求職信寫作四戒律

　　通過寫信的方式來求職，在找工作環(huán)節(jié)是最常見的，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　一：不夠自信，過于謙虛

　　求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。

　　二：主觀意愿，推理不當

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經(jīng)驗與能力的重要性。

　　三：語氣過于主觀

　　對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際之人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。

　　四：措辭不當，造成反感

　　寫求職信最忌出錯，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。

　　對方看到這樣的詞語，能不反感嗎?



 

http://www.ardmore-hotel.com/

【求職信寫作四戒律】相關文章：

寫好求職信的9大戒律09-26

面試須知的8大戒律09-25

面試談“薪”的七大戒律08-08

中文求職信的寫作四要訣08-10

求職信寫作的四不要09-25

求職信寫作要戒四誤08-10

求職信寫作要謹記四要點09-24

求職信的寫作目的08-09

求職信的寫作攻略09-25

求職信的寫作格式08-14