企劃部經(jīng)理求職簡歷格式與范本

　　應(yīng)聘企劃部經(jīng)理職位時如何制作求職簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的企劃部經(jīng)理求職簡歷格式與范本，希望大家喜歡。

　　XXX

　　四年以上工作經(jīng)驗|男|30歲(1986年5月14日)

　　居住地：西安

　　電　話：188*******(手機)

　　E-mail：XX@XXX.com

　　最近工作[3年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　職　位：企劃部經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：藝術(shù)設(shè)計

　　學(xué)　校：西安工程大學(xué)

　　自我評價

　　本人熱心、自信、上進(jìn)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團隊工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　目標(biāo)地點：西安

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：企劃部經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　XX/3 – XX/3：XX有限公司[3年]

　　所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　企劃部 企劃部經(jīng)理

　　1. 統(tǒng)一公司對內(nèi)、對外品牌形象;

　　2. 根據(jù)市場需要，制訂年度推廣計劃案，及詳案;

　　3. 制定市場推廣策略與計劃，對各項工作的執(zhí)行品質(zhì)、時間和費用負(fù)責(zé);

　　4. 負(fù)責(zé)公司的各種宣傳活動的策劃、執(zhí)行，如產(chǎn)品SHOW、明星代言等;

　　5. 公司畫冊的拍攝、制作、跟進(jìn)工作;

　　6. 根據(jù)市場的需要，負(fù)責(zé)公司終端形象店面的設(shè)計及制作跟進(jìn);

　　7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容更新;

　　8. 對外聯(lián)系廣告公司、道具制作公司，媒體宣傳公司，進(jìn)行評估審核其工作品質(zhì);

　　9. 對公司把各項統(tǒng)一形象費用的監(jiān)督和把控。

　　XX/4 – XX/2：XX有限公司[1年10個月]

　　所屬行業(yè)： 快速消費品

　　品牌形象部 品牌形象經(jīng)理

　　1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理和日常工作的管理把控;

　　2. 負(fù)責(zé)公司的對外、對內(nèi)形象店面的設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一和廣告輔料設(shè)計及公關(guān)活動策劃工作;

　　3. 同時做好賣場設(shè)計制作計劃，貨架生產(chǎn)及廣告輔料、櫥窗陳列輔料的設(shè)計，采購工作;

　　4. 根據(jù)公司各品牌的'產(chǎn)品風(fēng)格表現(xiàn)，做好每年兩次的產(chǎn)品畫冊、形象畫冊的拍攝制作工作;

　　5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理調(diào)配和任免建議權(quán);

　　6. 負(fù)責(zé)公司各種宣傳活動的執(zhí)行。

　　教育經(jīng)歷

　　XX/8— XX/6 西安工程大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計本科

　　證書

　　XX/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　附：

　　一份好的個人簡歷可提高求職的成功率，那么如何寫好簡歷的呢?一者要有足夠的準(zhǔn)備，二者要能突出重點，三者要懂得用技巧來提高簡歷的質(zhì)量。此外編寫個人簡歷，還可以用一些策略。

　　(一)，數(shù)字策略

　　所謂的數(shù)字策略就是描寫上多才要能夠數(shù)字，用數(shù)據(jù)說話，同樣要表達(dá)一個信息，用具體的數(shù)字來代替“大量”、“很多”、“大部分”這種模糊的量詞，即可提高描述事實的可信度，在招聘官看來能具體到數(shù)字上，必然是親身經(jīng)歷過的，數(shù)字策略運用的還能提高個人簡歷的檔次。

　　(二)，屏蔽不利信息策略

　　每個人身上都會有一些優(yōu)點，還有一些缺點，在求職中自己的缺點就是不利信息。你不能將不利的信息變成有利的信息，但卻可以將不利的信息屏蔽掉，屏蔽不利信息這種策略是提高簡歷可用的技巧之一。個人簡歷上的優(yōu)勢是如何突出的?就是通過揚長避短的方式，將無關(guān)緊要以及不利的信息都屏蔽掉，這不僅能放大自己的優(yōu)勢亮點，還能讓簡歷看起來更加簡潔。

　　(三)，客觀描寫策略

　　關(guān)于編寫個人簡歷要以什么角度來寫的問題，一般來說不適用第一人稱，第一人稱下的個人簡歷太過主觀化。而主管化的個人簡歷會給招聘官以不可信的感覺，因此寫簡歷注意減少主觀信息，諸如“我是……”、“我認(rèn)為……”這種句式最好不要使用。寫簡歷以客觀角度敘述也是一種策略，站在旁觀者的角度來寫，可提高簡歷的可信度。

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