管理咨詢師求職簡歷
管理咨詢師相關(guān)崗位的求職簡歷怎么寫比較好?這是CN人才網(wǎng)小編提供的管理咨詢師求職簡歷，一起來看看吧。
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戶口所在： 河南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 166 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 58 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事助理：，薪資福利專員/助理：，招聘專員/助理：
工作年限： 4 職 稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
合肥順馳科技 起止年月：XX-05-01 ～ XX-07-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 行政人事
工作描述： 職行政人員：
1.做好員工的招聘與培訓(xùn)，打點(diǎn)新員工初試和入職離職，員工檔案管理。
2.監(jiān)管公司員工日常考勤統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)，協(xié)助擬定公司日常管理制度，合同財(cái)物保管、費(fèi)用報(bào)銷等
3.熟練操作office辦公軟件(Word、Excel、pomerpoit)相關(guān)知識(shí),老客戶回訪，跟進(jìn)
離職原因：
北大青鳥 起止年月：XX-09-01 ～ XX-04-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 咨詢師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)生源咨詢與招生;
2.戶外工作人員的培訓(xùn)工作。
3.講座會(huì)場(chǎng)布置、準(zhǔn)備
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 西安思源學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 無 畢業(yè)日期： XX-06-01
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09-01 XX-06-01 西安電子科技大學(xué)思源學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) - -
XX-01-01 XX-12-01 人力資源管理師培訓(xùn) 助理人力資源管理師 2011年計(jì)劃 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平：
其它外語能力： 無
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠懇、積極向上、易于溝通;擁有較強(qiáng)的組織能力、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力。
2.熟練應(yīng)用管家婆進(jìn)銷存財(cái)務(wù)軟件和熟練操作office辦公軟件(Word、Excel、pomerpoit)相關(guān)知識(shí)。
附：
技巧是編寫出優(yōu)秀個(gè)人簡歷的基礎(chǔ)能力，眾所周知的個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，于是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也需要以及技巧來創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡歷。在學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷寫作技巧山個(gè)，也需要了解其要點(diǎn)，下面就來記得那的分析一下：
要點(diǎn)之一：全面了解個(gè)人簡歷
學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，首先要做的就是全面了解個(gè)人簡歷，什么是個(gè)人簡歷?個(gè)人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫個(gè)人簡歷，但是很多人僅僅是寫個(gè)人簡歷， 而不知道個(gè)人簡歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個(gè)人簡歷上，還需要知道一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的.個(gè)人簡歷包括哪些內(nèi)容，有目標(biāo)性來寫可以更加突出其作用。
要點(diǎn)之二：了解個(gè)人簡歷篩選的方法
人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個(gè)人簡歷呢?是因?yàn)槿藗冎纼?yōu)秀的個(gè)人簡歷在的簡歷的篩選上，通過率更高。也即是說能夠?qū)懗鐾ㄟ^率高的個(gè)人簡歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。那么，在學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個(gè)人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡歷的篩選，主要有種情況，HR的篩選、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)篩選、部門經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點(diǎn)，在寫個(gè)人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。
要點(diǎn)之三：制作個(gè)人簡歷的過程
要寫好個(gè)人簡歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡歷的制作過程，要知道在求職的過程中，不僅是只要寫一份簡歷，有時(shí)候還要在面試期間來臨時(shí)寫簡歷。要保證隨時(shí)寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，掌握好個(gè)人簡歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過程。
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