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自媒體運(yùn)營個(gè)人求職簡歷范文
自媒體運(yùn)營職位在面試時(shí)怎么準(zhǔn)備個(gè)人求職簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享自媒體運(yùn)營個(gè)人求職簡歷范文，希望大家喜歡。
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月7日)
居住地：北京
電 話：185******(手機(jī))
E-mail：XX@ XX-XX.com
最近工作[11個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位：網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)
學(xué) 校：中國傳媒大學(xué)
自我評價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、組織、計(jì)劃、運(yùn)營、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的執(zhí)行能力。有多項(xiàng)成功的策劃和實(shí)施案例，包括對大型行業(yè)垂直門戶網(wǎng)站的架構(gòu)和運(yùn)營、數(shù)字電視內(nèi)容及文化傳媒項(xiàng)目的營銷策劃、寬帶互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的市場推廣策劃。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/10 — XX/9：XX有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
媒體部 網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營
1. 根據(jù)現(xiàn)有競爭形勢開拓新媒體資源運(yùn)用，結(jié)合報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢整合運(yùn)營。
2. 策劃建立發(fā)展新快報(bào)、新快報(bào)新媒體微博、微信，使其成為公司宣傳和盈利的工具。
3. 對網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化，對網(wǎng)站新聞及廣告管理令網(wǎng)站增值。
XX/8 — XX/9：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
媒體室 網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營
1. 多類型網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺口碑傳播的創(chuàng)意文字撰寫、發(fā)布、活動(dòng)策劃。
2. 負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營策略及活動(dòng)策劃，開展階段性的新媒體互動(dòng)活動(dòng)，利用新媒體平臺推廣品牌、活動(dòng)。
3. 規(guī)劃微信賬號并獨(dú)立運(yùn)營，提供符合公司和互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容。
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 中國傳媒大學(xué) 新媒體與信息網(wǎng)絡(luò) 本科
證書
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
求職者在進(jìn)行個(gè)人簡歷書寫的過程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重點(diǎn)，將不重要的部分盡可能多的簡化，整個(gè)個(gè)人簡歷的制作，首要要看的是簡歷的封面，盡管很多的求職者都會忽略掉這個(gè)問題，他們會覺得簡歷的封面并不重要，但是其實(shí)比不是這樣的，簡歷的封面其實(shí)是能夠吸引人的， 如果你的封面足夠的吸引人，那么你也就完成的制勝的第一步。
接著就是照片的問題了，現(xiàn)在也有不少的求職者會選擇在網(wǎng)絡(luò)上找工作，必然也就會涉及到電子版本個(gè)人簡歷的填寫，也會需要附上你的個(gè)人風(fēng)采照片，很多的求職者會忽略掉照片在電子簡歷中的重要性，因此而錯(cuò)失了求職成功的機(jī)會，那么也就得不償失了。
所以，我們在進(jìn)行求職的過程中，很多的問題是必須要注意的，比如附上的照片，要自然，將自己的 風(fēng)采更好的展現(xiàn)出來，這樣做就能夠讓招聘方看到，求職者對于這份工作的重視程度，自然也就有企業(yè)愿意將這份工作給你了，所以，我們需要知道的是，其實(shí)在求 職的過程中，如果能夠合理的利用一些小竅門，是能提高我們的求職成功幾率的。
盡管如此，在我們進(jìn)行求職的過程中，依然還是有很多的求職者一次又一次的失敗。當(dāng)然也會涉及到個(gè)人能力的問題，如果需要的是專業(yè)化的人才，而你又不具備這種能力的話，那么必然也難以勝任。