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檢查簡歷九個要點

時間:2022-07-20 01:57:31 求職簡歷 我要投稿
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檢查簡歷九個要點

  每一份簡歷都需要求職者認真地對待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后,要在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷,因為你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。

檢查簡歷九個要點

  在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。

  1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

  2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  3、真實。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

  4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

  5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

  6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

  7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

  最后的9項檢查是成功求職的保障,希望能夠引起網(wǎng)友注意。

  拓展閱讀:修改簡歷實用技巧

  簡歷需要不停地修改

  修改簡歷的就業(yè)輔導(dǎo)員可以幫助你修改簡歷格式、語法、拼寫;但真正求職的建立,要看雇主的需要什么,這才是最重要的,因此,一定要根據(jù)雇主的需要和你申請的職位不斷地修改自己的簡歷。

  據(jù)嘉蘭社區(qū)中心的劉女士向雇主了解,大公司招人很簡單,他們往往有一份統(tǒng)一的表格,里面列明了公司現(xiàn)在需要的幾項內(nèi)容;如果你的簡歷里出現(xiàn)了這幾項,那你的簡歷就被很可能挑選出來,準備接受面試;如果沒有,你的簡歷寫得再好,他也不會看。

  簡歷要有特色

  這是體現(xiàn)你與別人不同的地方,特別要體現(xiàn)出自己具體做過的內(nèi)容和項目。劉女士說,有不少學(xué)電腦的移民,他們的簡歷請一些電腦學(xué)院的輔導(dǎo)員修改以后太相似了。這樣的簡歷,在成百上千個求職者中,將沒有競爭力。

  突出關(guān)鍵詞

  申請什么,簡歷就寫什么。在一家旅行社擔(dān)任網(wǎng)管的沈培寧說,在簡歷里要特別對**聘的職位強調(diào)和突出那些關(guān)鍵詞。比如,對方招一個數(shù)據(jù)錄入員,而你的簡歷中突出的卻是碩士或博士之類;其實,對于這個職位,雇主最關(guān)心的是打字速度。

  因此,沈先生建議,針對某個職位,用關(guān)鍵詞將自己的簡歷武裝起來,讓人看到你的這份簡歷,就特別想要你做那個職位,那你的簡歷就算成功了。

  簡歷的針對性至少要達到70%

  怎樣才能得到Interview的機會呢,簡歷及寫簡歷的技巧很重要。活賢社的國語就業(yè)輔導(dǎo)員于女士介紹,公司在刊登招聘廣告的時候,一般都會說明工作的內(nèi)容和對工作的要求,這非常重要,每字每句都需要好好斟酌。

  她解釋道,公司要求如此,是因為公司如果要了你,你就要馬上能干,公司沒有機會和時間讓你熟悉。所以,在寫簡歷時,你一定要表現(xiàn)出自己有方面的經(jīng)驗和能力,簡歷中的內(nèi)容一定要與對方招聘廣告所要求的吻合,至少70%的內(nèi)容要吻合。

  不同種類的簡歷對應(yīng)不同性質(zhì)的工作

  新移民在找工作的過程中,往往不能找到直接對口的工作,常常要找相關(guān)專業(yè)的工作。此時的簡歷如何寫,就很有技巧。于女士認為,要善于挖掘自己在生活和工作經(jīng)歷當(dāng)中自學(xué)的與這類工作相關(guān)的知識、經(jīng)驗以及自己掌握的技能技巧和興趣愛好等等,將它們作為自己的經(jīng)驗、技能寫進簡歷。寫簡歷的目的,主要是爭取Interview的機會。

  于女士介紹說,在簡歷的寫作上,主要有兩種,一種是 Functional Resume,如果你要選擇相關(guān)工作時,可以用這種方式來寫簡歷,主要是突出自己的skills;具體在寫作時,除了Summary之外,你需要根據(jù)職位的要求把自己的skills分成類,特別突出對方需要的那些,而過去在中國的學(xué)歷和經(jīng)歷等,則略寫;如果你要找與自己的專業(yè)有直接關(guān)系的工作,則可采用另一種Chronological Resume的寫法。

  簡歷應(yīng)該簡單明了

  簡歷不僅要正規(guī)和專業(yè),沒有語法錯誤,而且應(yīng)該簡單明了,能match要應(yīng)聘的工作就可以了;在一家IT企業(yè)工作的Bob說,由于大量職位是在內(nèi)部消化,因此,作為HR經(jīng)理,是很難對那些繁瑣的簡歷感興趣的。

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