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設(shè)計(jì)師求職簡歷
以下是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份設(shè)計(jì)師求職簡歷,歡迎閱讀。
章XX
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 26歲(1987年7月30日)
居住地:北京
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:zhangXX@XXX.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XX建筑有限公司
行 業(yè):建筑/建材/工程
職 位:室內(nèi)設(shè)計(jì)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)
學(xué) 校:江南大學(xué)
自我評價
擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識和實(shí)地操作過硬,本人性格開朗,真誠,溫和,易相處,易融入集體,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),心思縝密。具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),良好的理解能力,熟悉裝飾材料及施工工藝,人際關(guān)系與溝通能力較好。吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神. 能與公司共同進(jìn)步。
求職意向
到崗時間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn): 北京
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 室內(nèi)設(shè)計(jì)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX /9—至今:XX建筑有限公司 [ 1年8個月]
行 業(yè): 建筑/建材/工程
職 位: 室內(nèi)設(shè)計(jì)
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案;
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和任務(wù)分配;
3. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的施工圖紙審核;
4. 負(fù)責(zé)對店鋪裝修成本估算以及最終報價審核;
5. 負(fù)責(zé)制定工程進(jìn)度表,監(jiān)督項(xiàng)目的完成。
20XX /8—20XX/8:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[ 2年]
行 業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
職 位: 室內(nèi)設(shè)計(jì)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)管理;
2. 負(fù)責(zé)方案審定,施工圖審核與對接;
3. 負(fù)責(zé)裝飾物料選樣和設(shè)計(jì)檔案管理;
4. 負(fù)責(zé)配合裝修設(shè)計(jì)招投標(biāo),組織精裝修施工圖深化設(shè)計(jì);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)空間規(guī)劃。
教育經(jīng)歷
20XX /9--20XX7 江南大學(xué) 室內(nèi)設(shè)計(jì) 本科
證 書
20XX /12 大學(xué)英語六級
20XX /6 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
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很多應(yīng)屆大學(xué)生都會覺得現(xiàn)在求職很難,其實(shí)只要實(shí)力足夠,按照正確的方向走求職也不是很難。首先就需要準(zhǔn)備好個人簡歷,在求職中個人簡歷要隨時能投遞到招聘公司中。個人簡歷的`投遞是很簡單,不過個人簡歷的編寫卻非常有講究了。
在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面,在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業(yè)進(jìn)行了解,尤其要注意你所忽略的,可能正是職場中最重要的問題。具體來說,在個人簡歷中,就需要向面試官展現(xiàn)哪些方面呢?
1,展現(xiàn)自己的工作情況
工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷,以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況,F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn),一者是學(xué)歷,所代表的是專業(yè)理論知識,一者是工作經(jīng)驗(yàn),所代表的是個人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況,要有選擇性,需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
2,展現(xiàn)自己曾經(jīng)的成就
所謂個人簡歷其實(shí)也就是履歷表,在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn),你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題,還有在某項(xiàng)工作中,或者某個領(lǐng)域中所取到的成就。這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力,可提高通過率。
3,展現(xiàn)你能為公司代理的創(chuàng)收
企業(yè)是以盈利為目的,對外招聘并不是因?yàn)橛腥诵枰泄ぷ,而是企業(yè)公司需要人才。你能為企業(yè)帶來創(chuàng)收,他們就沒有理由拒絕你。