求職信寫作要注重的9個細(xì)節(jié)

 

　　一份優(yōu)秀的求職信，通常都會從下面幾個細(xì)節(jié)去著手寫作：

　　1.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。

　　2.利用手頭便利，一個郵資已付就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?

　　3.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。

　　4.為增加保險(xiǎn)系數(shù)，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個崗位，這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的特點(diǎn)。

　　5.你中意的簡歷模板并非就是萬能鑰匙，適用所有單位和職位，最好能針對不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同的個人簡歷。

　　6.一個沒有頁碼或沒有裝訂的求職材料，會讓某個粗心的人事專員弄得雜亂無章。

　　7.手寫體最好親歷親為，為追求美觀效果請人代寫，會弄巧成拙，不真實(shí)。

　　8.材料證明人要及時進(jìn)行核實(shí)，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。

　　9.簡語過多會讓用人單位不知所云，如湖大，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)?



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