2016兩大主流求職渠道的簡歷模式

　　現(xiàn)在大家都說簡歷分為兩種主流模式，你喜歡哪一種呢?一起來了解下吧!

　　其實簡歷并不只是用逆時序方式來記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的，當你出現(xiàn)一些職業(yè)空白期，比如金融危機被裁員，長時間處于待業(yè)狀態(tài)而無法填寫那個階段的工作經(jīng)歷，還比如許多職場女性懷孕生子期間也會出現(xiàn)或長或短的職業(yè)空白，那么用時序性的簡歷模式就必然會對你不利，如果能運用更合適的簡歷類型為自己制作一份個性化的簡歷，肯定有助于你的求職。

　　1、時序型

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：一是你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高;二是你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升;三是你最近所擔任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。比如你在一家大型集團公司工作六年，從最初的基層員工最終做到了部門經(jīng)理，用時序型的簡歷就能夠讓人很容易看到你的成長軌跡，每個階段得到的鍛煉和收獲也都一目了然。

　　2、技術(shù)型

　　這是一種鮮為人知但卻很有效果的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份技術(shù)型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān);你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容;你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想轉(zhuǎn)型;你的工作經(jīng)歷有或長或短的職業(yè)空白期，或存在特殊中斷問題等。如果你曾經(jīng)有過事業(yè)的顛峰，或是有突出成就和能力，用技術(shù)型的簡歷就可以很好的突出你的個人經(jīng)歷而避開存在的劣勢，這種方法目前很少被求職者所運用，建議應(yīng)屆畢業(yè)生朋友大膽采用。

　　CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認為，不同的職業(yè)經(jīng)歷可以采用不同的簡歷模版，對 于職業(yè)經(jīng)歷較為穩(wěn)定的人可以采用最直觀的時序型簡歷，而對于有職業(yè)空白期的人可以采取技術(shù)型簡歷會比較有利�？傊�，求職者要對工作有一個明確的定位后，因人而異地制作出最具戰(zhàn)斗力的簡歷才可以贏得更大的'面試機會。否則一次沒有目標的求職帶來的只是失利的結(jié)果。

　　畢業(yè)生 你適合哪種類型簡歷

　　現(xiàn)在，相當一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每

　　一類畢業(yè)生都可以使用。據(jù)介紹，幾種簡歷模板都有各自的特點和區(qū)別。

　　時間型簡歷，它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

　　功能型簡歷，它強調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

　　專業(yè)型簡歷，它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

　　業(yè)績型簡歷，它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

　　創(chuàng)意型簡歷，這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

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