研究生畢業(yè)求職簡歷
研究生畢業(yè)的求職者應(yīng)該怎么準(zhǔn)備求職簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的研究生畢業(yè)求職簡歷，歡迎閱讀。
王 某
北京××大學(xué)學(xué)×樓×× 1000××
+86-10-XXX-567-8900 +86-10-XX
abc@XX.com
教育背景
XX/09~XX/04 碩士 北京××大學(xué)××學(xué)院××方向 (排名0/00)
XX/09~XX/06 學(xué)士 北京××大學(xué)××專業(yè) (排名0/000)
獲獎(jiǎng)情況
“××”企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎(jiǎng)?wù)?“×××”企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;校一等獎(jiǎng)學(xué)金;
北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;校優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，校三好學(xué)生(連續(xù)兩次);
北京××大學(xué)“××××”杯首屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽二等獎(jiǎng);0000年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽成功參賽獎(jiǎng);
所帶領(lǐng)團(tuán)支部獲0000年北京市優(yōu)秀團(tuán)支部
◆通過國家
◆扎實(shí)的文字功底以及良好的表達(dá)能力，曾在《××報(bào)》上發(fā)表文章“××××××××”以及“×××××××”
◆熟悉移動(dòng)通信技術(shù)，尤其是TD-SCDMA，WCDMA以及CDMA2000的背景、發(fā)展，了解產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)制造、運(yùn)營、終端、業(yè)務(wù)營銷等;熟練使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS軟件
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
XX/11~XX/04 ××××北京研發(fā)中心 無線通信組實(shí)習(xí)生(全職)
◆跟蹤TD-SCDMA、CDMA2000最新技術(shù)趨勢(shì)，收集、整理無線市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，與人合作完成“TD-SCDMA Content”，獨(dú)立完成“CDMA2000 Content”;
◆與部分制造商溝通交流，協(xié)助大唐移動(dòng)成功進(jìn)行TD試驗(yàn)網(wǎng)的新業(yè)務(wù)演示;
深入了解3G產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展與最新動(dòng)態(tài)，提高了分析問題、與人溝通的能力;積累了英文市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)報(bào)告的撰寫經(jīng)驗(yàn)
XX/11~XX/03 ××××通信(中國)研發(fā)中心 產(chǎn)品線管理部門實(shí)習(xí)生
◆整理中國移動(dòng)無線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試規(guī)范，
極大地提高了專業(yè)英語水平;了解運(yùn)營商設(shè)備測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)以及需求
XX/07~XX/09 中國××天津分公司 網(wǎng)絡(luò)部實(shí)習(xí)生
◆協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部門成員，安排與韓國××公司交流，進(jìn)行接待、會(huì)議記錄以及部分
拓寬了視野，接觸到世界一流運(yùn)營商的運(yùn)作和技術(shù)經(jīng)驗(yàn);鍛煉了
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
XX/04~XX/11 北京××大學(xué)“ABC”杯首屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽 市場(chǎng)總監(jiān)
◆0人團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃，調(diào)研整合大量資料，分析產(chǎn)品市場(chǎng)定位，制定營銷組合戰(zhàn)略;配合其他成員討論并實(shí)施項(xiàng)目;根據(jù)需求撰寫商業(yè)計(jì)劃書中00頁的策劃文檔
◆商業(yè)計(jì)劃獲得大賽二等獎(jiǎng)并獲得中國聯(lián)通數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的認(rèn)可
掌握了電信市場(chǎng)營銷的`基本知識(shí);積累了一定的實(shí)際市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)和方法;鍛煉了商業(yè)計(jì)劃書的撰寫能力
社會(huì)活動(dòng)
XX/11~XX/ 12 北京××大學(xué)研究生會(huì) 外聯(lián)部副部長
◆帶領(lǐng)00人的團(tuán)隊(duì)，成功策劃、實(shí)施“第二屆
◆第0屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽組委會(huì)秘書處成員，協(xié)調(diào)其他部門，順利完成大賽所有文案起草以及活動(dòng)的對(duì)外宣傳工作
深入了解企業(yè)校園市場(chǎng)推廣的策略和需求;培養(yǎng)了與人溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及分析問題和決策能力
XX/06~XX/ 06 ××××學(xué)院01級(jí)年級(jí)委員會(huì) 文藝委員、畢業(yè)晚會(huì)總導(dǎo)演
◆歷時(shí)0個(gè)月的畢業(yè)晚會(huì)籌劃過程中，組織成員定期開會(huì)討論并協(xié)調(diào)節(jié)目、技術(shù)、后勤組工作進(jìn)度，根據(jù)各人性格能力分配任務(wù)，激發(fā)成員工作熱情;0小時(shí)長的畢業(yè)晚會(huì)中擔(dān)任總導(dǎo)演，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾達(dá)000人;
◆協(xié)助其他部門成功完成畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)、畢業(yè)歌會(huì)等紀(jì)念活動(dòng)，紀(jì)念冊(cè)發(fā)行量達(dá)0000冊(cè);
積累了大型活動(dòng)整體把握的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力以及創(chuàng)新思維
XX/06~XX/ 06 ××××團(tuán)支部 團(tuán)支部書記
◆協(xié)助其他班干部定期召開會(huì)議，制定并實(shí)施專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，所在支部成績從全系00名進(jìn)步到第0名(共00個(gè)支部);加強(qiáng)支部凝聚力，聯(lián)系、組織并參與了“123”×××志愿者活動(dòng);
◆帶領(lǐng)成員積極參加十佳支部的評(píng)選活動(dòng)，被評(píng)為0000年校十佳團(tuán)支部、北京市優(yōu)秀團(tuán)支部;
增強(qiáng)了自信樂觀的精神，積累了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維以及分析問題解決問題的能力
XX/10~XX/ 06 北京××大學(xué)學(xué)生會(huì) 宣傳部部長
◆策劃并實(shí)施學(xué)生會(huì)12.9等大型活動(dòng)的宣傳工作;協(xié)助企業(yè)進(jìn)校園的宣傳工作;配合其他部門完成學(xué)生會(huì)日常工作
◆與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件
鍛煉了合理安排時(shí)間、高效工作的能力;建立了面對(duì)壓力和瑣事時(shí)信心與耐心;培養(yǎng)了宣傳策劃活動(dòng)的能力
XX/10~XX/ 09 北京××大學(xué)共青團(tuán)委員會(huì)直屬周報(bào)《×××》 副主編
◆負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)和溝通工作;成功進(jìn)行報(bào)紙0版到00版的擴(kuò)充;軍訓(xùn)期間負(fù)責(zé)00期《×××報(bào)》的策劃與出版
◆ 00XX年校慶之“××××”訪談活動(dòng)中，收集知名校友信息，成功聯(lián)系采訪了0位知名校友并撰寫文章，發(fā)表在《××××》上; “00年校慶000天倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)上全程進(jìn)行采訪報(bào)道
培養(yǎng)了對(duì)新聞事件的敏銳度和把握能力;鍛煉了與人溝通和采訪技巧;提高了語言組織能力和文章撰寫能力
自信、樂觀、責(zé)任心強(qiáng);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;較強(qiáng)的抗壓能力;愛好唱歌、旅游、羽毛球等
附：
制作簡歷非常簡單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實(shí)際求職過程中，求職者精益求精的制作簡歷，將簡歷的內(nèi)容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)選擇你。
符合企業(yè)價(jià)值觀 求職成功的標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。很多能力較強(qiáng)的求職者，往往在簡歷的關(guān)卡被淘汰。淘汰的原因非常簡單，企業(yè)認(rèn)為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展，只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展，并且表明自己的立場(chǎng)，才能夠贏得面試官的認(rèn)可。而良好的印象全部通過個(gè)人簡歷體現(xiàn)，因此篩選個(gè)人最具實(shí)力的優(yōu)勢(shì)是贏得面試官認(rèn)可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。
注重形象儀表言行舉止
個(gè)人的一言一行一舉一動(dòng)均影響到個(gè)人的形象，在選擇個(gè)人簡歷照片的時(shí)候，需要將能夠展現(xiàn)個(gè)人精神面貌的照片加以利用。對(duì)于求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個(gè)人簡歷作為面試的敲門磚，良好的個(gè)人形象是贏得招聘面試官認(rèn)可的第一步。
制作個(gè)人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢(shì)，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢(mèng)想。
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