最新酒店行政助理求職信范文

　　下面是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇最新酒店行政助理求職信范文，希望大家喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝您能從百忙之中抽出時間來查看我的求職信，或許您只是對我的封面設(shè)計有點好奇，那下面請聽我解釋。

　　這顆棋子您肯定沒有在象棋中見過，那它是什么呢?其實它就是我，我就是這顆棋。

　　本人語言溝通能力較強，多次參加部隊的演講比賽并取得優(yōu)秀成績;文字功底良好，曾在音樂雜志《詞刊》和軍報上發(fā)表過文章。我性格開朗，幽默風(fēng)趣，能妥善處理各種人際關(guān)系和工作沖突，對任意工作環(huán)境都具有良好的適應(yīng)性，能夠積極協(xié)助主管人員出色地完成各項工作，是一個典型的完美工作主義者。而我內(nèi)心也是一個十分講原則和立場堅定的人，原則不可改，其余可靈活變通。

　　我認為自己最適合貴酒店行政助理的職位，我的優(yōu)勢主要有以下五個方面：

　　一、在校期間，我曾擔(dān)任學(xué)校糾察隊的辦公室副主任兼文體部長，在老師和同學(xué)的支持下，成功舉辦過換屆晚會，籃球賽，拔河比賽等各種活動，這段經(jīng)歷不僅鍛煉了我處理各種文件，辦理各類瑣碎繁雜事件的能力，更讓我的協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力大大提升，使我具備了良好的行政管理能力基礎(chǔ)。在這期間，自己還總結(jié)經(jīng)驗，寫過一本有關(guān)大學(xué)學(xué)生會管理的書，獲得老師和同學(xué)的一致好評。

　　二、在學(xué)習(xí)自己音樂學(xué)專業(yè)的同時，為了充實自己的能力，也特意拓展了自己的知識面，我考取了國家企業(yè)人力資源管理師證書，高級辦公自動化證書，禮儀主持人證書等等各類職業(yè)技能資格證。對于企業(yè)人事管理，規(guī)章制度的制訂，勞資關(guān)系，薪酬福利分配，員工培訓(xùn)等等我都有涉及和了解。相信自己一定能夠勝任行政助理的工作。

　　三、我雖然不是酒店管理專業(yè)科班出身，但我卻可能是能力最全面的人選：我是音樂學(xué)專業(yè)出身，除了自己能歌善舞，還多次策劃組織編排過幾次大型文藝晚會，這對營造企業(yè)優(yōu)秀文化氛圍，激勵員工工作積極性都應(yīng)該是很有幫助的，對于這一方面的建設(shè)，我已有周全的計劃，如果您愿意，我希望能和您合作。另外，我已經(jīng)考取了禮儀主持人證，對如何操辦婚慶、開業(yè)等各種典禮儀式有一定的基礎(chǔ)，如果您愿意給我機會，那以后貴酒店辦婚禮等儀式可以不必再請婚慶公司，有我在，酒店就可以自己承辦。我可以為貴酒店增加此項收益，讓貴酒店服務(wù)更加完善，同時也提高了貴酒店的綜合競爭力。

　　四、在大學(xué)期間，我曾多次去各大酒店兼職當(dāng)過服務(wù)員或傳菜員(比如湖南長沙麓松賓館等)，自己也做過賣快餐的生意，進一步增加了自己對餐飲業(yè)的實踐和了解。我十分熱愛餐飲管理這個行業(yè)，興趣是永遠不會枯竭的動力，它能促使我不斷學(xué)習(xí)，不段完善自己的業(yè)務(wù)能力。

　　五、我本人工作踏實認真，極富團隊協(xié)作精神。在部隊的兩年經(jīng)歷，更讓我學(xué)會了忍耐和絕對服從，能自覺做到一切行動聽指揮。我養(yǎng)成了嚴于律己，寬以待人的優(yōu)秀工作生活作風(fēng)。我絕對會對您和團隊無比忠誠!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　XXXX年XX月XX日

　　附：

　　畢業(yè)生存在哪些問題，會被企業(yè)“否決”?日前的招聘會上，記者征詢多家用人單位的意見，總結(jié)出一些求職小技巧。

　　畢業(yè)生身上啥毛病企業(yè)不能容忍?大多數(shù)企業(yè)表示，嚴重浮夸，不能容忍。王老吉、太平人壽保險公司、智聯(lián)招聘等招聘負責(zé)人都持類似看法，“大學(xué)生沒什么經(jīng)驗，如再自視過高，很要不得”!

　　渣打銀行深圳分行工作人員表示，一些應(yīng)聘者面試過程中不注意儀態(tài)和禮貌，與面試官交流時不專心，撥弄頭發(fā)，說話喧賓奪主，“這些，我們不排除一票否決”!

　　不少招聘攤點前，幾乎每個學(xué)生面試時間不超3分鐘，甚至有些1分鐘內(nèi)就被“PASS”掉了!為什么這樣?中國平安財產(chǎn)保險公司佛山分公司招聘負責(zé)人說，不是因趕時間，實在是學(xué)生不會推銷自己�，F(xiàn)在大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)比以前高，但交往能力較差。“剛才那幾個畢業(yè)生，給他們機會表達，卻不知道說什么。如被動等著用人單位提問，只能被淘汰!”

　　記者近日在采訪恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印時，他曾講述當(dāng)年他在深圳找工作時的經(jīng)歷。他說當(dāng)年多次投簡歷都如泥牛入海，后來總結(jié)教訓(xùn)是簡歷太厚沒人愿看。經(jīng)過修改壓縮變成兩頁，就很快收到多家企業(yè)回應(yīng)!

　　招聘者是否真喜歡“兩張紙”的簡歷?記者征詢許多企業(yè)，結(jié)果大多贊同。他們認為，在表達清晰的前提下，盡量簡潔，也不需花俏的修飾，“兩張紙”反而比“厚重”的成功率高。東莞同舟化工公司招聘負責(zé)人明確表示，實事求是、簡潔明了最好，為臺面而“吹水”只會適得其反!