簡歷“十不要”
從現(xiàn)今的社會就業(yè)形勢來看，簡歷是大家求職找工作的重要工具。不管你申請的是會計師、教師、執(zhí)行總 裁還是市政官都慨莫能外。但在你發(fā)送一份簡歷之前，應該再三地進行檢查和修改，只有這 樣，你所準備的簡歷才不會去充塞別人的字紙簍。
在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的“十不要”原則再檢查一遍。
1、不要出現(xiàn)表相的錯誤
準備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張(比如專 門的簡歷用紙)而不要只用劣質(zhì)的復印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應有 的污跡�？梢杂米痔幚碥浖械�“拼寫檢查”功能進行檢查，也可以請一位朋友來幫你通覽 整份簡歷，看看有沒有你漏掉的小錯誤。
2、不要縮排字號
如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的' 工作經(jīng)驗和技能的簡歷吧。不要縮排字號，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。
3、不要在簡歷中說謊
不管你過去是否曾被解聘，或者曾頻繁地換工作，或者只有一些低層職位的工 作經(jīng)驗，千萬不要試圖在你的簡歷中修改日期或標題來掩飾真相，一旦你未來的老板試圖核 實你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說謊，只怕你只能與這份工作說“拜拜”了。
4、不要以弱敵強
如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的 經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關的經(jīng)驗和技能放 在最醒目的位置。
5、不要簡單學舌
要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中， 再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者 更適合這個職位：
6、不要使用任何借口
以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領導換人”、 “老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應該出現(xiàn)在個人簡歷中的。
7、不要不分巨細地羅列所有工作經(jīng)驗
雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要 注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關心的是你近10年來的工作情況，所 以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經(jīng)驗的說明上。
8、不要不分對象盲目出手
千萬不要準備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招 聘公司都發(fā)一套。在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下 招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的打印機耗材了。
9、不要夾帶多余的資料
發(fā)送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績 單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試，你應該帶上這些資料以備出示。
10、不要涉及太多個人信息
按美國式簡歷寫法，你無須在簡歷中說明太多個人信息，比如 婚姻狀況、個人年齡、種族、家庭情況及個人愛好等。
更多相關的簡歷技巧分享：
“抓人”簡歷的寫作技巧
優(yōu)秀簡歷的八要點
搶手簡歷必備要素
個人簡歷的寫作標準
【簡歷“十不要”】相關文章：
簡歷制作十不要05-14
簡歷制作的“十不要”原則05-10
優(yōu)秀簡歷的“十不要”原則02-15
檢查簡歷的“十不要 ”原則12-31
北美求職簡歷十“不要”02-07
個人簡歷的“十不要”原則07-03
簡歷的“要”與“不要”02-15
簡歷千萬不要克隆03-02
簡歷制作“9不要”01-09