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四招讓你的簡(jiǎn)歷更閃亮

時(shí)間:2021-06-17 10:19:53 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

四招讓你的簡(jiǎn)歷更閃亮

  簡(jiǎn)歷,是求職者求職找工作時(shí)推銷自己的重要材料,同時(shí),簡(jiǎn)歷也是用人單位了解求職者的一項(xiàng)重要途徑。因此,簡(jiǎn)歷制作的好壞,直接關(guān)系到求職的成功與否。下面是中國(guó)人才網(wǎng)為大家總結(jié)的幾點(diǎn)巧妙包裝簡(jiǎn)歷的方法,相信做到之后,會(huì)讓您的簡(jiǎn)歷更加閃亮。

四招讓你的簡(jiǎn)歷更閃亮

  一、寫出能夠表現(xiàn)出自己人格及品格魅力的經(jīng)歷

  是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

  二、寫出自己對(duì)相關(guān)問(wèn)題的看法與態(tài)度

  現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

  三、進(jìn)行橫向比較

  俗話說(shuō):“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的.畢業(yè)生,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

  四、用事實(shí)說(shuō)話

  現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等,如此這般,而無(wú)具體事例,誰(shuí)都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),要善于讓事實(shí)說(shuō)話,用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位,來(lái)取信于用人單位。

  最后中國(guó)人才網(wǎng)要提醒大家,簡(jiǎn)歷想要閃亮,求職者必須要有相應(yīng)的能力才行,否則吹的天花亂墜,但是沒有相應(yīng)的能力,神也救不了你。






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