環(huán)境健康安全主任個人求職簡歷范文

　　應(yīng)聘環(huán)境健康安全主任崗位的個人求職簡歷應(yīng)該怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的環(huán)境健康安全主任個人求職簡歷范文，快來看看吧。

　　個人信息

　　XXX

　　目前所在：增城年　　齡：32

　　戶口所在：安徽國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身　　高：178 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：86 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：酒店/旅游：安全部經(jīng)理，高級管理：安全主任，房地產(chǎn)：保安部經(jīng)理

　　工作年限：10職　　稱：初級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,安徽,安徽

　　工作經(jīng)歷

　　廣州正佳廣場　　 起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：現(xiàn)場管理部經(jīng)理

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)廣場消防、治安、現(xiàn)場管理等事務(wù)!

　　離職原因：

　　廣州高力國際物業(yè)服務(wù)有限公司　　 起止年月：XX-08 ～ XX-07

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：保安經(jīng)理

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理!

　　離職原因：自辭

　　第一太平戴維斯物業(yè)顧問(廣州)有限公司　　 起止年月：XX-08 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：駐場保安經(jīng)理

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理。

　　離職原因：自辭

　　東方豪城大酒店　　 起止年月：XX-08 ～ XX-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：安全部副經(jīng)理

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)酒店VIP客人的保衛(wèi)工作。

　　離職原因：自辭

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南永州武術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：XX-07

　　專 業(yè) 一：武術(shù)專 業(yè) 二：安全主任

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　XX-07 XX-07湖南永州市武術(shù)學(xué)院散打三級拳師-

　　XX-07-廣州省勞動廳安全主任廣東注冊安全主任-

　　XX-03-廣東海洋大學(xué)物流管理--

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、首先要及時掌握、領(lǐng)會直接上級和公司決策層的經(jīng)營方向、工作意圖，并迅速規(guī)劃和部署工作計劃在本部門予以落實;

　　2、根據(jù)安保工作的特點，對部門員工進(jìn)行系統(tǒng)有效的培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)，提高下屬的安全意識與業(yè)務(wù)技能;

　　3、建立健全各種規(guī)章制度與實施細(xì)則，以制度管人，落實崗位責(zé)任制，規(guī)范操作流程，使員工有章可循，有章必循，切實搞好治安和消防管理工作;

　　4、制定各種應(yīng)急預(yù)案，組織部屬演練，制定處置突發(fā)事件預(yù)案，妥處置各種突發(fā)事件、治安案件及火險隱患，并及時化解各種糾紛和矛盾;

　　5、搞好兄弟部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)系，確保本部門工作的順利開展。

　　自我評價

　　1、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神，得到各聘請方的一致認(rèn)可;

　　2、具有多年的物管從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物管、消防政策、法律和法規(guī);

　　3、具有建立健全部門管理規(guī)章制度和實施細(xì)則、并組織落實的能力;

　　4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件能力;

　　5、具有組織活動、宣傳及進(jìn)行員工崗位技能培訓(xùn)的能力，持有廣東省注冊安全主任資格;

　　6、具有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升的能力，目前在讀廣東海洋大學(xué)物流管理專業(yè)。

　　附：

　　簡歷的層次性

　　干擾簡歷能否展現(xiàn)出相應(yīng)的層次，在很大程度上，會影響到人們對其書寫創(chuàng)作可發(fā)揮出來的影響水準(zhǔn)。諸多第一次創(chuàng)作簡歷的書寫者之所以會感覺簡歷的制作非常困難，原因無非便是他們不知道怎樣的簡歷才可稱之為優(yōu)質(zhì)有關(guān)，主要找對了創(chuàng)作的方式，即便干擾能力較差，但我們也一樣可以通過簡歷來達(dá)到目的。