面試人事職員的求職簡歷

　　面試人事職員的時候如何寫好求職簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的面試人事職員的求職簡歷，歡迎閱讀。

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團(tuán)員

　　學(xué)歷：大專

　　專業(yè)：公關(guān)文秘

　　畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

　　所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

　　工作經(jīng)歷：

　　* XX年5月---XX年 XX公司

　　前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評

　　* XX年---XX年 XX公司

　　人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

　　為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動

　　* XX年初 XX公司

　　人事部領(lǐng)班

　　監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等按時向上級匯報整體工作情況并制定

　　在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;

　　業(yè)余愛好：

　　是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

　　本人性格：

　　溫和、謙虛、自律、自信。

　　聯(lián)系電話：12345678

　　Email Address： XX@XX.com

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

　　多謝!

　　附：

　　個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機(jī)會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會不會編寫個人簡歷至關(guān)重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。

　　在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價，自我評價也能夠當(dāng)做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重?fù)P長避短，不要編寫出對自己不利的內(nèi)容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個普通職員絲毫沒有上進(jìn)心，這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。

　　求職者在編寫個人簡歷時，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點，有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點，導(dǎo)致自己的個人簡歷沒有重點，甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄，因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。

　　想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個人簡歷其實很簡單，只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。

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