
學(xué)校名稱(chēng): | 安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院 |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 人力資源管理 |
獲得學(xué)歷: | 本科 |
工作經(jīng)歷 | |
中水一局 - 主管 | |
起止日期: | 2009年7月至2012年10月 |
企業(yè)名稱(chēng): | ****** |
從事職位: | 主管 |
業(yè)績(jī)表現(xiàn): | 負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)及培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度預(yù)算;協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案;社保、公積金的辦理;負(fù)責(zé)績(jī)效考核;員工宿舍及食堂管理;辦公用品及勞保用品采購(gòu);領(lǐng)導(dǎo)接待、會(huì)議安排等人事行政工作。組織和安排各類(lèi)會(huì)議;安排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待活動(dòng);組織籌備各種晚會(huì)活動(dòng);負(fù)責(zé)上報(bào)各種報(bào)表;做好人力資源規(guī)劃及考核工作;撰寫(xiě)匯報(bào)材料,負(fù)責(zé)新聞宣傳工作。 |
企業(yè)介紹: |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
勞動(dòng)局 - 人力資源管理 | |
起止日期: | 2008年3月至2008年5月 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): | 勞動(dòng)局 |
培訓(xùn)課程: | 人力資源管理 |
培訓(xùn)描述: | 企業(yè)人力資源師(三級(jí)) |
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